根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，為滿足公司業(yè)務(wù)開展需求，現(xiàn)面向全社會(huì)招聘工作人員5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

造價(jià)人員2名，工程技術(shù)人員3名。

1.造價(jià)人員崗位職責(zé)

(1) 了解工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)，正確編制并審核項(xiàng)目工程預(yù)算;

(2) 負(fù)責(zé)工程材料及設(shè)備的采購(gòu)，復(fù)核工程材料價(jià)差，并進(jìn)行造價(jià)預(yù)算;

(3) 參與工程項(xiàng)目的圖紙審查流程與技術(shù)交底，依據(jù)會(huì)議記錄合理調(diào)整工程預(yù)算;

(4) 協(xié)同上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、招投標(biāo)、開工報(bào)批、竣工驗(yàn)收等工作;

(5) 實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目施工動(dòng)態(tài)，熟悉施工合同條例，為項(xiàng)目決算復(fù)核做準(zhǔn)備;

(6) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工后的決算工作，并上報(bào)上級(jí)簽字審批;

(7) 將項(xiàng)目決算結(jié)果送達(dá)審計(jì)部門，配合做好審計(jì)工作;

(8) 對(duì)項(xiàng)目工程造價(jià)資料進(jìn)行歸檔整理;

(9) 完成上級(jí)交代的其他工作。

2.造價(jià)人員需具備條件

(1) 年齡為45周歲及以下，要求五年及以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn);

(2) 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、安裝工程專業(yè);

(3) 熟練掌握CAD、宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件、廣聯(lián)達(dá)算量軟件等操作;

(4) 能夠獨(dú)自完成建設(shè)項(xiàng)目投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);

(5) 具備工程概算、預(yù)算、完工結(jié)算、工程量清單、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核的能力;

(6) 可以快速完成工程變更及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算;

(7) 能夠合理控制建設(shè)項(xiàng)目各階段的工程造價(jià);

(8) 具有全國(guó)(注冊(cè))造價(jià)師/造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格證書(同時(shí)具備全國(guó)注冊(cè)建造師、全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師、全國(guó)注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先)。

3.工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

(1) 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé);

(2) 組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;

(3) 負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì)，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底;

(4) 組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本、安全、工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作;

(5) 組織項(xiàng)目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢;

(6) 負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料;

(7) 參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì)，編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃;

(8) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù);

(9) 負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗(yàn)收;

(10) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

4.工程技術(shù)人員需具備條件

(1) 年齡為45周歲及以下，要求兩年及以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn);

(2) 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類專業(yè);

(3) 具有施工現(xiàn)場(chǎng)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程類建設(shè)流程、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，能熟練操作辦公軟件Cad、Word、Excel等;

(4) 能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)施工管理，協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

(5) 能熟練看懂、吃透各類圖紙及工程量清單，能獨(dú)立辦理項(xiàng)目結(jié)算工作;

(6) 富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn);

(7) 具備國(guó)家一級(jí)(或二級(jí))注冊(cè)建造師持證上崗(僅限建筑工程專業(yè))，具備中高級(jí)職稱優(yōu)先。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全社會(huì)且符合報(bào)考條件。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法、品行良好、愛崗敬業(yè);

3.身體健康、積極向上、吃苦耐勞;

4.具有勝任本職工作的能力、有相應(yīng)文化水平和對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí);

5.符合招聘崗位要求的其他條件。

三、具有以下情形之一者不能報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或開除處分的;

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.存在不良信用記錄的;

5.其他不符合報(bào)考條件的。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，招聘信息公示于石棉縣人民政府網(wǎng)站。

報(bào)名時(shí)間： 2022年11月24日—11月30日

報(bào)名地點(diǎn)： 石棉縣川建建設(shè)有限公司辦公室

(石棉縣川棉路13號(hào))

本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

咨詢?nèi)藛T：羅老師

咨詢電話：0835-8865116

報(bào)考人員提供資料如下：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼上近期一寸標(biāo)準(zhǔn)照片);

2.畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份，戶口本復(fù)印件一份(戶主頁(yè)、本人頁(yè));

3.職位要求的相關(guān)證書及其他證明材料;

4.《石棉縣川建建設(shè)有限公司報(bào)名登記表》;

5.報(bào)名時(shí)持24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

五、招聘程序

凡參加報(bào)考的人員須經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察和簽約等程序。

(一)資格審查

我公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

(二)筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%，經(jīng)資格審查合格的人員攜帶本人身份證參加筆試，筆試內(nèi)容包含相關(guān)政策、法律、法規(guī)及崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘名額與該崗位參加面試人數(shù)之比不高于1：3的比例確定面試人員名單，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。未確定為面試人員的不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。為結(jié)構(gòu)化面試，主要面試報(bào)考者邏輯思維及綜合分析、協(xié)調(diào)溝通應(yīng)變、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新等方面的能力和水平，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

(四)體檢

體檢按照面試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象，體檢在三級(jí)乙等綜合醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織考察

考察工作由石棉縣川建建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)。主要考查考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)、信用等方面情況，并查閱個(gè)人檔案，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

七、公示

通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在石棉縣人民政府網(wǎng)站(www.shimian.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

八、簽約

公示無(wú)異議，合格人員實(shí)行1-3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式聘用合同。與其他單位建立了勞動(dòng)人事關(guān)系的人員，自行與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系，否則，試用期滿考核合格也不予簽訂聘用合同。

九、待遇

試用期1-3個(gè)月，試用期間購(gòu)買四險(xiǎn)。試用期滿后考核合格簽訂聘用合同，正式聘用后薪酬待遇按石棉縣川建建設(shè)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行，四險(xiǎn)一金等福利待遇按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于考試招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的，或違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)信息證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)取消此次報(bào)名、考試資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。

(二)如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

(三)招聘程序期間，因報(bào)名表聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致淘汰的，責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。

(四)因報(bào)考者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

(五)本公告由石棉縣川建建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。石棉縣川建建設(shè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

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石棉縣川建建設(shè)有限公司報(bào)名登記表

石棉縣川建建設(shè)有限公司

2022年11月23日

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