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            2022海南瓊海市嘉積供銷合作社招聘企業(yè)工作人員1人公告

            2022-11-25 17:03      文章來(lái)源:瓊海市人民政府

            為加快推進(jìn)我單位業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名司機(jī)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位名額

            (一)因公司業(yè)務(wù)需要,需再招1名司機(jī)(具體見(jiàn)職位表)。

            二、應(yīng)聘條件

            (一)除規(guī)定的崗位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

            6.年滿18周歲,45周歲以下。

            (二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

            1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

            2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

            3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

            4.失信被執(zhí)行人;

            5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

            三、報(bào)考程序

            (一)招聘信息發(fā)布。

            招聘公告通過(guò)瓊海市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2022年11月24日—11月28日。

            (二)職位查詢。

            具體的招聘職位、招聘職數(shù)、報(bào)考資格條件和有關(guān)要求等詳見(jiàn)《瓊海市嘉積供銷社公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員職位表》。請(qǐng)登錄瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)下載查閱。

            (三)報(bào)名及資格審查。

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日—12月3日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

            2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

            3.報(bào)名地點(diǎn):瓊海市新民街7號(hào)   辦公室

            4.資格審查:根據(jù)報(bào)考職位所需的條件進(jìn)行資格審查。

            5.報(bào)名所需提交材料:

            ①《瓊海市嘉積供銷合作社公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員報(bào)名表》;

            ②有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

            ③戶口簿(戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)合并成一張圖片);

            ④畢業(yè)證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí));應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的資格證書(shū)。

            ⑤全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

            ⑥留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,除需提供《招聘公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外,還需出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

            ⑦需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。

            本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表中的誠(chéng)信承諾書(shū)、《招聘職位表》等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

            資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

            (四)面試。

            1.面試不設(shè)開(kāi)考比例,通過(guò)資格審查的人員均能參加,面試主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)。

            采取面試方式進(jìn)行,每人15分鐘。面試實(shí)行百分制,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            2.面試時(shí)間:擬定2022年12月4日,具體事項(xiàng)另行通知。

            (五)體檢。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

            (六)公示與聘用。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究,根據(jù)面試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員。

            對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5天。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的,空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            四、工資待遇

            實(shí)行企業(yè)工資,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。薪資面談。

            五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

            (一)戶籍及生源問(wèn)題。瓊海市戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在瓊海市的人員;瓊海市生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在瓊海市的人員。

            (二)學(xué)歷問(wèn)題。均為國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。

            (三)年齡確認(rèn)問(wèn)題。年齡為18周歲以上,45周歲以下。考生年齡確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

            六、聯(lián)系方式

            電話咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30

            點(diǎn)擊查看>>>

            1、公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員報(bào)名登記表

            2、公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員職位表

            瓊海市嘉積供銷合作社

            2022年11月25日

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