【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖北省部分事業(yè)單位面向退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)招聘89人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為貫徹黨的二十大精神，落實(shí)國家關(guān)于運(yùn)動(dòng)員保障和職業(yè)轉(zhuǎn)型工作要求，進(jìn)一步拓寬我省優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)渠道，滿足相關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀體育人才的需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員文化教育和運(yùn)動(dòng)員保障工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2010〕23號(hào))、《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進(jìn)體育強(qiáng)省建設(shè)的意見》(鄂政發(fā)〔2017〕63號(hào))等文件精神，特組織全省部分事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員開展專項(xiàng)公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持遵循人才成長規(guī)律、突出人才運(yùn)用、緊密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持合理確定應(yīng)聘對(duì)象和資格條件、嚴(yán)格招聘程序，開展2022年全省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)員保障思路、拓寬運(yùn)動(dòng)員保障渠道、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)湖北體育健康發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、升級(jí)發(fā)展、跨越發(fā)展，全面推進(jìn)體育強(qiáng)省建設(shè)。

二、招聘計(jì)劃

全省部分事業(yè)單位擬面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘工作人員89名，具體崗位及條件詳見《2022年全省部分事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(簡稱《崗位表》，附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)具體條件

1.經(jīng)人社部門批準(zhǔn)進(jìn)入且辦理退役手續(xù)的湖北省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員(含2022年擬退役運(yùn)動(dòng)員);其中，足球項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)名資格為代表湖北省參加全國運(yùn)動(dòng)會(huì)足球項(xiàng)目比賽并具有中國足球協(xié)會(huì)甲級(jí)、超級(jí)(含女子)職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)歷的退役運(yùn)動(dòng)員;

2.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(三)下列人員不能報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.已進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編的退役運(yùn)動(dòng)員;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及審核

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省體育局網(wǎng)站(http://tyj.hubei.gov.cn/)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月5日17：00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過專用報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(http://zpks.haihr.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2171)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。省體育局對(duì)應(yīng)聘人員的退役運(yùn)動(dòng)員資格進(jìn)行初審，審核通過的自行下載《資格確認(rèn)通知書》和《2022年湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》，同時(shí)電話告知應(yīng)聘人員審核結(jié)果。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見《應(yīng)聘人員報(bào)名須知》(附件2)。報(bào)名系統(tǒng)使用方法見《報(bào)名系統(tǒng)考生使用手冊(cè)》(附件3)。

3.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(三)崗位資格審查

通過運(yùn)動(dòng)員資格初審的，省體育局交由招聘單位及時(shí)進(jìn)行崗位資格審查,并經(jīng)省體育局向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。需要補(bǔ)充證件資料的，應(yīng)聘人員須配合提供。未通過招聘單位崗位資格審查的，可由省體育局組織重新選報(bào)其他崗位，在招聘會(huì)之前完成。通過報(bào)名和資格審查的人員須按照招聘活動(dòng)舉辦單位通知要求和規(guī)范參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)，不按要求參加的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)二次招聘與報(bào)名

在第一輪招聘結(jié)束后，如部分崗位未招聘到人選，由省人社廳征求招聘單位意見，發(fā)布補(bǔ)充公告，開展第二輪招聘。第一輪未被招聘人員可繼續(xù)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

五、考核

主要采取考試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

招聘單位設(shè)置有筆試環(huán)節(jié)的，筆試工作由招聘單位自行組織，具體時(shí)間、方式、題本由招聘單位自行確定。

(二)面試

招聘單位設(shè)置有結(jié)構(gòu)化面試、試講等環(huán)節(jié)的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定制定面試方案，自行或集中組織實(shí)施。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

招聘單位設(shè)置有運(yùn)動(dòng)員專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)的，自行確定測(cè)試內(nèi)容和形式，采取集中或自行測(cè)試的方式組織實(shí)施。選擇集中技能測(cè)試的，由省人社廳、省體育局會(huì)同招聘單位在招聘會(huì)當(dāng)天統(tǒng)一組織。

(四)成績

招聘單位在相關(guān)方案和公告中明確各項(xiàng)量化考試和專業(yè)測(cè)試的成績分制和占比，并劃定最低成績合格線。

六、體檢、考察

按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.省體育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到具有資質(zhì)的醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果供招聘單位使用，結(jié)果3個(gè)月內(nèi)有效。招聘單位如認(rèn)為必要，也可組織入選人員再進(jìn)行一次體檢。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門同意(統(tǒng)一體檢的經(jīng)省人社廳和省體育局同意)，可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在單位表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

七、公示及備案

招聘單位研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在本單位或主管部門官網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。公示無異議的，由主管部門和招聘單位按權(quán)限和程序辦理公開招聘結(jié)果備案。

八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公開招聘結(jié)果備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和相關(guān)考試、活動(dòng)舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼、規(guī)定時(shí)限內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不符合要求的不得進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

省體育局聯(lián)系方式：027-87326417、87312538，hbtyrc@126.com

附件：1.2022年全省部分事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xls

2.應(yīng)聘人員報(bào)名須知.docx

3.報(bào)名系統(tǒng)考生使用手冊(cè).docx

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳    湖北省體育局

2022年11月25日

原標(biāo)題：2022年全省部分事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202211/t20221125_4426664.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1128/463085.html

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