2022年中國礦業(yè)報社招聘社會在職人員1人公告(第二批)
2022-11-29 09:48:52 |文章來源:中華人民共和國人力資源和社會保|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中國礦業(yè)報社是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳、融媒體平臺建設(shè),國際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘在職人員1人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。(具有北京戶口或是2022年出站的博士后人員)
二、招聘崗位
崗位序號 | 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 其他要求 |
01 | 礦業(yè)研究1 | 開展全球礦業(yè)市場研究,跟蹤戰(zhàn)略性礦產(chǎn)領(lǐng)域的重大科技與技術(shù)進(jìn)展,深化礦業(yè)科技研究。 | 1 | 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、礦業(yè)工程(0819)、地質(zhì)學(xué)(0709)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)、資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)(0818) | 碩士研究生及以上 | 社會在職人員(含2022年博士后出站人員) |
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格 |
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收在職人員的有關(guān)規(guī)定。
(八)具有下列情形之一的人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年12月9日。
2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
(二)資格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果考試人數(shù)不滿足要求,報社則視情況研究是否取消該崗位招聘。
1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。
2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若有考生主動放棄面試機(jī)會,則按筆試成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試內(nèi)容:舉止儀表、專業(yè)水平及崗位契合度、工作履歷及業(yè)績、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。
(四)考察
按照綜合成績(筆試成績占40%,面試成績占60%)由高到低的順序等額確定考察對象,面試成績不低于60分且綜合成績不低于80分方可被確定為考察對象?疾鞂ο竺麊卧诰珠T戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的,由報社視情況研究是否進(jìn)行遞補,如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
(五)體檢
報社組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)報社黨總支集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。
聯(lián) 系 人:王老師
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