2023年陜西西安理工大學(xué)事業(yè)編制輔導(dǎo)員招聘25人公告
2022-11-29 16:20:09 |文章來源:西安理工大學(xué)人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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西安理工大學(xué)2023年事業(yè)編制輔導(dǎo)員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究決定,面向校內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員25人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
1.參加統(tǒng)一輔導(dǎo)員招聘的博士。采取資格審查、筆試、心理測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.按照博士師資引進(jìn)的師資博士后或預(yù)聘制。在符合博士輔導(dǎo)員招聘條件下,經(jīng)個(gè)人申請,學(xué)院、學(xué)校同意,可按事業(yè)編制輔導(dǎo)員引進(jìn)。
二、招聘條件
(一)博士研究生。年齡要求在32周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。
(二)專業(yè)與我校現(xiàn)有專業(yè)相關(guān)。思想政治教育、馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)等優(yōu)先,少數(shù)民族輔導(dǎo)員優(yōu)先。
(三)所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外知名高;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得。最終學(xué)歷學(xué)位應(yīng)2023年9月1日之前取得,且可以派遣或改派;國(境)外取得的學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且可以通過教育部派遣回國工作。
(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度,未受過任何處分。
(五)熱愛學(xué)生思想政治教育工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,有志于長期從事學(xué)生工作。具備從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的知識儲備、組織管理能力和語言文字表達(dá)能力。具備較強(qiáng)的教育引導(dǎo)能力,善于做學(xué)生的思想政治教育工作。
(六)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,外語水平達(dá)到大學(xué)英語四級(425分及以上)或相當(dāng)水平。
(七)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),性格開朗,善于溝通合作,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
(八)在校期間具有以下至少1年主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷之一,獲省級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部者優(yōu)先:
1.具有兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷;
2.擔(dān)任過校、院兩級學(xué)生會(研究生會)主席團(tuán)成員或校級學(xué)生會(研究生會)部門主要負(fù)責(zé)人;擔(dān)任過校、院兩級團(tuán)委副書記;
3.擔(dān)任過班級班長、團(tuán)支書或年級負(fù)責(zé)人;
4.擔(dān)任過學(xué)生黨支部(副)書記;
(九)應(yīng)聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員,還需具備以下條件少數(shù)民族,熟練掌握漢語、維吾爾語或者漢語、哈薩克語等。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名(2022年12月7日至2023年3月14日)
應(yīng)聘人員通過“西安理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:http//rczp.xaut.edu.cn),不接受其他形式的報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間2023年3月14日18:00。
報(bào)名需上傳附件:1.個(gè)人簡歷;2.身份證(正反面);3.中共黨員或預(yù)備黨員證明(加蓋所在院系黨委公章);4.各階段學(xué)歷學(xué)位證書;5.全國大學(xué)生四六級英語證書;6.主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷(加蓋所在院系黨委公章)。
(二)資格審查(3月下旬)
根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘報(bào)名材料及資格進(jìn)行初審。符合條件者,將有相關(guān)專家進(jìn)行聯(lián)合審核。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3。若未達(dá)到比例要求,招聘計(jì)劃予以核減或取消。
(三)綜合考察采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。(另行通知)
筆試:通過資格審查的應(yīng)聘者,參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試考核,筆試內(nèi)容主要為行政能力測試和從事輔導(dǎo)員相應(yīng)的知識。
面試:通過筆試考核的人員,根據(jù)筆試成績排序,確定人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的面試。面試的主要內(nèi)容包括輔導(dǎo)員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。
綜合考察成績?yōu)榘俜种,由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。綜合考察成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績確定排名順序。
(四)心理測試、體檢
體檢及心理健康測評:根據(jù)總成績從高到低按1:1的招錄比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員。體檢及心理健康測評由學(xué)校統(tǒng)一組織,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
體檢、心理測試不合格者,不予錄用。若有成績符合條件的應(yīng)聘人員,按照總成績排序依次遞補(bǔ)參加心理測試及體檢。
(五)審查審批。報(bào)學(xué)校相關(guān)會議審議。
(六)公示。最終確定的擬聘人員將在學(xué)校人事處與學(xué)生工作部網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)簽訂協(xié)議。擬聘人員應(yīng)于公示結(jié)束一周內(nèi)來校簽訂擬聘協(xié)議。
(八)擬錄用人員應(yīng)按規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到。未按期辦理報(bào)到手續(xù)的,視為放棄,取消錄用資格。
四、管理方式
納入學(xué)校事業(yè)編制。
五、其他事項(xiàng)
(一)“西安理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”的用戶名及身份證號,一旦注冊,不可更改,請應(yīng)聘人員慎重填寫。
(二)應(yīng)聘人員在“西安理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”填寫的信息必須和現(xiàn)場提交的《西安理工大學(xué)2023年學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請表》完全一致。
(三)綜合考察等后續(xù)相關(guān)安排將通過西安理工大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布通知,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注(人事處網(wǎng)址∶http://renshichu.xaut.edu.cn)。
(四)資格審查貫穿招聘工作始終,應(yīng)聘人員填寫及提交的各項(xiàng)信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格、錄用資格。
(五)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要,招聘工作安排可能會有調(diào)整,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注西安理工大學(xué)人事處網(wǎng)站通知公告(網(wǎng)址:https://renshichu.xaut.edu.cn),并保持手機(jī)暢通。
應(yīng)聘人員須按照有關(guān)防疫政策要求提前做好準(zhǔn)備,如因防疫政策規(guī)定導(dǎo)致未能參加綜合考察、體檢及心理健康測評等招聘程序,視為放棄應(yīng)聘。
(六)招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應(yīng)主動(dòng)提出回避申請。
(七)通過資格審查和初選的人員,參加綜合考察時(shí)還須攜帶以下材料,請?zhí)崆皽?zhǔn)備:1.《西安理工大學(xué)2023年學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請表》;2.本人身份證原件,復(fù)印件1份;3.中共黨員或預(yù)備黨員證明(須加蓋所在院系黨委公章);4.畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表原件,復(fù)印件1份;5.各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件,復(fù)印件1份;6.主要學(xué)生干部證明(加蓋所在院系黨委公章);7外語水平、計(jì)算機(jī)水平、普通話水平的相關(guān)證明材料原件,復(fù)印件1份;8.近期一寸免冠彩色照片1張。
六、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系部門∶西安理工大學(xué)人事處人事科
聯(lián)系電話∶029-82312317
(二)聯(lián)系部門∶學(xué)生工作部學(xué)生管理科
聯(lián)系電話:029-82312772
單位地址:陜西省西安市金花南路5號
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1129/463185.html
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