【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江蘇南通市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員專項招聘14人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2022年基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社函〔2022〕339號)精神，為做好我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)服務(wù)工作，落實相關(guān)政策待遇，決定面向我市2022年服務(wù)期滿考核合格人員進(jìn)行專項招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)招聘崗位：專項招聘的崗位主要為我市縣(市、區(qū))級以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、水利等領(lǐng)域有空編空崗的基層事業(yè)單位崗位。招聘崗位及條件等詳見《南通市2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員專項招聘崗位表》(附件1)。

(二)報考要求：招聘對象須按照原服務(wù)類別報考對應(yīng)的崗位，原則上只能報考原服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))的崗位。

二、招聘條件

招聘對象為我市2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員(不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員)。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，筆試采用百分制計分。

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2.筆試時間初定2022年12月24日，具體時間與地點詳見準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

3.應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。應(yīng)聘人員要按照新冠肺炎疫情防控要求做好疫情防控準(zhǔn)備，參加考試。

4.筆試成績將在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)公布。

(三)面試

面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試時間與地點另行通知。

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，劃定各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績并列的，一并參加)，個別崗位達(dá)不到1：3比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請相關(guān)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽儗⒃谀贤ㄊ腥肆�資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)公布。

三、報名及資格審核

1.報名和資格審核采用現(xiàn)場方式進(jìn)行，時間定于2022年12月12日(星期一)上午9：00-11：30，報名地點為南通市崇川區(qū)啟瑞廣場25樓會議室�，F(xiàn)場報名同步進(jìn)行資格審核，資格審核通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.報名者需提供的材料：

(1)提交本人近期免冠正面二寸證件照(含電子版)，《南通市2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員專項招聘報名表》(附件2)。

(2)報考人員身份證原件及復(fù)印件。

(3)報考人員“三支一扶”期滿合格證原件及復(fù)印件。

未按規(guī)定時間參加本次招聘資格審核的，視為自動放棄考試資格。

3.報考注意事項：

(1)應(yīng)聘人員須按要求如實填寫報名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名結(jié)束后將不能更改報名信息。

(3)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①非2022年我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、考察、體檢、公示及聘用

(一)考察

考察人選按照崗位擬聘人數(shù)差額確定�？疾旃ぷ饔筛骺h(市、區(qū))“三支一扶”辦組織實施，主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面進(jìn)行。

(二)體檢

1.在考察合格人員中，按照考試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，按面試成績高者確定參加體檢人員，如筆試、面試成績均相同，將組織加試確定參加體檢人員。

2.考察合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式通暢，以便通知體檢或遞補(bǔ)等事項。

3.體檢時間與地點另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由市“三支一扶”辦統(tǒng)一承擔(dān)。

(三)公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障官網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示7個工作日。

(四)聘用

1.對公示無異議人員，經(jīng)南通市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案后，由聘用單位按規(guī)定報當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障部門辦理進(jìn)編手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期。

2.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織選崗。原則上只能選擇原服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))的崗位，按照總成績由高到低優(yōu)先選擇崗位。如原縣(市、區(qū))服務(wù)崗位已滿的，考生須服從在全市范圍內(nèi)其他(市、區(qū))同服務(wù)類型崗位內(nèi)調(diào)劑分配，崗位調(diào)劑按照總成績由高到低優(yōu)先選擇崗位。

五、招聘咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0513-83558025、83558011

監(jiān)督舉報電話：0513-83558020

附件：

附件1：南通市2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員專項招聘崗位表.xlsx

附件2：南通市2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員專項招聘報名表.docx

南通市人力資源和社會保障局

2022年11月30日

原標(biāo)題：南通市2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員專項招聘公告

文章來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/e003099c-58b4-4654-938a-f459ed4c3a5b.html

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