廣東中山市人力資源和社會保障局招聘事業(yè)單位人員13人公告
2022-12-01 16:49:01 |文章來源:中山市人力資源和社會保障局政務(wù)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中山市人力資源和社會保障局2022年第二期公開招聘事業(yè)單位人員公告
中山市技師學(xué)院是隸屬于中山市人力資源和社會保障局管理的事業(yè)單位。因工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位人員13名,招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件1。
二、招聘對象
(一)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。
(二)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。
(三)定向招聘崗位符合事業(yè)單位定向招聘鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員要求,且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件人員。
三、薪酬待遇
獲聘者為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.報(bào)考面向“鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員”專門職位的,應(yīng)為我省當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃人員或在我市鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))兩委工作滿2年以上的高校畢業(yè)生?忌鐖(bào)考此類專門職位,聘用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年。
8.具有崗位所需的其他條件,詳見附件1。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)名與資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年12月15日9:00至2022年12月19日17:00(以系統(tǒng)提交報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com),按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。
(三)報(bào)名材料
報(bào)考人員須按照公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報(bào)名,并在報(bào)名平臺按要求上傳以下材料:
1.有效期內(nèi)的居民身份證(正反面)。
2.考生本人近期正面免冠電子證件照片,規(guī)格為:jpg/jpeg格式,100KB以下。上傳的照片必須清晰,不變形,背景為純色,請勿上傳照片截圖。
3.學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件(從第一學(xué)歷開始上傳);國(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函、中文和外文版本的成績單。
4.有中共黨員要求的(含預(yù)備黨員),需提供相關(guān)證明材料。
5.崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)以單位出具證明、勞動合同、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)原件)。
6.報(bào)考定向招聘崗位考生需提交:①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;②“三支一扶”計(jì)劃提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;④“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證;⑤在我市鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))兩委工作滿2年以上的高校畢業(yè)生按報(bào)名材料中第5項(xiàng)提交。
7.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書。
報(bào)名材料上傳需為PDF格式掃描件(除照片外),顯示必須清晰、完整。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格。
(四)報(bào)名要求
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(境)外取得學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函可報(bào)考。
3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致,專業(yè)代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2),所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考。
4.報(bào)考人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審
考生報(bào)考期間同時(shí)開展資格初審。初審不通過的,不能參加考試。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生,需于2022年12月24日17:00前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充,視為放棄報(bào)名。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
(六)打印筆試準(zhǔn)考證
參加筆試的考生通過網(wǎng)絡(luò)資格初審后應(yīng)于2022年12月28日自行下載打印筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請考生妥善保管。
六、考試
碩士研究生崗位(崗位代碼20220201-20220210),考試采取“面試”的方式進(jìn)行;其余崗位(崗位代碼20220211),采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目:綜合能力測試,以閉卷形式進(jìn)行。筆試科目不指定考試用書。
2.筆試時(shí)間:2022年1月7日,具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線:滿分為100分,成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
4.筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)面試
1.確定面試人員。碩士研究生崗位(崗位代碼20220201-20220210)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);其余崗位(崗位代碼20220211)在筆試合格考生中,根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定擬面試對象,未達(dá)比例的按筆試合格人數(shù)確定。
其余崗位(崗位代碼20220211)入圍面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加,F(xiàn)場資格復(fù)審具體事項(xiàng)由招聘單位通過郵箱、電話或短信等通知。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為自動放棄,F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
3.面試形式:采取試講或結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行。
(1)試講:教師崗位(崗位代碼20220201-20220207)采取試講方式組織進(jìn)行,備課時(shí)間為10分鐘,試講時(shí)間為10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員作為教師所具備的理論水平、基本素質(zhì)、語言表達(dá)等。
(2)結(jié)構(gòu)化面試:非教師崗位(崗位代碼20220208-20220211)采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線:面試滿分100分,成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢。
6.面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:
(1)碩士研究生崗位(崗位代碼20220201-20220210)
考試總成績=面試成績。
(2)其余崗位(崗位代碼20220211)
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中山人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布成績和體檢人選名單。
七、體檢
(一)根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的,碩士研究生崗位按照面試主評委評分確定名次,其余崗位則按照筆試成績高低順序確定名次。
(二)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知,不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄考察和擬聘資格。
八、考核
體檢合格者進(jìn)入考核程序?己斯ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示與聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
2.公示結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年12月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;
5.中山市人力資源和社會保障局、中山市技師學(xué)院辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;
6.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(二)招聘崗位的年齡條件計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員放棄體檢,體檢、考核不合格,或擬聘人員放棄聘用,公示結(jié)果影響、或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。
(五)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在系統(tǒng)備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
(六)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(七)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(八)為做好新冠肺炎疫情防控工作,報(bào)考者應(yīng)主動了解我市疫情防控要求,主動落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。
因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
本公告由中山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0760-23320512,聯(lián)系人:王老師
投訴電話:0760-88315252。
中山市人力資源和社會保障局
2022年12月1日
附件1:中山市人力資源和社會保障局2022年第二期公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xlsx
附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1201/463432.html
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