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成都市文化廣電旅游局所屬成都博物館等4家事業(yè)單位2022年度人才引進(jìn)公開考核招聘6名工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)[2021]26號)及行業(yè)考核人才引進(jìn)政策規(guī)定等有關(guān)要求和所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市文化廣電旅游局所屬成都博物館等4家事業(yè)單位擬面向社會引進(jìn)高層次緊缺人才考核招聘工作人員6名(詳見附件)。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位主要職能可在具體招聘單位官網(wǎng)查看單位介紹。

二、招聘對象及范圍

詳見《成都市文化廣電旅游局所屬成都博物館等4家事業(yè)單位人才引進(jìn)公開考核招聘6名工作人員崗位表》(附件)。應(yīng)聘考生如是2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年11月30日之前取得應(yīng)聘資格條件的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的應(yīng)聘資格條件(詳見附件)。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日，2022年11月29日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

8.2022年12月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校在讀生。

四、報名時間、方式、地點、聯(lián)系電話和報名程序

(一)報名時間：2022年12月5日09:00至12月9日17:00。

招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2022年12月13日通過成都市文化廣電旅游局官網(wǎng)公告。

(二)報名方式:采取各招聘單位現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

(三)招聘單位聯(lián)系、咨詢電話及地址(詳見附件)

(四)報名程序

1.填報信息。應(yīng)聘者報名時須填寫報名表并出具以下材料：

(1)查閱身份證和學(xué)歷證書原件，遞交身份證和學(xué)歷證書復(fù)印件各一份。

(2)遞交符合應(yīng)聘資格條件的其它相關(guān)證明資料,并簽訂《考生誠信承諾書》。

(3)應(yīng)聘者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面材料。

(4)如系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

本次公開考核招聘的資格審查，由我局各招聘單位采取面試前現(xiàn)場原件校驗的方式組織實施。審查資格條件貫穿于公開招聘全過程，所有報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由我局和招聘單位負(fù)責(zé)的面試原件校驗、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。原件核對校驗未通過人員不得進(jìn)入面試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.報名要求。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件信息，報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在整個招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)發(fā)放人才引進(jìn)考核面試通知書。應(yīng)聘人員完成報名并通過審查合格后，當(dāng)場領(lǐng)取考核考試通知書。

同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定辦理。

五、人才引進(jìn)考核面試時間及方式

(一)人才引進(jìn)考核面試時間：2022年12月15日至2022年12月16日(時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn))。

(二)人才引進(jìn)考核面試方式。應(yīng)聘人員考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，人才引進(jìn)考核面試成績滿分為100分。

六、成績公布

考核面試成績及排名、進(jìn)入體檢人員名單擬于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都市文化廣電旅游局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://cdwglj.chengdu.gov.cn)公布，各招聘單位辦公地同步張榜公布。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員由主管局和各招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由各招聘單位和主管局另行規(guī)定。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照各招聘單位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數(shù)1次。招聘單位電話或短信通知發(fā)出超過2個工作日，如遞補考生因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴芫譄o法開展遞補工作，則不再進(jìn)行遞補。

八、考察

體檢合格者由主管局組織各招聘單位負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因?qū)е赂髡衅竼挝缓椭鞴芫譄o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數(shù)1次。招聘單位電話或短信通知發(fā)出超過2個工作日，如遞補考生因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴芫譄o法開展遞補工作，則不再進(jìn)行遞補。

九、公示

考察合格者由各招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市文化廣電旅游局官方網(wǎng)站、各招聘單位辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘名稱、擬招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間及公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補。

十、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市文化廣電旅游局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證2022年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報：成都市紀(jì)委監(jiān)委駐成都市文化廣電旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系電話：61883797。

考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請撥打我局或所屬招聘單位電話(詳見附件)進(jìn)行咨詢。

十二、本公告由成都市文化廣電旅游局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十三、特別提示

此次公開招聘過程中如遇疫情等因素影響有調(diào)整、補充說明事項，由我局在成都市文化廣電旅游局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://cdwglj.chengdu.gov.cn)上公告，請應(yīng)聘考生及時關(guān)注登錄相關(guān)網(wǎng)站查看具體要求。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：成都市文化廣電旅游局所屬成都博物館等4家事業(yè)單位人才引進(jìn)公開考核招聘6名工作人員崗位表

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