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            事業(yè)單位申論:提出對策題來源有哪些

            2022-12-07 11:16:39 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            一、直接對策

            直接抄、優(yōu)先抄

            (1)依據(jù)對策詞判定對策:建議、要、應(yīng)該......

            (2)動詞引領(lǐng)的句子:加強(qiáng)、推進(jìn).、成立、制定.....

            (3)政策文件表述的內(nèi)容或是權(quán)威的觀點(diǎn)(代表政治風(fēng)向)

            政策文件的表述、專家建議、領(lǐng)導(dǎo)講話、成功經(jīng)驗(yàn)

            二、間接對策

            1、問題推導(dǎo)對策——存在問題解決問題

            2、原因推導(dǎo)對策——歸因?qū)ふ覍Σ?/p>

            3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)推導(dǎo)對策——直接借鑒

            三、常規(guī)對策

            適用條件:正常我們都可以從材料中發(fā)現(xiàn)和推測出對策,考場上問題比較宏觀,對于對策提示很少,用經(jīng)驗(yàn)去解決。

            【常見對策補(bǔ)充】

            (一)資金方面

            總體對策:提供資金保障/支持;多渠道籌措資金

            1.社會/企業(yè)——借力社會資本;打通社會力量通道;招商引資(鼓勵鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資);搭建融資平臺;社會資本入駐

            2.政府——加大財(cái)政補(bǔ)貼;出臺優(yōu)惠政策;提供政策傾斜

            3.農(nóng)戶——聯(lián)合入股經(jīng)營,組建專業(yè)合作社;籌集民間資本

            4.銀行——提供無息/低息貸款(扶貧、助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè).....)

            (二)人才方面

            總體對策:建設(shè)人才隊(duì)伍/完善人才隊(duì)伍建設(shè)

            1.完善人才培養(yǎng)機(jī)制。引進(jìn)——聘請社會專家,對人才開展技能培訓(xùn);走出去——組織人才往發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)

            2.完善人才引進(jìn)機(jī)制。提升福利待遇水平;優(yōu)化人居環(huán)境;完善基礎(chǔ)設(shè)施;暢通晉升渠道;提供發(fā)展平臺

            (三)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

            對策:

            1.強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)

            2.加強(qiáng)組織建設(shè)。建立健全完整組織制度體系,壯大人才隊(duì)伍,堅(jiān)持黨管人才原則,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

            3.加強(qiáng)思想建設(shè)。開展“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實(shí)”等主題教育,弘揚(yáng)紅色文化,強(qiáng)化“四個意識”(政治、大局、核心、看齊)“四個自信”(道路、文化、制度、理論)

            4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮榜樣作用,加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情,厚植群眾基礎(chǔ),整治“四風(fēng)”問題、反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

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            (編輯:zhongpen)
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