2022年安徽滁州鳳陽縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才18人公告
2022-12-14 09:36:57 |文章來源:鳳陽縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年鳳陽縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才公告
為全面貫徹落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加大優(yōu)秀人才引進力度,進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu),推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《鳳陽縣人才引進實施辦法(試行)》(鳳辦發(fā)〔2018〕85號)和《鳳陽縣機關(guān)事業(yè)單位引進高層次人才管理服務(wù)暫行辦法》(鳳人才辦〔2019〕2號)等文件精神,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組會議研究同意,擬面向社會公開引進一批急需緊缺人才到我縣工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進原則
(一)堅持面向社會、公開引進。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進計劃
2022年鳳陽縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才18名,具體崗位、學歷(學位)、專業(yè)等要求詳見《2022年鳳陽縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》(見附件1)。
三、引進對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正;
3、符合引進崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、資格以及年齡等條件。具體要求詳見崗位計劃表(崗位計劃表中年齡要求“35周歲以下”,即1986年12月13日以后出生);
4、身體健康,具有正常履職的身體條件;
5、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合引進崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(五)按照有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)鳳陽縣正式在編工作人員;
(七)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職攻讀以及通過網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院取得學歷學位的碩士研究生;
(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
(一)發(fā)布公告
引進公告通過鳳陽縣人民政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。以后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在鳳陽先鋒網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間和方式
報名時間:即日起至2022年12月31日17:30前,以報名郵件到達時間為準,逾期不受理。
報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員網(wǎng)上自行下載并填寫《2022年鳳陽縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2),填好后和報名所需材料一并發(fā)至郵箱fyxrcb@126.com。
2、報名要求
報名所需材料原件掃描或拍照后,以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱fyxrcb@126.com,壓縮包名稱為“姓名+報考崗位代碼”。
需提供以下報名材料:
(1)《2022年鳳陽縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi),個人簡歷從高中階段開始填寫,時間必須相互銜接)。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的印章;
(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證掃描件(正反面)。
(3)畢業(yè)證書和學位證掃描件;持香港、澳門大學學歷證書的人員,須上傳國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須上傳教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
(4)“學信網(wǎng)”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。
(5)報考崗位有其他要求的,按要求提供材料。
報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與引進條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消引進資格。
報名材料發(fā)送后,若未收到回復,須電話聯(lián)系報名點工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點工作時間咨詢電話:0550-6730683。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,于2022年1月4日上午8:00-12:00改報其他符合條件的崗位,請考生在報名期間保持電話通暢。
(三)面試
1、面試工作的組織。面試工作由鳳陽縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責組織實施。
2、面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力等。面試分值為100分。
為確保用人素質(zhì),面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時間、地點:具體面試時間、地點另行通知。請及時關(guān)注鳳陽先鋒網(wǎng)站。
如若同一崗位報名人數(shù)超過一定數(shù)量,不宜組織面試的,將增加筆試環(huán)節(jié)(筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績),具體筆試相關(guān)組織情況另發(fā)補充公告。
(四)體檢考察
體檢考察人選按引進崗位數(shù),在同崗位面試人員中按面試成績從高分到低分等額確定(面成績相同的則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在鳳陽縣先鋒網(wǎng)公布。體檢考察由鳳陽縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀委監(jiān)委機關(guān)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績高低依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬引進人員,在鳳陽先鋒網(wǎng)公示7天。
(六)簽約聘用
對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為五年。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷手續(xù)。
(七)相關(guān)待遇
引進人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。同時享受我縣人才生活補助、住房補貼等人才政策。相關(guān)待遇和管理按照《鳳陽縣人才引進實施辦法》(鳳辦字〔2019〕85號)和《鳳陽縣機關(guān)事業(yè)單位引進高層次人才管理服務(wù)暫行辦法》(鳳人才辦〔2019〕2號)文件執(zhí)行。
(八)有關(guān)事宜
1、本公告由鳳陽縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
2、人才引進各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽先鋒網(wǎng)站發(fā)布,不再通過電話或短信通知,逾期責任自負,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
3、不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:0550-6730683
監(jiān)督電話:0550-2226681(鳳陽縣紀委監(jiān)委信訪室)
附件1:2022年鳳陽縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx
附件2:2022年鳳陽縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.xls
鳳陽縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年12月13日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1214/464448.html
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