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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2023年山東濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)引進(jìn)高層次人才5人公告

            2022-12-14 11:03:39 |文章來源:中共濟(jì)南市委黨校|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2023年山東濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)引進(jìn)高層次人才5人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

            中共濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)2023年度引進(jìn)高層次人才公告

            中共濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)是中共濟(jì)南市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校,是市委的重要部門,是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和市委市政府的智庫。為集聚更多優(yōu)秀人才,提高黨校辦學(xué)質(zhì)量,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)開展高層次人才引進(jìn)工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、引進(jìn)崗位

            根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要,擬引進(jìn)博士研究生5人,其中:哲學(xué)專業(yè)1人,馬克思主義理論專業(yè)1人,政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理專業(yè)1人,歷史學(xué)專業(yè)1人,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)1人。個(gè)別用人崗位未按計(jì)劃招滿的,可視其他崗位情況,在引進(jìn)崗位總數(shù)里調(diào)劑使用。具體崗位及條件詳見《中共濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)2023年度引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

            二、引進(jìn)條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。

            (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

            (三)身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。

            (四)熱愛黨校教育事業(yè),具有扎實(shí)的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底;有一定的教學(xué)科研能力,能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作。

            (五)年齡45周歲以下(1976年12月14日以后出生)。

            (六)具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位及其他基本條件。2023年國內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,2023年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并可依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,報(bào)考符合職位資格條件的職位。因特殊原因推遲發(fā)放的,經(jīng)學(xué)校出具證明后,可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。

            因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

            三、引進(jìn)程序

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸“中共濟(jì)南市委黨校網(wǎng)站”下載并按要求規(guī)范填寫《中共濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),將報(bào)名表、身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)習(xí)證明、就業(yè)推薦表)以電子郵件方式投送報(bào)名材料,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”,郵箱為jnswdxzzrsb@jn.shandong.cn。

            報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起開始報(bào)名,根據(jù)崗位報(bào)名情況,多批次組織面試、考察、體檢、入職程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年7月31日。

            (二)資格審查

            對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)對(duì)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行審查,并及時(shí)通知審查結(jié)果。應(yīng)聘人員按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶以下報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核:(1)個(gè)人簡歷(需將個(gè)人科研成果填寫清楚,并附相關(guān)文獻(xiàn)資料頁);(2)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,采取“承諾+容缺”的方式,允許先行承諾和參加考試,后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位和認(rèn)證證書。(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察或體檢時(shí)提供);(4)有本人簽名的報(bào)名表和1寸近期同底版彩色免冠照片2張;(5)學(xué);騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明;(6)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

            (三)面試

            根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,此次高層次人才引進(jìn)采取直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。面試分為試講和答辯。

            1.試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì);試講題目在面試前由考生擬定,經(jīng)審核同意后作為試講題目,試講時(shí)間不超過30分鐘。答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等;答辯題目由主考官或相關(guān)專業(yè)考官在考生試講結(jié)束后隨機(jī)提問1至2題,時(shí)間不超過15分鐘。

            2.面試總分為100分,試講、答辯分別按百分制打分并計(jì)算平均分(分別去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),試講按照70%的比例,答辯按照30%的比例計(jì)算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            3.面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,并通過“中共濟(jì)南市委黨校網(wǎng)站”對(duì)外公布。

            4.設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分的不列為考察對(duì)象。

            5.同一引進(jìn)計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,按試講成績由高到低依次確定考察人選。

            (四)考察

            1.根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。

            2.考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話等方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            (五)體檢

            體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在考察體檢環(huán)節(jié),對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從報(bào)考人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (六)公示聘用

            根據(jù)面試綜合得分和考察、體檢結(jié)果,校(院)委會(huì)研究決定擬聘用人員。在“中共濟(jì)南市委黨校網(wǎng)站”公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的,按程序辦理備案、聘用等手續(xù)。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            四、政策待遇

            (一)聘用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。試用期滿,博士研究生按照職稱評(píng)聘有關(guān)規(guī)定,聘任為專業(yè)技術(shù)崗位10級(jí),聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)后一年以上,業(yè)績特別突出、且考核合格的,可優(yōu)先破格評(píng)聘至上一級(jí)職稱。

            (二)引進(jìn)人才及其配偶、未婚子女,在濟(jì)有合法穩(wěn)定住所的可設(shè)立家庭戶落戶;在濟(jì)無合法穩(wěn)定住所的可在單位集體戶落戶,亦可在濟(jì)南市人才集體戶落戶。博士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí),教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

            (三)符合條件的全日制博士研究生,可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補(bǔ)貼,最長補(bǔ)貼3年。符合條件的全日制博士研究生,可享受一次性購房補(bǔ)貼15萬元。在濟(jì)南無合法穩(wěn)定住所的,黨?蔀槠赣萌藛T提供短期臨時(shí)住宿。

            (四)在博士入職后的3年內(nèi),以項(xiàng)目的方式為新引進(jìn)博士研究生提供10萬元以內(nèi)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);新引進(jìn)博士研究生擁有省部級(jí)以上科研項(xiàng)目(課題)立項(xiàng),并保證最終結(jié)項(xiàng)成果歸屬我校的,國家級(jí)科研項(xiàng)目(課題)最高可按20萬元、省部級(jí)科研項(xiàng)目(課題)可按1.5—6萬元配套專項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi);新引進(jìn)博士研究生當(dāng)年度(含入職前)取得的符合我校創(chuàng)新工程“突出成果”、“重大成果”標(biāo)準(zhǔn)的科研成果,納入我校當(dāng)年度“創(chuàng)新工程獎(jiǎng)金”申報(bào)范圍。

            五、工作紀(jì)律

            應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

            違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

            六、聯(lián)系方式

            咨詢電話:0531-58697570、15053155567

            監(jiān)督電話:0531-58697501

            郵箱:jnswdxzzrsb@jn.shandong.cn

            地址:山東省濟(jì)南市歷城區(qū)旅游路7777號(hào)

            郵編:250100

            附件:1.中共濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)2023年度引進(jìn)高層次人才崗位匯總表

            附件:2.中共濟(jì)南市委黨校(濟(jì)南行政學(xué)院)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1214/464458.html

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            (編輯:duyujiao)
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