2022年吉林延邊汪清縣招聘街道事業(yè)編制工作人員3人公告
2022-12-14 13:19:52 |文章來源:汪清縣人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年汪清縣公開招聘街道事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關(guān)于進一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見》(吉組通字〔2021〕53號)號精神,按照汪清縣委、縣政府工作部署,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年汪清縣大川街道、新民街道、長榮街道綜合服務(wù)中心進行專項招聘。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2022年汪清縣公開招聘街道事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡一般在45周歲及以下(1976年12月13日至2004年12月13日期間出生)。
(二)崗位條件
1、符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其它條件,詳見《2022年汪清縣公開招聘街道事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2、招聘崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
本次考試采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間和地點
報名時間:2022年12月16日 上午9:00~11:00。
報名地點:汪清縣人社局三樓人才交流中心大廳(汪清縣新政務(wù)大廳三樓、長榮街道115號)由大樓西門進入。
(三)報名要求
報名者報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份,以及《汪清縣公開招聘街道事業(yè)編制工作人員報名表》(附件2)。(報名表可在汪清縣人民政府網(wǎng)站下載),報名時須同時提交紙質(zhì)版和電子版,紙質(zhì)版要求用A4紙打印,粘貼近期(6個月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸彩色照片(像素約295×413,格式JPG)。
(四)資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進行資格初審和復(fù)審,人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)復(fù)核,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費,繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人105元(現(xiàn)金)。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放
考生準(zhǔn)考證由汪清縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)放,發(fā)放時間為12月23日(上午9:00-11:00),發(fā)放地點與報名地點一致。
(六)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(七)報名要求
1.考生只允許報考一個招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;
2.2022年報考汪清縣各類事業(yè)單位的,服務(wù)期限為3年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離原報考招聘單位,不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。
3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致;
4.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;
5.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格;
6.汪清縣事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明限制汪清縣戶籍條件的,遷入汪清縣戶籍時間截止時間為2022年12月13日之前。
7.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取面試的方式進行。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行,面試實行百分制,滿分100分,及格線60分?忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定,考官現(xiàn)場打分,成績現(xiàn)場公布。面試成績未達(dá)到及格線的,視為成績不及格并取消考生進入下一個環(huán)節(jié)資格。
五、體檢
面試結(jié)束后,汪清縣人力資源和社會保障局在面試成績達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如面試成績相同,采取面試加試的方式確定體檢人選。
體檢工作由汪清縣人力資源和社會保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察?疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格,并在該崗位考試面試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分順序依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在汪清縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
八、聘用
1、對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2、在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時,對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
汪清縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wangqing.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項,請注意查詢。考試組織部門無特殊情況不會打電話另行通知,凡未按規(guī)定時間參加相關(guān)組織程序的,均視為自動放棄。本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構(gòu),不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
此次招聘的有關(guān)政策,由汪清縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋說明。公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
咨詢電話:0433-8814262
附件1:汪清縣公開招聘街道事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表(2).xlsx
附件2:汪清縣公開招聘街道事業(yè)編制工作人員報名表(2).doc
汪清縣人力資源和社會保障局
2022年12月13日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1214/464464.html
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