2022年內(nèi)蒙古興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位選聘5人公告
2022-12-14 15:39:39 |文章來源:興安盟人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位興安盟勘驗(yàn)服務(wù)中心擬面向全盟公開選聘工作人員5人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開選聘崗位及具體資格條件詳見《興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局2022年公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、選聘范圍
盟直及各旗縣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在編在崗工作人員。
三、選聘資格條件
(一)選聘者需具備以下條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,能夠樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。特別是在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3.年齡在35周歲(含)以下(1986年12月12日<不含>以后出生);
4.具有兩年以上工作經(jīng)歷,且近兩年年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月12日(不含);
5.具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,且取與報(bào)名學(xué)歷相對應(yīng)學(xué)位(詳見《興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局2022年公開選聘工作人員崗位表》)。
6.具有公開選聘職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷,符合公開選聘職位要求的其他資格條件;
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.在同等條件下,具有信訪及社會治理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在新聘用人員試用期的;
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得報(bào)考其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)所列需回避情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.本次公開選聘采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名,本次考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2022年12月17日上午9:00至2022年12月20日下午17:30。
2.報(bào)名所需材料如下:
(1)與本人報(bào)名表填寫一致的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;
(2)報(bào)考人員將《興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局2022年公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)按干部管理權(quán)限報(bào)所在單位、主管部門、本地組織人社部門審核蓋章后的原件一式兩份;
(3)報(bào)考人員需提供所在單位出具的在編證明原件;
(4)報(bào)考人員本人簽字的《誠信承諾書》。
3.報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人報(bào)名材料到盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局405室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息,反復(fù)核對所填信息均準(zhǔn)確無誤后提交,提交信息后將無法修改,未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶以上材料完成報(bào)名的,視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得多報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選聘公告,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡弄虛作假者,將取消選聘資格。
(二)資格審查
資格審查和報(bào)名工作同步進(jìn)行,興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局按照選聘資格條件要求,對報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并通過電話反饋資格審查結(jié)果,資格審查時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日。未按要求報(bào)送審核材料者,不予資格審查,審查不合格者不得參加考試。
(三)開考比例
報(bào)名截止后,原則上每個(gè)選聘崗位的報(bào)考人數(shù)與選聘人數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考人員到盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間電話通知。
五、考試
考試分為筆試、面試。筆試使用國家通用語言文字制卷,采用國家通用語言文字作答。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用國家通用語言作答。對不按規(guī)定文字、語言作答的按零分處理?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為綜合知識與寫作,卷面文字為國家通用語言文字,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文稿寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分,不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考書目。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
3.劃定分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,由盟興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局黨組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.成績查詢。筆試結(jié)束后,報(bào)考者可登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績。
(二)面試
根據(jù)筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選,面試人選與選聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1,末位出現(xiàn)成績并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試人員通過電話進(jìn)行通知,參加面試人員需持本人身份證參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力?忌褂脟彝ㄓ谜Z言作答。公開選聘事業(yè)單位人員面試工作委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。
六、體檢和考察
在盟人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,考察工作由盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局具體組織實(shí)施,體檢工作由盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局統(tǒng)一組織。
(一)考察
根據(jù)報(bào)考者總成績從高到低的順序,按2∶1的比例確定考察人選?偝煽儍H作為確定考察人選的依據(jù),不作為最后確定選聘人員的唯一依據(jù)?疾鞈(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對政治上不合格的,堅(jiān)決不予選聘。
選聘機(jī)關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組,同一職位的考察對象,應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察?疾旖M一般由干部(人事)機(jī)構(gòu)的人員和熟悉公開選聘職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位,采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案(重點(diǎn)核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《干部任免審批表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位渠道方面的材料)、查看所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以延伸考察,全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,作為擇優(yōu)確定擬選聘人員的主要依據(jù)。
(二)體檢
考察結(jié)束后,盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局可根據(jù)考試總成績及考察情況,按人崗相適的原則和需求,黨組集體討論研究擇優(yōu)確定擬選聘人員,按1∶1的比例在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
七、公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,黨組集體研究,擇優(yōu)確定擬選聘人員,報(bào)盟人社局審核同意后,在興安盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響選聘的,進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選聘資格。
2.崗位考察及辦理手續(xù)。公開選聘人員崗位考察期為3個(gè)月,考察期內(nèi)由盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局對擬選聘人員進(jìn)行考察?疾炱跐M合格的,根據(jù)選聘職位和工作需要分配崗位,報(bào)盟人社局審批備案,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并簽訂3年及以上事業(yè)單位聘用合同;考察期不合格的,取消公開選聘資格,回原單位工作。選聘人員在公開選聘機(jī)關(guān)考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級。
在體檢、公示、崗位考察期階段出現(xiàn)缺額的,由盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局提出是否遞補(bǔ)意見。
八、其他事宜
(一)對報(bào)考人員的資格審查和檔案審查貫穿選聘工作全過程,在選聘的任何階段及崗位考察期發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選聘條件、弄虛作假的,一律取消其選聘資格。報(bào)考者在選聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消選聘資格等處理。
(二)本次公開選聘每位報(bào)考人員報(bào)名時(shí),請正確規(guī)范填寫手機(jī)號碼,并保持通訊通暢。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會上出現(xiàn)的以命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等,均與本次考試無關(guān)。
(四)此次考試選聘崗位為事業(yè)單位崗位,選聘的職務(wù)層次為副科級(不包含副科級)以下職務(wù),選聘人員在原單位具有的副科級及以上職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(職級)不予保留。
(五)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,請勿前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)配合測量體溫,憑健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試,隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及興安盟新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù),做好自我健康管理,佩戴一次性醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考場。凡隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將移交有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(六)咨詢電話
職位資格條件咨詢電話:0482-8288166
電話受理時(shí)間:上午9:00—11:30下午14:30—17:30
附件:
1.《興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局2022年公開選聘工作人員崗位表》
2.《興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局公開選聘工作人員報(bào)名表》
3.《誠信承諾書》
興安盟行政審批和政務(wù)服務(wù)局
2022年12月14日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1214/464493.html
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