2023年廣東省東莞市公開招聘事業(yè)單位工作人員99名
2022-12-14 17:55:01 |文章來源:東莞市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等規(guī)定,我事業(yè)單位公開招聘99名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生,包括:①2022年1月至2023年7月期間畢業(yè)的國內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職);②國(境)外高校畢業(yè)的2022年畢業(yè)生,報考時須取得崗位相對應(yīng)的學歷學位證書,同時還須取得中國教育部留學生中心認證的《國外學歷學位認證書》。
(二)社會人員,指除應(yīng)屆畢業(yè)生外已取得國家承認學歷的人員。
(三)招聘對象為“不限”的崗位,應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員均可報考。應(yīng)屆畢業(yè)生報考招聘對象為“不限”的崗位,不受該崗位年齡、專業(yè)技術(shù)職稱及工作年限的限制。
二、報考條件
(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件:
1.符合招聘崗位要求(見附件1崗位表),其中年齡和工作年限計算時間截止到2022年12月31日。
2.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的資格條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不得報考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名方法
(一)現(xiàn)場報名。報名時間:2022年12月28日至30日,上午9:00至12:00,下午2:30至5:30。報名地點詳見崗位表(附件1)。
(二)報考人員應(yīng)提交以下報名材料:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.學歷、學位證書原件及復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表),國(境)外留學回國人員還須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料;
4.工作經(jīng)驗證明材料。證明工作年限須提供勞動合同(聘用合同)或社保證明。崗位要求從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。
5.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,如職稱證書、教師資格證等,其中應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證按《東莞市教育局2022年12月公開招聘事業(yè)編制教職員(東莞畢業(yè)生專場)公告》有關(guān)要求執(zhí)行;
6.機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考,提供工作單位同意報考的書面證明;
7.本人近期一寸免冠彩色正面照片3張。
(三)報名注意事項
1.考生只能選擇一個崗位報名,報名前需認真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按公告要求報名的,或提交虛假報考材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考、考試或聘用資格。
2.考生在報名時應(yīng)主動向現(xiàn)場工作人員出示健康碼,接受體溫檢測,全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。
五、資格審核
招聘單位及其主管部門在報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)對考生報名材料進行資格審核,并對通過資格審核的考生發(fā)放筆試準考證,資格審核不通過的取消考試資格。準考證發(fā)放時間及方式,由招聘單位另行通知。報名材料一旦提交原則上不再作退回處理,因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的,考生責任自負。
專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例,按通過資格審核人數(shù)開考;管理崗位設(shè)置1:3的開考比例,通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的崗位減少招聘人數(shù)或取消招聘。
六、考試
(一)筆試
筆試由各招聘單位主管部門負責組織實施,并根據(jù)招聘崗位、考生人數(shù)、考場安排及屬地防疫工作要求,自行確定考試科目及考試時間地點。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。筆試成績?yōu)榘俜种,并劃?0分為合格分數(shù)線,考生筆試成績低于合格分數(shù)線的,不能進入面試。
(二)確定進入面試人員名單
在筆試成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時間、地點、要求等另行通知。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。面試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線,未達合格線的考生,不能列為體檢對象。
七、體檢
根據(jù)考試總成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,經(jīng)主管部門審核,市人力資源和社會保障局審批后由用人單位辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,同時實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿且考核合格的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用資格。
十一、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十二、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,考試具體防疫要求由招聘單位或其主管部門另行通知。
十三、其他有關(guān)問題說明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。
2.本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
3.本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。
附件1:東莞市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
東莞市人力資源和社會保障局
2022年12月14日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1214/464541.html
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