【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化小組答題如何拔得頭籌，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

一、邏輯清晰。

1.思路清晰。答題最忌諱想到什么說(shuō)什么，混作一團(tuán)。因此，有幾點(diǎn)建議給到各位考生：一是總結(jié)思路，形成自身答題習(xí)慣。考生需要將備戰(zhàn)面試時(shí)遇到的題目按照不同題型進(jìn)行總結(jié)梳理，總結(jié)自身常用過(guò)渡句、分析角度、活動(dòng)方式及名稱等，做好積累。二是書(shū)寫提綱。備考時(shí)思考答題方向?qū)懞锰峋V，并將每一道題目的作答維度和核心要點(diǎn)書(shū)寫在稿紙上，并結(jié)合序數(shù)詞“一、二、三......”進(jìn)行標(biāo)記。三是不臨時(shí)變動(dòng)太多內(nèi)容。有些考生在答題時(shí)會(huì)突然想到一些內(nèi)容，但建議考生不要輕易大幅改動(dòng)，打破在備考時(shí)準(zhǔn)備的作答內(nèi)容，否則會(huì)出現(xiàn)前后內(nèi)容聯(lián)系不緊密、過(guò)渡不自然等問(wèn)題，顧此失彼，打亂整個(gè)作答節(jié)奏。

2.重點(diǎn)突出�？忌�答題時(shí)也要排兵布陣，突出重點(diǎn)。切忌求全心理，面面俱到，容易出現(xiàn)超時(shí)問(wèn)題。重點(diǎn)設(shè)定可以選取題目核心話題想要考查的部分，也可以選取對(duì)于題目考查話題最有話說(shuō)的部分，做詳細(xì)具體闡述，其他部分則簡(jiǎn)單帶過(guò)。重點(diǎn)部分內(nèi)容的呈現(xiàn)方式也可多樣：引用名言名句、舉例子、結(jié)合自身經(jīng)歷感受的形式都可。

二、真情實(shí)感

1.轉(zhuǎn)變心態(tài)。許多考生對(duì)于公考面試有刻板印象，以答題的心態(tài)看面試，導(dǎo)致答題僵硬或者用力過(guò)度，表演成分明顯。其實(shí)，面試的本質(zhì)還是溝通聊天�？忌鷳�(yīng)該抱著向考官傾訴心聲的態(tài)度，以正常聊天的方式進(jìn)行面試，就當(dāng)做是平時(shí)和年長(zhǎng)的長(zhǎng)輩聊天一樣。

2.融入情感。結(jié)合不同題目的話題，流露出考生內(nèi)心真實(shí)情感。比如重慶山火中的志愿者們讓人感到豪情萬(wàn)丈，作為一個(gè)重慶人是自豪的、驕傲的，又夾雜對(duì)山火持續(xù)燃燒的擔(dān)憂。結(jié)合適當(dāng)調(diào)整音量、語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)，面部表情自然放松，讓答題更真實(shí)。

三、做好備選

結(jié)構(gòu)化小組是三人或四人一組，每人都有首發(fā)和后發(fā)機(jī)會(huì)。這里就考生后發(fā)題目提出建議。在備考時(shí)，對(duì)于答題內(nèi)容要多準(zhǔn)備1-2個(gè)分析要點(diǎn)，防止和前面考生答題內(nèi)容重復(fù)。如若重復(fù)要點(diǎn)較多，建議總結(jié)已作答考生比較好的角度和要點(diǎn)，用相同意思的語(yǔ)句說(shuō)出來(lái)，再重點(diǎn)闡述自己不同的要點(diǎn)，讓自己的答題內(nèi)容更完善。

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