2022年天津交響樂團(tuán)招聘事業(yè)單位緊缺人才方案
2022-12-27 16:41:08 |文章來源:天津市文化和旅游局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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天津交響樂團(tuán)2022年公開招聘事業(yè)單位緊缺人才方案
按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,制定方案如下。
一、 天津交響樂團(tuán)概況
天津交響樂團(tuán)是天津市文化和旅游局所屬公益二類事業(yè)單位,始建于1985年,經(jīng)過30多年堅(jiān)持不懈的追求和努力,被公認(rèn)為是中國(guó)優(yōu)秀職業(yè)交響樂團(tuán)之一。天津交響樂團(tuán)作為大型職業(yè)交響樂團(tuán),致力于普及和發(fā)展東西方交響樂事業(yè),曾榮獲文旅部授予的“全國(guó)文化工作先進(jìn)集體”稱號(hào),F(xiàn)任團(tuán)長(zhǎng)為著名指揮家、作曲家董俊杰。著名指揮家李飚自2021年起擔(dān)任音樂總監(jiān)兼首席指揮。桂冠指揮湯沐海,終身榮譽(yù)指揮王鈞時(shí),常任指揮易娟子、楊力;常駐演出場(chǎng)所天津音樂廳。
經(jīng)過30余年辛勤耕耘,天津交響樂團(tuán)在演出西方經(jīng)典交響作品,中國(guó)交響作品,歌劇音樂演奏,獨(dú)奏、重奏等方面積累了豐厚的作品;邀請(qǐng)了數(shù)以千計(jì)的國(guó)內(nèi)外著名指揮家、演奏家、歌唱家、表演藝術(shù)家傾情加盟樂團(tuán)演出季;在國(guó)內(nèi)外著名藝術(shù)殿堂頻繁亮相,始終活躍在中外愛樂觀眾的視野里。一代代天交人致力將樂團(tuán)打造成具有多元音樂文化并極具開放包容精神的音樂文化使者。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘緊缺人才2名(詳見招聘計(jì)劃表)。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3.身心健康,熱愛交響樂事業(yè);
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的為準(zhǔn),港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)(專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)指導(dǎo)目錄。),畢業(yè)證書、學(xué)位證書需為國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)。
5.30周歲及以下(1992年1月3日及以后出生),35周歲及以下(1987年1月3日及以后出生);
6.具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見招聘計(jì)劃表);
7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
具有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;
4.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)第三種形態(tài)及以上處分的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非應(yīng)屆全日制本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
8.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形人員。
四、招聘信息發(fā)布
本次招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局官網(wǎng)(http://whly.tj.gov.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月3日至1月7日,上午9:30—11:30;下午14:30—16:30 ;
2. 報(bào)名地點(diǎn):天津交響樂團(tuán)黨務(wù)人事部(天津市河西區(qū)尖山路96號(hào)天津交響樂團(tuán)辦公樓二樓);
3.報(bào)名方式:報(bào)考人員須攜帶以下材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)身份證原件和復(fù)印件(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);
(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證原件和復(fù)印件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或?qū)W位網(wǎng)查詢截圖(研究生學(xué)歷考生需同時(shí)攜帶本科材料);
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件一份;
(4)招聘崗位具體要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
(5)半年內(nèi)一寸免冠白色背景彩色證件照片3張。
以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(原件審閱后退回)。
(二)資格審查
工作人員按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,不符合報(bào)名條件者當(dāng)場(chǎng)勸離。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)招聘崗位比例
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查人數(shù))之比原則上不能低于1:2。達(dá)不到這一比例的,將減少崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位招聘計(jì)劃,將以電話及短信形式通知考生本人。
六、考核
1. 考核以面試方式進(jìn)行,由天津交響樂團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由有關(guān)專家、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管人事部門組成考試小組,對(duì)應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議打分。
總成績(jī)的計(jì)算方法為:綜合能力成績(jī)和專業(yè)素質(zhì)成績(jī)各占50%。兩部分成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。具體為:總成績(jī)=綜合能力成績(jī)×50%+專業(yè)素質(zhì)成績(jī)×50%。
2. 考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
3. 總成績(jī):實(shí)行100分制,面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照專業(yè)素質(zhì)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,將以電話及短信形式通知考生本人。
成績(jī)?cè)谔旖蚪豁憳穲F(tuán)張榜公布。
七、體檢、考察
(一)體檢
考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,以專業(yè)素質(zhì)成績(jī)排列高者確定參加體檢人員,其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(適用于以下各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的成績(jī)并列情況,均依此進(jìn)行遞補(bǔ)。)
體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)將以電話及短信形式通知考生本人。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
(二)考察
體檢合格的,確定考察人員名單?疾煊商旖蚪豁憳穲F(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察方式包括查閱檔案、面談了解等?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
八、公示
考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、辦理聘用及備案手續(xù)
公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
十、考試要求
報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,請(qǐng)考生積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排,如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時(shí)間、方式將以電話及短信形式通知考生本人,同時(shí)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。凡因個(gè)人原因未按要求參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。
本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢報(bào)名電話:
天津交響樂團(tuán)黨務(wù)人事部022-28307394
咨詢時(shí)間:上午9:30-11:30,下午14:30-16:30。
監(jiān)督投訴電話:
天津市文化和旅游局022-83602693
天津交響樂團(tuán)
2022年12月22日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1227/465471.html
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