【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年江蘇南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘12人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2022年12月公開招聘衛(wèi)技人員公告

為充實衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘12名編制內(nèi)衛(wèi)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)發(fā)布，有關(guān)招聘資格條件及其他詳細信息詳見附件《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2022年12月公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具備良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備報考崗位要求的其他招聘條件(詳見《崗位信息表》);

6.年齡在35周歲以下(1986年12月31日后出生)，對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位;

4. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

(三)有關(guān)要求

1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍未落實工作單位的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

符合以下條件之一的，且報名時能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件的，也可應聘面向2022年畢業(yè)生的崗位：

(1)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。

(2)參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的。

(3)以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的。

2.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

1. 網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心(江蘇省教育人才服務中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/)。

報名、照片上傳時間：2023年1月3日9:00-1月5日16:00。

2. 資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年1月3日9:00—1月5日17:00。

3. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年1月3日—1月6日9:00-12:00，14:00-16:00。

4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年1月3日—1月6日09:00-12:00，14:00-18:00。

5. 信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯(lián)系電話”。

6. 核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2023年1月9日15：00-16：00，登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心(江蘇省教育人才服務中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/)報考符合條件的其他崗位。

7. 準考證打印

通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心(江蘇省教育人才服務中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/)，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心聯(lián)系，聯(lián)系電話025-66049069。

8. 應聘人員有關(guān)要求

(1)須仔細閱讀“誠信協(xié)議”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

(2)應聘者的報名信息和照片均通過審核后方可認定為資格初審通過。

(3)每名應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位。資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試內(nèi)容、時間和實施辦法

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織，應聘人員總成績采用百分制計算，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1. 筆試

(1)筆試科目：詳見《崗位信息表》，不指定教材、輔導用書和輔導機構(gòu)。

(2)筆試時間、地點及相關(guān)要求：

筆試具體時間、地點及相關(guān)要求由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會視疫情防控情況在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)居民身份證，按照規(guī)定的時間以及相關(guān)要求到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。棄考者成績按零分計算。

(3)筆試成績將以百分制形式在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)公布，應聘人員成績可憑本人有效居民身份證號和筆試準考證號查詢。

2.面試

筆試閱卷結(jié)束后，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究并報上級部門同意后，確定筆試最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選�？忌�須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注高淳區(qū)人民政府網(wǎng)，以便招聘單位(主管部門)通知面試或遞補，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

(1)資格復審

面試前，招聘單位或其主管部門負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。資格復審時，應聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，報名應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，近期2寸免冠照片1張;在國(境)外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。

通過資格復審進入面試的人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)公布。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。

面試為百分制，沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的50%。

(三)考察體檢

考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位實際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。

招聘單位或主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

(四)公示與聘用

招聘單位或主管部門根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)和高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

招聘單位聯(lián)系電話：詳見《崗位信息表》中相應崗位的政策咨詢電話。

招聘監(jiān)督電話：高淳區(qū)衛(wèi)健委組宣科 025-57311009。

附件：南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2022年12月公開招聘衛(wèi)技人員崗位表

南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2022年12月27日

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