根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，咸寧市新時(shí)代文藝中心擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。

　　二、招聘崗位、數(shù)量(共4名)

　　咸寧市新時(shí)代文藝中心舞蹈演員2名

　　咸寧市新時(shí)代文藝中心戲曲演員2名

　　詳見《2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不能參加公開招聘考試：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年12月29日至2023年1月9日17：00，逾期報(bào)名視為無效。

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：填報(bào)《2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，攜帶相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件、身份證及學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及原件到市文旅局人事科(咸寧傳媒大廈1516室)報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：異地應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，原件審核可在試前進(jìn)行)，將本人報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至郵箱：1158774627@qq.com，

　　(三)聯(lián)系方式：湖北省咸寧市咸安區(qū)銀泉大道198號(hào)傳媒大廈15樓市文旅局人事科;電話0715-8262029，聯(lián)系人：張浩、張珺。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，要對(duì)照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。資格審核貫穿招聘全過程，報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員需按以下順序掃描形成一個(gè)PDF文件：(1)《報(bào)名登記表》(附件2：《2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》);(2)二代身份證;(3)學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，其中，2023屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;(4)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，并提交書面證明材料。

　　4.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：(1)年齡計(jì)算的截止日期為2022年12月31日(如年齡要求30周歲及以下，即為1991年12月31日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　5.根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年12月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

　　6.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》，及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)市人社局“三支一扶”辦公室審核確認(rèn)，大學(xué)生村官經(jīng)市委組織部審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)市委審核確認(rèn)，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。

　　7.審核完成后，考生需將《審核表》于報(bào)名時(shí)一并提交，逾期未提交視為自動(dòng)放棄享受優(yōu)惠政策。

　　8.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向資格復(fù)審組提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　五、考試方法

　　根據(jù)崗位要求，其考試方法如下：

　　1.筆試

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3：1及以上的比例方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并面向社會(huì)予以公開說明。筆試類別為事業(yè)單位公開招聘社會(huì)科學(xué)專技類(B類)，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，考生筆試成績(jī)達(dá)不到40分的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等以通知為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)3∶1確定入圍面試人員，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入面試。入圍面試人員達(dá)不到3∶1的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。采取專業(yè)化面試，面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，主要通過現(xiàn)場(chǎng)才藝表演、相關(guān)技能展示等方式呈現(xiàn)，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等以通知為準(zhǔn)。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%　(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(三)考試并列優(yōu)先原則

　　考生總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名�？忌�成績(jī)相同的，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：

　　1.退役軍人優(yōu)先;

　　2.學(xué)歷高者優(yōu)先;

　　3.筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考生兩輪考試總成績(jī)崗位排名從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由市文旅局負(fù)責(zé)組織。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.市文旅局或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　(二)考察

　　1.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

　　2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　(三)遞補(bǔ)

　　因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，因工作需要，可按該崗位考生總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加所有考試環(huán)節(jié)的人員中產(chǎn)生。

　　七、公示及聘用

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人員，在市人社局、市文旅局網(wǎng)站予以公示。

　　公示期內(nèi)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，公示結(jié)束后，依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　八、違紀(jì)處理

　　公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　九、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.為規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作，維護(hù)人事管理公平公正，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行相關(guān)回避原則。

　　2.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘工作主管單位有關(guān)規(guī)定研究決定。

　　本公告由咸寧市文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員崗位表

　　2.2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　3.2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表

　　附件2：2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3：2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表.xls

　　附件1.2022年咸寧市新時(shí)代文藝中心公開招聘工作人員崗位表.xls

　　文章來源：http://rsj.xianning.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221227_2909924.shtml