【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位選聘9人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位決定面向機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次公開選聘重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位工作人員9名，具體崗位詳見《重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

(二)報名人員應(yīng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.報名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

3.近5年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(檔次)。

4.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

5.具有選聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷計算

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年1月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(五)年齡計算

年齡計算截止時間為2023年1月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年1月14日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，并在面試前提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可聯(lián)系資格審查的單位確認報名資格，負責(zé)資格審查的單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

(七)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。

本公告要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時提供。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2023年1月28日09:00—2月10日18:00期間登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。本次招聘不對網(wǎng)上報名填寫的信息進行資格審查，網(wǎng)上報名只審核上傳的電子照片是否符合要求，面試前再進行現(xiàn)場資格審查。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報考資格或聘用資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。

如因電子照片提交未成功的，須在2023年2月11日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改并重新提交。

(二)網(wǎng)上交費。報考人員網(wǎng)上成功填寫報名信息后，須在2023年2月12日18:00前進行網(wǎng)上交費(按市財政、物價部門批準的標準收取)確認參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)交費確認者，視為自動放棄。報考人員網(wǎng)上交費后，要及時登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實交費是否成功，網(wǎng)上報名后未交費成功的，不能參加考試。

(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

(四)打印準考證。網(wǎng)上報名并成功繳納了考務(wù)費的人員，按照短信通知時間登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。準考證打印時間請考生關(guān)注重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布信息。

各崗位報名人數(shù)和最終交費人數(shù)一覽表在報名截止后3個工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目(部分崗位設(shè)考);面試為結(jié)構(gòu)化面試。具體考試考核形式詳見附件1。

考生應(yīng)自覺配合落實考務(wù)機構(gòu)關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注報名網(wǎng)站、選聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試

1.筆試時間初定于2022年2月底，具體時間及考試地點詳見準考證。

2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目和專業(yè)科目筆試按分值比例折算后成績之和，從高到低依次確定;

(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布，請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

進入面試人選應(yīng)按重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目通知的時間地點，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審，具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料》(附件3)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的公共科目和專業(yè)科目筆試按分值比例折算后成績之和從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

考生須在面試前的資格復(fù)審時向負責(zé)資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4)或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

面試由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。面試具體時間地點等事項在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

面試以結(jié)構(gòu)化面試進行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試分值100分，時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

考生面試成績未達到60分的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績不得低于75分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)總成績計算

1.甲類崗位

總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》÷3+面試×50%。

2.乙類崗位

總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》÷3×25%+《公文寫作》÷2×25%+面試×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，則依次以綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由南岸區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由南岸區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必查”原則、按照“誰審查、誰負責(zé)”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補�？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在選聘單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

擬聘人員名單將在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位選聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

八、試崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響選聘的，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設(shè)最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。試崗期滿考核合格的，或不設(shè)試崗期的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。

本次公開選聘人員一經(jīng)聘用，須在南岸區(qū)或重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)服務(wù)年限不低于5年，期間不得向區(qū)外流動，未滿最低服務(wù)年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開選聘工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停選聘流程或聘用。經(jīng)核實不符合報名條件或有不正當(dāng)競爭行為的，取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格;已完成選聘辦理調(diào)動的，人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定返回原單位。

報考人員提供偽造的身份證件和選聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4)等材料，嚴重不正當(dāng)競爭行為的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由選聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(選聘)為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關(guān)系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。

十、其他

本公告由南岸區(qū)人力社保局、重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室  023-62900413

南岸區(qū)人力社保局  023-62988092

附件：

附件1：重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.docx

附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

原標題：重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員公告

文章來源：https://www.cqna.gov.cn/zwxx_254/gsgg/202301/t20230113_11498552.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0116/466916.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！