中文久久精品一区二区|日韩高清在线亚洲专区vr|五月婷日韩中文字幕中文字幕|日韩一级精品久久久久

    <div id="irjow"><strike id="irjow"><fieldset id="irjow"></fieldset></strike></div>
  • <b id="irjow"></b>

            事業(yè)單位全國招考信息
            您當(dāng)前位置: > 事業(yè)單位官網(wǎng) > 考試資訊 > 2023年廣西梧州蒙山縣第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員37人公告

            2023年廣西梧州蒙山縣第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員37人公告

            2023-01-17 15:54:28 |文章來源:廣西梧州蒙山縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

            立即領(lǐng)取

            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2023年廣西梧州蒙山縣第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員37人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

            蒙山縣2023年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

            為滿足2023年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕 155號(hào))、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員及財(cái)政撥款編外用工人員管理若干規(guī)定〉的通知》(蒙發(fā)〔2021〕11號(hào))精神,經(jīng)研究決定,以直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員37名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

            二、招聘單位、崗位、人數(shù)及對(duì)象范圍

            具體招聘的單位、崗位、人數(shù)條件及范圍詳見《蒙山縣2023年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

            (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

            (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            (五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件。

            (六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的人員)和事業(yè)單位工作人員。

            2.現(xiàn)役軍人。

            4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的。

            5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

            6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

            7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

            8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

            9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需材料

            1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

            2.報(bào)名時(shí)間:

            網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至2023年2月6日

            有意應(yīng)聘的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱(單位郵箱詳見附件1)。

            現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2023年2月7—8日(上午9:00—12:00,下午3:00—5:00)

            3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局籃球場

            4.報(bào)名所需提交材料:

            (1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明及復(fù)印件(2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)成績單),復(fù)印件需提供兩份,下同;

            (2)居民身份證原件及復(fù)印件;

            (3)職位表上需要的其他資格條件等材料原件及復(fù)印件;

            (4)蒙山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表兩份(附件2);

            (5)各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

            (6)自薦書(包含本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容);

            (7)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

            以上1至4項(xiàng)為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。

            如崗位進(jìn)入考核階段的是2023屆畢業(yè)生,須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到招聘單位和蒙山縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行核驗(yàn),否則算自動(dòng)放棄處理。

            報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料,按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。

            五、招聘方式

            經(jīng)報(bào)名“雙向選擇” 資格審查合格后,由招聘單位報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織直接面試招聘。

            六、面試

            (一)考生面試人選確定:通過資格審核符合報(bào)考條件的人員,經(jīng)招聘單位遴選后,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人選,個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,又確需補(bǔ)缺的須經(jīng)招聘單位的主管部門審核,并報(bào)市政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

            (二)面試方式:面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

            (三)面試時(shí)間:2023年2月18日。

            (四)面試地點(diǎn):蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)。

            (五)面試成績計(jì)算方法:

            實(shí)行百分制,面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績?忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡A粜(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

            經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序?忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

            (六)成績相同處理:報(bào)考同一崗位的, 因面試成績相同導(dǎo)致入圍人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,對(duì)面試成績相同的考生當(dāng)場進(jìn)行加試,加試考生的最終成績以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

            七、疫情防控措施

            疫情防控要求按照國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組發(fā)布的《重點(diǎn)人群、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)場所新型冠狀病毒感染“乙類乙管”防控指引》執(zhí)行。參加招聘工作的人員和應(yīng)聘的人員須全程科學(xué)佩戴好一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩(應(yīng)聘者身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩)。

            八、考核、體檢、聘用

            招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。

            確定考核人選后,招聘單位與考核對(duì)象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。

            九、其他事項(xiàng)

            凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0774-6289411。

            蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局

            2023年1月17日

            附件1:蒙山縣2023年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

            附件2:蒙山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

            附件3:2022廣西公務(wù)員專業(yè)分類目錄.xls

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0117/467097.html

            掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!

            (編輯:zhongpen)
            課程推薦
            圖書推薦

            公眾號(hào)

            客服微信

            關(guān)注微博

            最新公告
            備考資料
            報(bào)考指導(dǎo)