根據(jù)武漢知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及有關(guān)要求，現(xiàn)面向社會專項(xiàng)招聘事業(yè)編制工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)初級崗位(專技十二級)12人，招聘的具體崗位、條件、要求等詳見《武漢知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2023年度專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2005年1月1日期間出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　具體崗位條件見《武漢知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2023年度專項(xiàng)招聘崗位一覽表》

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

　　3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

　　6.原工作單位不同意報(bào)考的人員;

　　7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，且被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的其他情形。

　　三、本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下

　　(一)提交應(yīng)聘申請

　　應(yīng)聘人員于2023年2月1日上午9:00至2月7日中午12:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)(網(wǎng)址：HTTP://WWW.WHPTC.ORG/)提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請時(shí)間，不再接受報(bào)名。

　　(二)查詢審查結(jié)果

　　應(yīng)聘人員于2月1日中午12:00至2月8日中午12:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。已通過資格審查的，不可撤銷或變更報(bào)名信息。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　通過應(yīng)聘申請審查的人員，應(yīng)在2月1日中午12:00至2月9日中午12:00之前進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年2月16日9:00至2月18日下午14:30，登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

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　　四、筆試

　　筆試時(shí)間為2023年2月18日下午14:30-16:30，筆試科目為《綜合知識測試》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

　　筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢，相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考生缺考或有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　(一)參加面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　(二)參加面試。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢、考核

　　考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

　　1.體檢工作由武漢知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，經(jīng)市人社局同意，由市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織對體檢對象重新進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.考察主要采取個(gè)別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察的方式進(jìn)行，全方位考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

　　因個(gè)人自動放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺的，可根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示七日無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在武漢知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心最低服務(wù)5年(含試用期)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘以武漢市人事考試院官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.資格審查工作貫穿專項(xiàng)招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，取消報(bào)名或聘用資格。

　　3.對在事業(yè)單位專項(xiàng)招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)等政策法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　4.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要、報(bào)名考生素質(zhì)等實(shí)際情況研究決定是否核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員，可重新選擇一次報(bào)考崗位或放棄報(bào)考申請退費(fèi)。

　　招聘政策咨詢電話：027-65692016

　　網(wǎng)上報(bào)名操作咨詢電話：027-82639495

　　武漢市人力資源和社會保障局

　　2023年1月17日

　　附件列表：1.武漢知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2023年度專項(xiàng)招聘崗位一覽表.DOC

　　文章來源：http://www.whptc.org/ncms/article_cfeded01c3ff2c18f5531660a52a1840.shtml