【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生招聘工作人員130人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘渝北區(qū)教育事業(yè)單位工作人員130名，具體招聘計(jì)劃見附件1-3。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)其他條件。

《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報(bào)名或資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單，如“教育學(xué)(語文方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“語文”方向，持有“教育學(xué)類”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“語文方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有“語文”方向，則不需提供相應(yīng)證明。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月3日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1992年2月4日及以后出生，以此類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件6)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)等審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲。崗位等級上，如專技12級以上，均含專技12級。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生的認(rèn)定，以在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，最遲在2023年7月31日前取得教師資格證書，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，依法解除聘用合同。

本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國人員。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等有調(diào)整的，將通過渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考事業(yè)單位公開招聘專欄及時(shí)公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘分重慶專場(具體崗位見附件1)和市外專場，市外專場分兩站進(jìn)行招聘，第一站在西安(具體崗位見附件2)、第二站在北京(具體崗位見附件3)，前站未招聘滿的崗位不延續(xù)到下一站。市外專場報(bào)名方式、招聘時(shí)間等將于重慶專場結(jié)束后在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybq.gov.cn/)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(一)報(bào)名。

重慶專場招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請�？忌�通過渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_cqyubeirs/index.html#/index)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2023年2月4日(周六)9:00至2月9日(周四)18:00。考生只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫、提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料原件的掃描件(每張文件大小不超過200kb，jpg格式，務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)，并將掃描件按《附件8》所列材料名稱命名后逐一上傳(如“1.報(bào)名登記表”)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.資格初審。招聘方根據(jù)考生填報(bào)、上傳的信息，對照崗位條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的1日內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對初審不合格的，應(yīng)說明理由。

3.查詢報(bào)名結(jié)果�？忌�請于網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2023年2月10日(周五)18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢渝北區(qū)教委：023—67813597)。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并審核通過的考生，可于2023年2月15日上午9:00—2月18日上午9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(二)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

五、考試考核

本次招聘考試主要采取面試的方式進(jìn)行，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試。

1. 筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識。筆試暫定于2023年2月18日(周六)舉行。筆試分值100分，時(shí)間60分鐘。筆試均采用閉卷筆答方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

2. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

(二)面試。

面試暫定于2023年2月19日(周日)舉行。面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。

1. 專業(yè)技能測試(分值100分)

采用試講方式，試講時(shí)間10分鐘，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按指定教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力和專業(yè)素養(yǎng)。具體測試要求以報(bào)名現(xiàn)場公布為準(zhǔn)。

2. 綜合面試(分值100分)

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，重點(diǎn)考查考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達(dá)到70分者，不得確定為簽約人員。

(三)總成績計(jì)算。

1.組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

2.未組織筆試的崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考生各科成績、考試考核總成績、簽約人員名單等相關(guān)事宜，在考試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人選。簽約人選當(dāng)場與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。若考試考核總成績相同，則依次按專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先，如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

如有考生本人棄權(quán)，可進(jìn)行遞補(bǔ)，在報(bào)考同一崗位范圍內(nèi)，按該崗位考生考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)技能測試和綜合面試成績均不得低于70分。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位及主管部門商區(qū)人力社保局研究決定。

已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等相關(guān)材料，于2023年7月15日前到渝北區(qū)教育委員會(huì)人事科接受資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生參加體檢。未按期進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，并履行違約責(zé)任。

七、體檢和考察

體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行。

體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位會(huì)同主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾鞈�(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按前述規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其面試缺額不再遞補(bǔ)。

體檢、考察等有關(guān)事宜，在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考事業(yè)單位公開招聘專欄上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

八、公示

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌�未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在渝北區(qū)最低服務(wù)滿3年以上，方能交流、調(diào)動(dòng)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;屬公費(fèi)師范生的，最低服務(wù)期等按公費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他事項(xiàng)

本公告渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)請考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

報(bào)名、簽約咨詢電話：渝北區(qū)教委  023—67813597;

考務(wù)咨詢電話：渝北區(qū)人力社保局  023—67825273、023—67806609。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件下載：

1.附件1：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表（重慶專場）.xlsx

2.附件2：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表（市外專場西安站）.xlsx

3.附件3：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表（市外專場北京站）.xlsx

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

5.附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

6.附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx

7.附件7：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

8.附件8：資格審查所需材料.doc

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0131/467576.html

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