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            2023年貴州六盤水市水城區(qū)融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才5人公告

            2023-02-01 17:04:46 |文章來源:水城縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為推進(jìn)新時代宣傳工作的有效開展,增強(qiáng)水城區(qū)融媒體新聞宣傳力量,推進(jìn)區(qū)融媒體中心建設(shè),進(jìn)一步鞏固壯大主流思想輿論陣地,夯實黨的意識形態(tài)根基,推進(jìn)媒體融合事業(yè)向縱深發(fā)展。根據(jù)《中共六盤水市水城區(qū)委辦公室 六盤水市水城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈六盤水市水城區(qū)人才引進(jìn)辦法(試行)〉的通知》(水黨辦發(fā)〔2021〕161號)精神,為確保本次人才引進(jìn)工作順利完成,特制訂《六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才簡章》(以下簡稱《簡章》)。

            一、引進(jìn)原則

            引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試、專業(yè)測試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實行公開引進(jìn)條件、公開引進(jìn)程序、公開引進(jìn)結(jié)果“三公開”制度。引進(jìn)工作按照制定人才引進(jìn)計劃、發(fā)布人才引進(jìn)公告、報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

            二、引進(jìn)計劃和職位

            六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年擬引進(jìn)急需緊缺人才5名,詳見《六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

            三、引進(jìn)對象及條件

            (一)引進(jìn)對象需具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

            3.具有良好的職業(yè)道德,有扎實的專業(yè)理論知識和實踐能力;

            4.具有符合引進(jìn)職位要求的身體條件和工作能力;

            5.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分;

            6.身體條件符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定;

            7.取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員,年齡為18周歲以上(2005年2月8日及以前出生)、40周歲及以下(1983年2月8日及以后出生),具有博士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至45周歲(1978年2月8日及以后出生)。

            8.專業(yè)符合《職位一覽表》要求;

            9.具備本次引進(jìn)所需的其他資格條件。

            (二)以下人員不能報名本次引進(jìn):

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

            2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年的人員;

            4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員,未滿最低服務(wù)年限的;

            5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;

            6.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

            7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

            9.經(jīng)人民法院決定納入失信被執(zhí)行人員;

            10.在職人員近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的;

            11.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

            12.未經(jīng)單位及其主管部門和同級組織人社部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

            13.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;

            14.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

            15.水城區(qū)財政供養(yǎng)人員。

            四、引進(jìn)程序

            (一) 信息發(fā)布:2023年2月1日在六盤水市水城區(qū)政府網(wǎng)(http://www.shuicheng.gov.cn/)發(fā)布人才引進(jìn)信息。

            (二)報名方式及資格審查

            1.報名時間:2023年2月8日—2023年2月14日(節(jié)假日除外)。

            2.報名方式:本次引進(jìn)采取郵件報名的方式進(jìn)行(以郵箱顯示收到郵件的時間為準(zhǔn)),請報考人員在規(guī)定的報名時間范圍內(nèi)將相關(guān)報名材料打包成一個壓縮文件(壓縮文件命名為:考生姓名+報考職位代碼+聯(lián)系電話)作為郵件附件(郵件主題為:考生姓名+報考職位代碼+聯(lián)系電話)發(fā)送至指定郵箱(rmtzxbgs@163.com),報考人員收到自動回復(fù)郵件則為郵件發(fā)送成功。

            3.報名實行誠信報考制度,報考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照職位及資格條件等要求,選擇一個符合條件的職位報考,多報視為報名無效。報考人員填寫的個人信息要真實、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。報名需發(fā)送以下資料的原件圖片及掃描件到指定郵箱:(1)報名信息表(附件2);(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(簽字加蓋手印);(3)本人有效《居民身份證》原件(正反面);(4)應(yīng)聘職位所需的其他證明材料原件;(5)國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件;(6)在職人員須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織、人社部門同意報考的證明材料原件;(7)近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片5張(電子版)。

            4.報名資格審查:由區(qū)融媒體中心工作人員負(fù)責(zé)審查并收取相關(guān)資料。審查合格的,報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            5.資格復(fù)審。在考試前,報考人員須帶相關(guān)報名資料原件到水城區(qū)融媒體中心進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時間將另行通知)。

            (三)考試

            本次人才引進(jìn)的考試方式采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試的方式進(jìn)行(其中:20230201播音主持職位只進(jìn)行“專業(yè)測試”<采取定稿播音等專業(yè)測試方式,重點考查考生的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、普通話水平、親和力等>,其余職位只進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試”)。

            1.面試及專業(yè)測試成績按百分制計算,并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位數(shù)字,面試成績或?qū)I(yè)測試成績達(dá)75分及以上方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

            2.本次考試不設(shè)開考比例(職位計劃數(shù)與報名實際合格人數(shù)達(dá)不到1:3的職位,仍然開考;無人報名的職位,該職位的引進(jìn)計劃相應(yīng)取消)。

            3.面試及專業(yè)測試的時間、地點等相關(guān)事宜另行公告。

            (四)體檢

            根據(jù)引進(jìn)人才計劃數(shù),按面試成績或?qū)I(yè)測試成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象,成績出現(xiàn)末位并列的,由領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員另行加試。若有放棄體檢或體檢不合格的人員,空缺職位按面試成績(或?qū)I(yè)測試成績)從高分到低分順序依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

            體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢,在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間另行通知。

            (五)考察

            考察工作由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,抽人組成考察組對入圍考生進(jìn)行考察,每個考察組由兩名以上在職在編人員組成?疾觳扇〔殚啓n案,廣泛聽取意見,走訪等方式進(jìn)行,主要了解被考察對象的政治素質(zhì)、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況?疾鞎r還須進(jìn)一步核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,再次確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

            對于考察不合格或放棄考察人員,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試成績或?qū)I(yè)測試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行1次人員遞補(bǔ)。

            (六)公示和聘用審批

            資格審查貫穿全過程,如提供虛假證件、材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。

            1.經(jīng)考察合格人員,確定為擬聘用人員,由區(qū)融媒體中心公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

            2.公示結(jié)束無影響其聘用的其他問題,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定,報六盤水市水城區(qū)人力資源和社會保障局、六盤水市人力資源和社會保障局備案,再按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            3.對于公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的,取消聘用資格的,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組作審定后,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試成績或?qū)I(yè)測試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行1次人員遞補(bǔ)。

            五、待遇

            有關(guān)待遇按六盤水市水城區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            六、疫情防控

            為在疫情防控安全的前提下開展好報名、資格復(fù)審、面試(專業(yè)測試)等環(huán)節(jié),所有參加本次人才引進(jìn)的考生必須嚴(yán)格遵守《貴州省2023年人事考試(公務(wù)員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版)》的相關(guān)要求,否則所產(chǎn)生的所有后果由考生自行承擔(dān)。若考試前國家、省關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化,將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化,做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備,確保順利參加考試。

            七、工作紀(jì)律

            本次引進(jìn)工作在六盤水市水城區(qū)融媒體中心公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。在引進(jìn)過程中,堅持原則,遵守紀(jì)律,按程序、條件嚴(yán)格把關(guān),做到公開、公平、公正,真正把優(yōu)秀人才引進(jìn)來。工作人員有違紀(jì)情況的,按規(guī)定給予紀(jì)律處分,引進(jìn)人員有弄虛作假的,取消聘用資格,已聘用的,解除聘用合同。

            八、其他要求

            (一)聘用人員嚴(yán)格按聘用合同書進(jìn)行管理,新聘用人員實行1年試用期,在水城區(qū)最低服務(wù)年限5年,服務(wù)期從簽訂聘用合同書之日起計算。對試用期滿考核合格的予以正式聘用。如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下,因個人原因離開服務(wù)單位的,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            (二)本次公開引進(jìn)急需緊缺人才職位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

            (三)報考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,參加本次引進(jìn)的各環(huán)節(jié)過程中,按要求做好疫情防控?忌鷳(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求,配合做好防疫工作。

            (四)本方案由六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、六盤水市水城區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由六盤水市水城區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            (五)報名、政策咨詢電話。六盤水市水城區(qū)融媒體中心(聯(lián)系人:楊*;聯(lián)系電話:0858-6665333)。

            附件1:六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才 職位一覽表.xls

            附件2:報名表.doc

            附件3  貴州省2023年人事考試(公務(wù)員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版).doc

            2023年2月1日

            原標(biāo)題:六盤水市水城區(qū)融媒體中心2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才簡章

            文章來源:http://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202302/t20230201_78060780.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0201/467652.html

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            (編輯:zhongpen)
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