2023年中國(guó)日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員31人公告
2023-02-06 17:24:22 |文章來源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2023年中國(guó)日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員31人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群: 參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中國(guó)日?qǐng)?bào)社2023年度面向國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員31名,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
中國(guó)日?qǐng)?bào)社是中央主要宣傳文化單位之一,是中國(guó)走向世界、世界了解中國(guó)的重要窗口。作為國(guó)家英文日?qǐng)?bào),《中國(guó)日?qǐng)?bào)》自1981年創(chuàng)刊以來,不斷開拓進(jìn)取,已經(jīng)發(fā)展有報(bào)紙、網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端、臉譜、推特、微博、微信、電子報(bào)等十余種媒介平臺(tái),全媒體用戶總數(shù)超過4億,是國(guó)內(nèi)外高端人士首選的中國(guó)英文媒體。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.熱愛黨的新聞事業(yè),恪守新聞工作者職業(yè)道德,熱愛國(guó)際傳播事業(yè),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.大學(xué)本科生不超過24周歲(1998年2月1日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1995年2月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1987年2月1日以后出生)。
5.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員須在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及21個(gè)崗位、計(jì)劃招聘31人,具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)日?qǐng)?bào)社2023年度公開招聘崗位信息表》,京內(nèi)生源畢業(yè)生可報(bào)名所有公布崗位,京外生源畢業(yè)生可報(bào)名京外生源崗位。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
五、招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)考中國(guó)日?qǐng)?bào)社總社及新媒體中心崗位(崗位1-16):可登錄中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘門戶(http://chinadaily.zhiye.com),或通過登錄“中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘”官方招聘微信公眾號(hào)等方式,在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并申報(bào)職位。
報(bào)考中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)站崗位(崗位17-21):可登錄https://chinadailywebsite.zhiye.com,在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并申報(bào)職位。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為即日起至2月28日。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審查工作由中國(guó)日?qǐng)?bào)社人事部及社屬企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)站及“中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘”微信公眾號(hào)公布。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)測(cè)試及專業(yè)能力測(cè)試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過短信及郵件方式通知候選人。筆試結(jié)束十五個(gè)工作日內(nèi),將以短信、郵件形式通知應(yīng)聘人員面試成績(jī)。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序(成績(jī)合格線60分),按照3:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試),進(jìn)入面試的考生名單將在中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過短信及郵件方式通知。如應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試前,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué);蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束十個(gè)工作日內(nèi),將以短信、郵件形式通知面試者面試成績(jī)。
綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
(五)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選,人選名單將在中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)公布。其中,實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選。
1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)校或者單位,采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察?疾鞂(duì)象在中國(guó)日?qǐng)?bào)社及社屬單位有親屬關(guān)系的,需主動(dòng)報(bào)告。
體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案審核同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)待遇
《中國(guó)日?qǐng)?bào)社2023年度公開招聘崗位信息表》中崗位1-16的聘用人選與中國(guó)日?qǐng)?bào)社簽訂事業(yè)單位《聘用合同》并享受相應(yīng)的薪酬福利待遇;崗位17-21的聘用人選分別與社屬企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》并享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。
七、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國(guó)日?qǐng)?bào)招聘網(wǎng)站(http://chinadaily.zhiye.com)及“中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
2.應(yīng)聘人員如自愿放棄面試及后續(xù)聘用資格的,請(qǐng)作書面生命進(jìn)行確認(rèn)。
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話:010-64995975;010-64995946
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-64995976
本招聘公告由中國(guó)日?qǐng)?bào)社人事部負(fù)責(zé)解釋。
中國(guó)日?qǐng)?bào)社人事部
2023年2月6日
附件下載:
附件:中國(guó)日?qǐng)?bào)社2023年度公開招聘崗位信息表.xlsx
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0206/467933.html
掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!
- 關(guān)鍵詞閱讀:事業(yè)單位招聘 事業(yè)單位招聘公告 事業(yè)單位
- 西雙版納州民族宗教事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年下半年特殊急需緊缺人才考核招聘公告
- 2024年湖北十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生45人公告
- 2024年廣東肇慶懷集縣綜合應(yīng)急救援中心招聘事業(yè)單位工作人員5人公告
- 2024年浙江湖州市德清縣部分事業(yè)單位招聘工作人員38人公告(統(tǒng)考)
- 2024年重慶市永川區(qū)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員2人公告