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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2023年江蘇旅游職業(yè)學(xué)院招聘工作人員48人公告

            2023-02-10 09:57:47 |文章來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            江蘇旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告

            江蘇旅游職業(yè)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于揚(yáng)州市毓秀路88號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

            (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (四)年齡要求為:

            (1)專任教師崗:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1988年1月1日之后出生。博士研究生年齡不超過40周歲,即1983年1月1日之后出生,其中,緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲,緊缺急學(xué)科詳見崗位表。

            (2)專職輔導(dǎo)員崗:年齡不超過35周歲,即1988年1月1日之后出生(具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲,即1983年1月1日之后出生)。

            (五)報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗的人員應(yīng)為中共黨員(含中共預(yù)備黨員),研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位,并具備下列條件之一:

            (1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括在本科或研究生階段,擔(dān)任正班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記,二級學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長以上學(xué)生干部,校級社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。

            (2)有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

            (3)有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

            計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的截止日期為本公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

            (六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

            國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

            (七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            二、報(bào)名

            (一)報(bào)名方式

            應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

            (二)報(bào)名時(shí)間

            崗位表A01-A31為短期招聘崗位表。崗位表B01-B10為長期招聘崗位表,不設(shè)開考比例,自公告發(fā)布7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2023年10月26日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

            1.崗位表A

            (1)報(bào)名、照片上傳:2月10日9∶00-2月20日16∶00;

            (2)資格初審:2月10日9∶00-2月21日16∶00;

            (3)陳述申辯:2月10日-2月22日期間9∶00-16∶00;

            (4)對初審異議的處理:2月10日9∶00-2月22日18∶00;

            (5)繳費(fèi)確認(rèn):2月10日9∶00-2月23日12∶00。

            2.崗位表B

            (1)報(bào)名、照片上傳:2月10日9∶00-10月26日16∶00;

            (2)資格初審:2月10日9∶00-10月27日16∶00;

            (3)陳述申辯:2月10日-10月28日期間9∶00-16∶00;

            (4)對初審異議的處理:2月10日9∶00-10月28日18∶00;

            (5)繳費(fèi)確認(rèn):2月10日9∶00-10月29日12∶00。

            (三)網(wǎng)上確認(rèn)

            (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

            (2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考試的,報(bào)名費(fèi)用一律不予退還。

            (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

            (四)發(fā)放準(zhǔn)考證

            通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于通知時(shí)間到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。填寫“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄時(shí),須填寫高中畢業(yè)之后的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷,并注明符合的學(xué)生干部或工作經(jīng)歷條件、任職起止時(shí)間(具體到月)。符合應(yīng)屆畢業(yè)生條件的人員須注明“未就業(yè)”。

            招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由畢業(yè)院校的院級黨委出具證明或所在單位的組織(人事)部門出具證明。

            3.具有校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷的,須由校團(tuán)委或校級學(xué)生管理部門出具證明;具有院級(含正班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記)主要學(xué)生干部經(jīng)歷的,須由學(xué)院黨委出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,任職計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布之日。

            4.工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職任務(wù)和任職起止年月。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為本公告發(fā)布之日。

            5.應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

            6.長期招聘崗位,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核,開考時(shí)間及地點(diǎn)以我校通知為準(zhǔn)。崗位招滿即止。

            7.短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年2月24日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

            8.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

            9.有下列情形之一的,請勿報(bào)名應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

            ④2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

            (一)資格復(fù)審

            復(fù)審工作在考試前進(jìn)行,復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件,并提交一份復(fù)印件。

            1.身份證;

            2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明;

            3.專業(yè)方向證明材料;

            4.其他資格條件要求的相關(guān)證書及佐證材料。

            凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)公布,應(yīng)聘人員請及時(shí)查看,并按規(guī)定參加資格復(fù)審,逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的,均作為放棄應(yīng)聘處理。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者,江蘇旅游職業(yè)學(xué)院工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

            (二)考試方式

            (1)長期招聘崗位B01-B10,考核方式為試講和面試。

            短期招聘專任教師崗位A01-A11,考核方式為試講和面試;A12-A27考核方式為試講、技能考核和面試。

            考核考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、技能及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。增設(shè)技能考核的崗位,試講和技能考核成績均需達(dá)到60分(滿分各為100分),在合格者中,按兩輪考核總成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試,按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分,試講、技能考核和面試成績均當(dāng)場告知考生。

            試講+面試崗位總成績=試講成績×60%+面試成績×40%

            試講+技能考核+面試的崗位總成績=試講成績×40%+技能考核成績×30%+面試成績×30%

            (2)為確?荚嚬焦,如有短期招聘專任教師崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到20人及以上,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),其他考核方式適當(dāng)調(diào)整。

            短期招聘專任教師崗位A01-A11,考核方式更改為筆試和試講?偝煽=筆試成績×50%+試講成績×50%。筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格,在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

            短期招聘專任教師崗位A12-A27,考核方式更改為筆試、試講和技能考核。總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+技能考核成績×30%。筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格,在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講和技能考核人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

            筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢,同時(shí)在在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)公布參加下一環(huán)節(jié)人員姓名、筆試成績、崗位和排名。

            (3)專職輔導(dǎo)員崗位的考試考核方式為:筆試、心理測試和面試。

            筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到60分(滿分為100分)為合格,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加心理測試、面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定心理測試和面試人選。心理測試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢,同時(shí)在在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)公布參加心理測試和面試人員姓名、筆試成績、崗位和排名。面試,按照江蘇旅游職業(yè)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

            成績計(jì)算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            (4)若總成績出現(xiàn)并列,造成超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,專任教師崗位按照試講分?jǐn)?shù)、專職輔導(dǎo)員崗位按照面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先的原則確定。若所有考核成績均相同,采用面試加試進(jìn)行排序。

            (5)具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)告知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

            四、體檢、考察

            考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

            因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

            五、公示與聘用

            對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期(與初次就業(yè)的工作人員訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的,取消聘用資格。

            六、招聘政策咨詢

            江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

            咨詢電話:0514-87431394、0514-87431662

            七、招聘工作監(jiān)督

            中共江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0514-87437755

            八、招聘工作舉報(bào)

            江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

            1.江蘇省教育廳

            舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

            舉報(bào)電話:025-83335135。

            2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

            舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

            舉報(bào)電話:025-83230723。

            九、技術(shù)支持

            1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

            2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

            附件:江蘇旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告 - 崗位表.xlsx

            江蘇旅游職業(yè)學(xué)院

            2023年2月9日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0210/468307.html

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            (編輯:zhongpen)
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