因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名，派往武漢某事業(yè)單位工作，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　購(gòu)買服務(wù)崗1人

　　二、崗位職責(zé)

　　1、跟進(jìn)園區(qū)企業(yè)融資需求，對(duì)接銀行、投融資機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)資源，促成園區(qū)企業(yè)金融服務(wù)落地成效，服務(wù)企業(yè)紓困解難;

　　2、對(duì)接省、市及高新區(qū)地方金融部門，熟悉企業(yè)上市融資、貸款貼息等有關(guān)政策支持，協(xié)助企業(yè)申報(bào)上市金種子、貸款貼息等項(xiàng)目服務(wù)工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

　　4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　(二)崗位條件

　　1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，具備一定金融管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　3、有2年及以上金融服務(wù)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可迅速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作;形象氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、薪酬待遇

　　錄用后，基礎(chǔ)工資5600+各類補(bǔ)貼+年度績(jī)效等，繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，提供帶薪年假等福利。

　　五、應(yīng)聘程序

　　(一)報(bào)名

　　在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至2023年2月7日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。

　　(二)面試

　　時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

　　六、體檢及聘用

　　1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

　　2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩。