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            2023年湖北宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才60人公告

            2023-02-13 10:17:20 |文章來源:夷陵區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            宜昌市夷陵區(qū)2023年度引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才(第一批次)公告

            根據(jù)《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》(宜辦發(fā)〔2021〕21號(hào))和《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))文件精神,為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,打造區(qū)域人才集聚地,結(jié)合實(shí)際需求,現(xiàn)將宜昌市夷陵區(qū)2023年度引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才(第一批次)工作公告如下:

            一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

            本次引進(jìn)急需緊缺人才60名,涉及15個(gè)單位,24個(gè)崗位。各崗位招聘條件詳見《宜昌市夷陵區(qū)2023年度引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才(第一批次)崗位需求目錄》(附件1)。

            二、引進(jìn)條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵紀(jì)守法,品行端正;

            3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

            4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.具備崗位所必需的其他條件(具體引進(jìn)單位和崗位條件見附件)。

            (二)有下列情形之一的不能參加招聘考試

            1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.夷陵區(qū)內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

            6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員;

            7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            三、引進(jìn)程序

            (一)發(fā)布公告

            通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.10.gov.cn/)夷陵黨建網(wǎng)(http://zz.10.gov.cn/)及部分高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)2023年度引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才(第一批次)公告》。

            (二)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年2月17日13:00,考生可下載《宜昌市夷陵區(qū)2023年度引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才(第一批次)報(bào)名表》(附件2),填寫相關(guān)信息后與用人單位聯(lián)系發(fā)至各用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,聯(lián)系人電話詳見附件1《目錄》,也可于2023年2月17日上午8:00-12:00到華中師范大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。招聘單位同步對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并及時(shí)告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員可按要求參加現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。

            2.現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。報(bào)名考生須于2023年2月17日14:00至18:00到華中師范大學(xué)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn),現(xiàn)場資格審查確認(rèn)通過的考生方有資格參加招聘考試。參加現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的考生須攜帶《報(bào)名表》及與報(bào)名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

            報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。用人單位嚴(yán)格按公告中明確的條件,對(duì)應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場審查,告知考生資格審查結(jié)果。資格審查由用人單位負(fù)責(zé),區(qū)教育局對(duì)審核情況進(jìn)行把關(guān)。

            3.發(fā)放《面試通知書》。由資格審查單位對(duì)參加現(xiàn)場資格審查確認(rèn)通過的考生發(fā)放《面試通知書》,考生憑《面試通知書》參加面試。

            (三)考試

            1.考試方式。本次人才引進(jìn)原則上只進(jìn)行面試,資格審查通過的人員具備考試資格。若報(bào)名人數(shù)較多,用人單位可根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、引進(jìn)崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況,按照“干什么、考什么”的原則,采取筆試、技能測試、面談等方式進(jìn)行考核,根據(jù)考核成績從高到低的順序,各崗位引進(jìn)人數(shù)原則上按不低于1:3,不高于1:10的比例確定面試人員。筆試、技能測試、面談等考核成績不帶入面試,不與面試成績合成總成績。

            2.考試組織。在落實(shí)防疫安全措施前提下,考試工作由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局審批同意后,區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。引進(jìn)崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3的比例,報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的,經(jīng)審批同意后可適當(dāng)放寬開考比例?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由用人單位通知考生?脊龠x派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考官不少于7人。若參加考試人員均達(dá)不到需求標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)考官集體合議后,可取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。考試結(jié)果通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)、夷陵黨建網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。

            3.考試要求?忌毘侄矸葑C原件和面試通知書在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

            (四)體檢和考察

            1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)每個(gè)崗位的面試結(jié)果排名先后順序,按1:1確定。在落實(shí)防疫安全措施前提下,體檢工作由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,區(qū)教育局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院或機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢不合格的取消引進(jìn)資格。

            2.考察?疾旃ぷ饔蓞^(qū)委人才辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,區(qū)教育局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)審其報(bào)考資格及相關(guān)證書原件,對(duì)學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行查詢驗(yàn)證,填寫《宜昌市夷陵區(qū)人才引進(jìn)審批表》?疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格。

            3.遞補(bǔ)?忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,經(jīng)區(qū)教育局報(bào)區(qū)委人才辦審批同意后,可根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ),則從達(dá)到該崗位面試平均分及以上的人員中按面試結(jié)果排名先后順序依次遞補(bǔ);若不遞補(bǔ),則相應(yīng)核減或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。

            4.體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

            (五)審批與公示

            1.審批?疾旖Y(jié)束后,由區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬引進(jìn)人員,經(jīng)區(qū)委人才辦研究審核后,報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

            2.公示。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,對(duì)擬引進(jìn)人員名單在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)、夷陵黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

            2023年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃擬聘用人員必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(含國外、境外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位),在2023年8月31日前取得教師資格證,對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證和教師資格證的擬聘用人員不予聘用。

            公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

            (六)辦理聘用手續(xù)

            1.公示結(jié)束無異議的,由區(qū)教育局報(bào)區(qū)委人才辦、區(qū)人社局審核備案,下發(fā)聘用通知書,用人單位與引進(jìn)人員簽訂《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》和聘用合同(最低服務(wù)期為5年),按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù),實(shí)行崗位管理。

            2.引進(jìn)人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿由主管部門對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)區(qū)委人才辦、區(qū)人社局。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

            四、衛(wèi)生防疫要求

            應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從衛(wèi)生防疫工作安排,全程佩戴口罩,配合做好衛(wèi)生防疫工作。違反相關(guān)規(guī)定的,取消考試資 格。

            五、政策待遇

            1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制,符合工齡連續(xù)計(jì)算政策的可連續(xù)計(jì)算工齡。符合條件的可享受“人才專崗”“人才過渡崗”職稱評(píng)聘政策,同等條件下,優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱。

            2.引進(jìn)人才符合《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》(宜辦發(fā)〔2021〕21號(hào))文件規(guī)定條件,認(rèn)定為A-F類人才的,享受相應(yīng)租房補(bǔ)貼(或租住人才公寓)、購房補(bǔ)貼等人才政策。

            3.引進(jìn)人才納入組織人事部門及教育系統(tǒng)重點(diǎn)跟蹤考察培養(yǎng)。

            六、其它

            (一)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

            (二)本方案《崗位目錄》中所列的內(nèi)容,由引進(jìn)單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件1)。

            (三)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面談和試講輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            咨詢電話:0717—7831485(區(qū)教師發(fā)展中心)

            0717—7201512(區(qū)人社局事管股)

            0717—7823609(區(qū)委人才辦)

            監(jiān)督電話:0717—7834212(區(qū)委組織部干監(jiān)股)

            附件:

            1.宜昌市夷陵區(qū)2023年度引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才(第一批次)崗位需求目錄

            2.宜昌市夷陵區(qū)2023年度引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才(第一批次)報(bào)名表

            中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            宜昌市夷陵區(qū)教育局

            2023年2月12日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0213/468448.html

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