根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))和《市委人才辦、市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))等文件精神和規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

　　本次人才引進(jìn)涉及3個(gè)事業(yè)單位的3個(gè)崗位，共引進(jìn)急需緊缺人才3名。具體條件詳見(jiàn)《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)條件及對(duì)象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》)。

　　(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、人才引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站(http://shj.yichang.gov.cn/)發(fā)布《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月24日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將以下資料的掃描件電子版打包命名為“崗位序號(hào)+姓名”發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱(見(jiàn)附件1)。

　　(1)《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(需本人承諾簽字)(見(jiàn)附件2);

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　(3)本人身份證正反面。

　　3.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位，且所取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證上專業(yè)必須與引才崗位所需專業(yè)一致。

　　(3)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向引才單位提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

　　4.資格審查：資格審查由宜昌市水利和湖泊局組織。市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站將嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過(guò)電話、短信或電子郵件告知報(bào)考人員。

　　(三)面試安排

　　面試工作由宜昌市水利和湖泊局適時(shí)組織實(shí)施，并及時(shí)發(fā)布面試公告，面試具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　1.面試前資格復(fù)審。在面試前，市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站對(duì)參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳�(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試公告在面試實(shí)施5天前，在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　3.面試成績(jī)。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇面試成績(jī)相同，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。

　　面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，方能參加崗位成績(jī)排序;達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)�？忌�面試成績(jī)及時(shí)在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。

　　(四)考察與體檢

　　1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定，并在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，由宜昌市水利和湖泊局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔梢瞬�市水利和湖泊局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施�？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按面試成績(jī)排序遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　4.體檢、考察地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示及備案

　　綜合考試、考察等情況，經(jīng)市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，報(bào)宜昌市水利和湖泊局黨組研究，確定擬聘人員，將擬聘人員名單在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，將擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)市人社局備案。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，符合我市人才單列崗位政策的，按照新進(jìn)人員可聘用的崗位等級(jí)予以聘用。

　　四、其它

　　(一)對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市水利和湖泊局負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話：0717–6080707(市水利和湖泊局人事科)

　　舉報(bào)電話：0717–6080717(市水利和湖泊局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件：1.宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表

　　2.宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

　　宜昌市水利和湖泊局

　　2023年3月14日

　　文章來(lái)源：http://shj.yichang.gov.cn/content-40351-961171-1.html