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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2023年山東淄博日報社公開招聘工作人員28人公告

            2023-05-09 09:32:16 |文章來源:淄博新聞網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2023年淄博日報社公開招聘工作人員公告(28人)

            根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,2023年淄博日報社公開招聘工作人員28名(詳見附件1《2023年淄博日報社公開招聘工作人員崗位一覽表》,以下簡稱《崗位工作一覽表》),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘范圍及條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

            (三)應(yīng)聘初級崗位的,年齡應(yīng)在40周歲及以下(1982年4月26日及以后出生);應(yīng)聘中級崗位的,年齡一般在45周歲及以下(1977年4月26日及以后出生);應(yīng)聘高級崗位的,年齡一般在50周歲及以下(1972年4月26日及以后出生),特別優(yōu)秀的,年齡適當(dāng)放寬。

            (四)符合招聘崗位的學(xué)歷、技能等要求。

            應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年4月25日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2023年4月25日。

            (五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

            畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,時間截止到2023年4月25日。

            (六)適應(yīng)招聘崗位所需的身體條件、心理素質(zhì)。

            (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

            (八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

            二、招聘崗位及具體要求

            招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位認定。招聘崗位限定具體專業(yè)的應(yīng)嚴格按照專業(yè)報考,招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《崗位一覽表》(附件1)。

            三、報名與初審

            報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

            報名網(wǎng)址:淄博新聞網(wǎng)(http://www.zbnews.net)。

            報名時間:2023年4月26日09:00- 4月28日16:00。

            初審時間:2023年4月26日09:00-4月29日16:00。

            (一)網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫個人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、小于30k),并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的,可撥打招聘單位咨詢電話(詳見附件1)。

            應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名與考試使用身份證及信息必須真實一致。報名時,應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項,提交的信息必須真實、有效、完整,報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實填寫。

            因提交應(yīng)聘信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

            應(yīng)聘人員的報名信息,在初審前可進行修改,后一次自動替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核截止2小時前(即4月29日14:00前)修改完善原崗位報名信息。

            應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

            招聘工作相關(guān)信息在淄博新聞網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布,請注意及時登錄網(wǎng)站查看。因本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負。

            (二)網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

            招聘單位選派專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的,予以初審?fù)ㄟ^。對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,不予初審?fù)ㄟ^并說明原因。

            (三)取消、核減計劃:報名截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例(初級崗位、中級崗位按1:3,高級崗位按1:1)的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減計劃情況在淄博新聞網(wǎng)網(wǎng)站公告。對于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,招聘單位將通過電話告知取消及改報事宜,請保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。本人在規(guī)定時限內(nèi)未及時接聽電話或未及時進行改報,責(zé)任自負,超出規(guī)定時限后將不能改報。

            四、考試與資格審查

            本次考試初、中級崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行;高級崗位免筆試,考試采取面試的方式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?荚嚺c資格審查有關(guān)要求如下:

            (一)筆試

            筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識、時政方針、新聞實務(wù)等。

            筆試時間計劃為2023年5月20日09:00—11:00。應(yīng)聘人員于2023年5月17日9:00—5月20日9:30期間通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報名表、承諾書(資格審查時使用)?荚嚨木唧w時間、地點以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如遇特殊情況筆試不能如期舉行的,將在淄博新聞網(wǎng)網(wǎng)站提前公布。筆試時間重新確定后另行通知,在淄博新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布。

            為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

            初、中級崗位筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn)),按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。高級崗位經(jīng)報名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,全部進入資格審查范圍。

            (二)資格審查

            事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

            資格審查由招聘單位具體負責(zé)。進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須按要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

            (三)面試

            根據(jù)崗位特點,面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方式進行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

            (四)總成績計算與排名

            面試結(jié)束后,初、中級崗位按照筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績;高級崗位以面試成績作為考試總成績。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。初、中級崗位如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M行加試確定排名順序。高級崗位如果面試成績相同,采取加試方式確定排名順序。

            五、考察和體檢

            根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員,由招聘單位組織考察體檢。考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

            考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。考察必須實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。。

            體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。

            六、公示和聘用

            考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在淄博新聞網(wǎng)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。

            公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,招聘單位提出聘用意見,報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù),招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

            新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般為6個月。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            新聘用人員的管理按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            七、咨詢、監(jiān)督及其他

            本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

            應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

            應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

            其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            本公告由淄博日報社負責(zé)解釋。

            咨詢電話:0533-3179269

            監(jiān)督電話:0533-3179709

            報社官網(wǎng):http://www.zbnews.net(淄博新聞網(wǎng))

            附件:

            附件1:2023年淄博日報社公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

            附件2:2023年淄博日報社公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

            附件3:同意應(yīng)聘式樣.doc

            附件4:工作經(jīng)歷證明.docx

            淄博日報社

            2023年4月18日

            原文標(biāo)題:2023年淄博日報社公開招聘工作人員公告--淄博新聞網(wǎng)

            文章來源:http://www.zbnews.net/content/2023-04/18/content_3086240.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0509/475319.html

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            (編輯:zhongpen)
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