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            事業(yè)單位面試模擬題:你直屬領導的上級,老是越過你的領導來讓你辦事,并表揚你有能力,你該怎么辦?

            2023-05-15 09:14:40 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            的直屬領導的上級,老是越過你的領導來讓你辦事,并表揚你有能力,你該怎么辦?

            參考解析:

            作為單位的工作人員,完成領導交代的任務,是我們的職責所在,F(xiàn)在我直屬領導的上級,經(jīng)常直接找我辦事并表揚我有能力,雖然可以讓我快速成長、積累工作經(jīng)驗,但是也可能會帶來一些負面影響,比如容易引起我直屬領導的誤解、同事的不滿,甚至會影響后續(xù)工作的開展。對此,我會盡快找到原因,并加以應對。具體我會這么做:

            首先,我會進行自我反思。比如在工作中自己可能存在越級匯報、或事務標注不清晰等問題,導致上級領導為了提高工作效率直接與我對接,那么在今后工作中我會嚴謹工作流程、工作更加仔細認真。

            其次,與上級進行積極的溝通。領導有非常豐富的工作經(jīng)驗,對單位各項工作的宏觀把握和判斷能力也很強。我非常感謝上級領導對我的賞識與栽培,讓自己得到了很好的鍛練與提升,今后一定會更加積極完成領導安排的各項任務,同時也會委婉表達自己的建議,直屬領導統(tǒng)管我們部門的各項工作,若事先將工作安排下發(fā)直屬領導,由直屬領導部署工作可能會更加提高工作效率,保證各項工作協(xié)調(diào)有序推進。

            最后,我會與直屬領導進行匯報。在上級領導安排工作后,我會第一時間向直屬領導匯報請示,避免直屬領導部分事務不知悉,工作安排不當?shù)葐栴}發(fā)生,同時向直屬領導表明自己的工作態(tài)度,保證自己本職工作會按時保質保量完成,希望領導放心。

            在以后的工作中,我會端正心態(tài),引以為戒,注意處理好工作中與領導之間的關系,以便更好更快的完成每一項任務。

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            (編輯:zhongpen)
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