【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試模擬題：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上流傳摸魚式加班，即出工不出活，加班先曬圖，領(lǐng)導(dǎo)不走我不走，你怎么看？，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上流傳摸魚式加班，即出工不出活，加班先曬圖，領(lǐng)導(dǎo)不走我不走，針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?

參考解析：

加班本來(lái)是一種對(duì)工作負(fù)責(zé)的行為，可以通過(guò)加班對(duì)工作進(jìn)行完善，把工作做細(xì)做好，但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象，比如題目中的摸魚式加班，這種加班并不是出于對(duì)工作的負(fù)責(zé)，而變成了一種作秀行為，這本質(zhì)上其實(shí)是一種形式主義。

形式主義的行為應(yīng)該被制止，因?yàn)檫@種摸魚式加班不僅不會(huì)提高我們的工作效率，反而會(huì)造成一些不良的影響，比如影響工作氛圍、浪費(fèi)工作資源等。之所以有這種形式主義，成因是復(fù)雜的，比如說(shuō)：社會(huì)風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在社會(huì)上普遍流行作秀文化，即用作秀來(lái)夸大自己的工作成果，獲得一些利益;企業(yè)的監(jiān)督管理不完善，對(duì)于一些摸魚式加班沒有有效的監(jiān)督手段，無(wú)法進(jìn)行有效的監(jiān)督;企業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制太過(guò)于表面，沒有激發(fā)員工的工作動(dòng)力;部分人思想不上進(jìn)，企圖通過(guò)一些投機(jī)取巧的方式來(lái)謀求利益。

為了解決形式主義加班的問題，我們應(yīng)該綜合發(fā)力，多策并舉：

1、通過(guò)宣傳來(lái)營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。政府可以聯(lián)合主流媒體平臺(tái)，宣傳一些正能量的精神和標(biāo)語(yǔ)，將這些標(biāo)語(yǔ)展示在一些人流較為密集的公共場(chǎng)所，如公交車屏幕、地鐵廣播等地方，來(lái)渲染一種積極的、向上的社會(huì)環(huán)境，減少作秀風(fēng)氣的養(yǎng)成。

2、從企業(yè)出發(fā)應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)摸魚式加班的行為進(jìn)行監(jiān)督，比如實(shí)行工作匯報(bào)制、工作記錄制等方式，對(duì)加班結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和審查，對(duì)一些違反規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰，以此來(lái)減少摸魚式加班的行為。

3、企業(yè)應(yīng)該完善獎(jiǎng)勵(lì)考核評(píng)定制度，從多個(gè)角度對(duì)員工進(jìn)行考察，而不是簡(jiǎn)單看加班行為，同時(shí)企業(yè)可以實(shí)行彈性化上班制度，例如確實(shí)有加班任務(wù)的可以選擇居家辦公，最終以實(shí)際任務(wù)成效為考量標(biāo)準(zhǔn)等方式來(lái)讓保證員工能夠進(jìn)行有效率、有意義的加班。

4、個(gè)人應(yīng)該提高思想覺悟，不能只做表面工作，應(yīng)該明確工作的意義和職責(zé)，企業(yè)可以不定期的舉行思想交流會(huì)，通過(guò)會(huì)議相互交流的方式來(lái)提高員工的工作積極性，提高思想水平。

“冰凍三尺非一日之寒”，任何問題的解決都不是一蹴而就的，但我相信，通過(guò)全社會(huì)共同努力，多策并舉，多管齊下，可以較好的減少無(wú)意義的加班活動(dòng)，也可以更好的提高企業(yè)的工作效率。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0518/476177.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！