為加強(qiáng)地方智庫人才隊伍建設(shè)，充分服務(wù)中國式現(xiàn)代化武漢實(shí)踐，根據(jù)武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員實(shí)施辦法，武漢市社會科學(xué)院擬面向社會專項招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　武漢市社會科學(xué)院是“國家核心智庫”榜單成員，位居城市社科院第一方陣。建院40年來，先后承擔(dān)國家社科基金課題16項、國際合作項目7項，榮獲中宣部、省市“五個一工程獎”10余項，省市優(yōu)秀社科成果獎150余項。院刊《學(xué)習(xí)與實(shí)踐》連續(xù)11年入選CSSCI來源期刊和全國中文核心期刊，名列全國哲學(xué)社會科學(xué)綜合類期刊前列;《武漢社會科學(xué)》是武漢地區(qū)武漢問題研究的權(quán)威性輯刊。

　　武漢市社會科學(xué)院以服務(wù)大武漢復(fù)興、建設(shè)國家中心城市為科研指向，專注于文史哲經(jīng)社交融，探求于城市人文與科學(xué)、工程、治理貫通，落腳于城市發(fā)展理論與實(shí)踐共進(jìn)，致力于打造樞紐型新智庫，構(gòu)建理論研究—實(shí)踐服務(wù)—政策參謀“三位一體”協(xié)同創(chuàng)新體系，聚焦新學(xué)科，參謀新發(fā)展，貢獻(xiàn)新治理。

　　二、招聘計劃

　　面向全國招聘從事哲學(xué)社會科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究工作的專業(yè)技術(shù)崗位人員3名，具體崗位及要求見附件1。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán);

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法。思想政治素質(zhì)好，品行端正，綜合表現(xiàn)較好;

　　3.在2023年7月31日前獲得博士學(xué)歷學(xué)位，海外博士學(xué)歷學(xué)位需通過教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡35周歲及以下;具有副高級職稱或出站博士后，年齡40周歲及以下;具有正高級職稱，年齡45周歲及以下(年齡日期計算方式：35周歲及以下指1987年1月1日及以后出生，40周歲及以下指1982年1月1日及以后出生，45周歲及以下指1977年1月1日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)報考人員近5年的研究成果，應(yīng)當(dāng)具備下列業(yè)績條件A類中的任意一項或B類中的任意兩項：

　　A類：

　　A1.獨(dú)立或第一作者或通訊作者(導(dǎo)師一作本人二作視同符合)，在國家社科基金資助期刊或國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表論文1篇(在國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的成果單獨(dú)審核);

　　A2.獨(dú)立或第一作者或通訊作者(導(dǎo)師一作本人二作視同符合)，公開發(fā)表的論文被《新華文摘》轉(zhuǎn)載1篇，轉(zhuǎn)載字?jǐn)?shù)不少于1000字;

　　A3.主持國家級或省部級社科基金項目1項(以加蓋公章的立項證明或結(jié)項證明為準(zhǔn));

　　A4.主持的科研成果獲國家領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1項(以批示件的作者署名為準(zhǔn));

　　A5.主持的科研成果獲省優(yōu)秀社科成果獎、科技進(jìn)步獎、省優(yōu)秀調(diào)研成果獎、湖北發(fā)展研究獎、國家級學(xué)會獎1項(一等獎及以上，以證書對應(yīng)成果的作者署名為準(zhǔn));

　　A6.獨(dú)立或第一作者或通訊作者(導(dǎo)師一作本人二作視同符合)，在CSSCI來源期刊(不含擴(kuò)展版)公開發(fā)表論文2篇。

　　B類：

　　B1.獨(dú)立或第一作者或通訊作者(導(dǎo)師一作本人二作視同符合)，在CSSCI來源期刊(不含擴(kuò)展版)或國際主流學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表論文1篇(在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的成果單獨(dú)審核);

　　B2.獨(dú)立或第一作者或通訊作者(導(dǎo)師一作本人二作視同符合)，公開發(fā)表的論文被《中國社會科學(xué)文摘》、《人大復(fù)印資料轉(zhuǎn)載》等期刊轉(zhuǎn)載1篇，轉(zhuǎn)載字?jǐn)?shù)不少于1000字;

　　B3.獨(dú)立或合著(2至3人)在省級及以上出版社公開出版學(xué)術(shù)著作1部;

　　B4.參與導(dǎo)師主持的國家級或省部級社科基金項目1項(以加蓋公章的立項證明或結(jié)項證明為準(zhǔn));

　　B5.參與的科研成果獲國家領(lǐng)導(dǎo)、省部級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1項(以批示件的作者署名為準(zhǔn));

　　B6.參與的科研成果獲省優(yōu)秀社科成果獎、科技進(jìn)步獎、省優(yōu)秀調(diào)研成果獎、湖北發(fā)展研究獎、國家級學(xué)會獎1項(二等獎及以上，以證書對應(yīng)成果的作者署名為準(zhǔn))。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的人員，以及正在處分期間或未滿影響期限的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及學(xué)習(xí)或工作期間因?qū)W術(shù)誠信問題受到通報及以上處分的人員;

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的可不受理應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名與審核

　　應(yīng)聘人員于2023年5月18日-6月6日將報名材料發(fā)至郵箱18872231071@163.com(材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以“報考崗位名稱+姓名”命名)。

　　聯(lián)系人：田燁硯 趙光波;電 話：027-82630893

　　報名提供以下材料彩色掃描件：

　　1.屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，提供學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　2.學(xué)歷學(xué)位證、高級職稱證掃描件，國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位需提供學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果;

　　3.身份證(正反)、2寸免冠照片(此后所用照片要求一致，不符合要求將不能通過審核);

　　4.《武漢市社會科學(xué)院2023年度專項招聘工作人員報名表》(附件2);

　　5.《科研成果登記表》(近5年來科研成果清單，所有登記科研成果均需提供證明材料，在網(wǎng)上可查詢的請?zhí)峁┎樵兙W(wǎng)址)(附件3);

　　6.原單位同意報考證明(可在體檢前提供)。

　　超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審。報名人員提供的材料必須真實(shí)有效。在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其進(jìn)階及聘用資格。

　　經(jīng)審查符合報名資格條件和業(yè)績條件的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。工作人員將在收到報名材料后的5個工作日內(nèi)通過郵件或電話反饋審查結(jié)果。

　　(二)考核環(huán)節(jié)

　　1.考核環(huán)節(jié)分為筆試和面試兩個部分。

　　2.筆試部分設(shè)置1道考題。應(yīng)聘人員運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)理論、視角或方法，對題目中的問題進(jìn)行分析，并提出解決問題的對策;總字?jǐn)?shù)1500字左右為宜。每位應(yīng)聘人員的考試時間均為90分鐘。筆試成績按百分制打分。

　　3.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試部分的人選。若該崗位筆試成績排名中第5名出現(xiàn)考生并列的，則第5名并列的所有考生都進(jìn)入面試部分。若該崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1：5，則所有參加筆試的人員全部進(jìn)入面試部分。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，時間共30分鐘(應(yīng)聘人員可提前15分鐘準(zhǔn)備，答題時間15分鐘)。綜合考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、科研業(yè)績水平等方面。面試成績按百分制打分。

　　5.考生綜合成績采取百分制，筆試成績和面試成績按4：6折算計入綜合成績。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照考生綜合成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入下一階段人員。若同一崗位考生綜合成績并列，則面試成績高者進(jìn)入下一階段;若面試成績也相同，則由考官組合議后確定1名考生進(jìn)入下一階段。

　　6.應(yīng)聘人員考核綜合成績在80分(含)以上，方能進(jìn)入考察體檢階段。如應(yīng)聘同一崗位所有人員的綜合成績都達(dá)不到要求，取消該崗位招聘計劃。

　　7.考核環(huán)節(jié)將于2023年6月中旬擇機(jī)舉行，具體時間、地點(diǎn)及要求由武漢市社會科學(xué)院通過官方網(wǎng)站(http://www.wuhanass.org.cn/)公告，工作人員也將通過郵件或電話對符合報名資格條件和業(yè)績條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行通知。

　　(三)體檢與考察

　　體檢在指定的市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行，全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等。

　　有自愿放棄或體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘用人員，擬聘用名單在武漢市社會科學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.wuhanass.org.cn/)公示7個工作日。擬聘用人員公示后，如有放棄或取消聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　對于公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，按照武漢市事業(yè)單位補(bǔ)充新進(jìn)人員登記有關(guān)規(guī)定，辦理其就業(yè)報到、崗位認(rèn)定登記、落實(shí)編制、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(聘用)合同的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　對擬聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、相關(guān)待遇

　　相關(guān)待遇按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非“哲學(xué)社會科學(xué)研究”系列的專業(yè)技術(shù)職稱，相關(guān)待遇參照同等級進(jìn)行預(yù)定級，待轉(zhuǎn)評為“哲學(xué)社會科學(xué)研究”系列的專業(yè)技術(shù)職稱后再按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定級和晉級。

　　六、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　七、政策咨詢電話

　　027-82630893 武漢市社會科學(xué)院政治處(組織人事)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　027-82634680 中共武漢市社會科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委

　　八、附件

　　附件1：武漢市社會科學(xué)院2023年專項招聘計劃表

　　附件2：武漢市社會科學(xué)院2023年度專項招聘工作人員報名表

　　附件3：科研成果登記表(2018年至今)

　　武漢市社會科學(xué)院

　　2023年5月16日

　　原文鏈接：http://www.wuhanass.org.cn/html/skyw/2023/0518/2255.html