2023年云南紅河石屏縣事業(yè)單位急需緊缺人才招聘21人公告
2023-05-23 09:44:11 |文章來源:紅河人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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石屏縣2023年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高公共服務(wù)能力,促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)中共紅河州委組織部、中共紅河州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2023年石屏縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才21人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見《石屏縣2023年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘的基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件;
6.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求:30周歲以下(1992年5月及以后出生);35周歲以下(1987年5月及以后出生);博士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下(1982年5月及以后出生)。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.吸毒人員;
10.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月31日0:00至6月15日24:00止。到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式,發(fā)送至:spxrlzyb@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為:“崗位代碼+姓名”。報(bào)名聯(lián)系電話:0873—4855097(石屏縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心)。
3.報(bào)名要求:每人限報(bào)1個(gè)崗位,符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《石屏縣2023年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》(附件2)。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)《石屏縣2023年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》(附件2),掃描版;
(2)《石屏縣2023年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)考人員信息名冊(cè)》(附件3),電子版;
(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書掃描件,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明并掃描上傳(證明上需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué);?qū)W生處公章);
(4)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件,《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;
(5)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。
5.報(bào)名材料資格審查:由中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查,資格審查通過的在“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示,不再電話告知?忌鷮(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的,以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的,資格復(fù)審不合格,招聘工作主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)組織考試
1.考試方式:面試工作由中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,各招聘單位和主管部門配合組織實(shí)施。本次招聘不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試,面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī),成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),需進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘程序。
(四)面試成績(jī)公示
面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(五)體檢及考察
1.體檢。按面試成績(jī)由高分到低分的順序(面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上),結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察?疾靺⒄铡对颇鲜」珓(wù)員錄用考察實(shí)施辦法(試行)》的通知(云組發(fā)〔2022〕7號(hào))進(jìn)行,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
對(duì)體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在面試、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的崗位,在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,如該崗位在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如該崗位在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,否則不予辦理。
已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商解決不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,如該崗位在面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如該崗位在面試、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格,并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。
(九)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:
1.涉及本人利害關(guān)系的;
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)資格復(fù)審將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(六)本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4),如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄里或不在報(bào)考崗位所要求的專業(yè)類別中時(shí),但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系石屏縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格,石屏縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
(七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢、考察及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
七、未盡事宜,另行公告。
八、本公告由中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:
中共石屏縣委組織部人才辦,0873—4855170
石屏縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,0873—4855097
附件:
1:石屏縣2023年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表.xls
2:石屏縣2023年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表.docx
3:石屏縣2023年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)考人員信息名冊(cè).xlsx
4:2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
中共石屏縣委組織部石屏縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月22日
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