2023年廣東清遠(yuǎn)市英德市引進(jìn)“英才計(jì)劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才11人公告
2023-05-26 14:01:03 |文章來源:英德市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為廣納八方青年人才,進(jìn)一步推動(dòng)英德市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》(清府〔2012〕91號(hào))等文件精神,經(jīng)英德市委同意,我市擬于2023年6月赴廣州市引進(jìn)急需緊缺人才11名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、英德市概況
英德,古稱英州,位于廣東省中北部,全市國土面積5634平方公里,是廣東省面積最大的縣級(jí)行政區(qū),下轄24個(gè)鎮(zhèn)(街),現(xiàn)有戶籍人口120多萬,常住人口94.35萬人。
英德歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚。素有“嶺南古邑”之稱,有著2200多年的行政建制史,是廣東省歷史文化名城,為嶺南地區(qū)珠江文化源頭之一。英德歷代人才輩出,三江文明不僅哺育了漢代何丹、北宋石汝礪等古代名士,也養(yǎng)育了劉裕光、鄔強(qiáng)等革命志士,米芾、張九齡、蘇軾等眾多歷史名人在英德留下了大量名詩美文。
英德區(qū)位優(yōu)越、交通便捷通達(dá)。南距廣州138公里,北距韶關(guān)90公里,地處珠三角經(jīng)濟(jì)圈與內(nèi)地結(jié)合部,是珠三角通往湖南、江西的重要通道。京廣鐵路、京廣高鐵、京港澳高速公路、樂廣高速公路、廣連高速公路縱貫英德南北,汕昆高速公路連接英德東西。北江航道直通珠三角和港澳地區(qū)。廣清永高鐵前期工作穩(wěn)步推進(jìn)。
英德生態(tài)優(yōu)美、旅游資源豐富。英德市現(xiàn)有林地面積592.52萬畝,森林覆蓋率為68.84%,擁有石門臺(tái)國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)和英德國家森林公園,是廣東省全域旅游示范區(qū),現(xiàn)有景區(qū)20多家,其中國家4A級(jí)景區(qū)4家、3A級(jí)6家。
英德物產(chǎn)豐富,名特產(chǎn)品眾多。享有中國紅茶之鄉(xiāng)、中國麻竹筍之鄉(xiāng)、中國英石之鄉(xiāng)等美譽(yù)。其中,英石是中國四大園林名石之一,有極高的觀賞和收藏價(jià)值。英德紅茶以“濃、醇、香、滑”的品質(zhì)特征深受世界人民的喜愛。2019年,英德紅茶被國際茶委會(huì)授予“世界高香紅茶”榮譽(yù)稱號(hào),并以279.2億元的品牌價(jià)值位居“粵字號(hào)”縣域名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌百強(qiáng)名單第一名;現(xiàn)有茶園面積17.5萬畝,綜合產(chǎn)值60億元。英德是全國麻竹筍種植面積最大、產(chǎn)量最高、交易量最大的地區(qū),栽培麻竹筍歷史悠久,現(xiàn)有種植面積80萬畝,2022年綜合產(chǎn)值達(dá)40億元,預(yù)計(jì)2023年將突破60億元。
英德宜居宜業(yè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。2022年完成地區(qū)生產(chǎn)總值405.2億元,增幅在清遠(yuǎn)市南部地區(qū)領(lǐng)跑;農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值158.3億元,增長12.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值137.7億元,增長6.3%;一般公共預(yù)算收入29.2億元,增長15.4%,居清遠(yuǎn)各縣(市、區(qū))第一;社會(huì)消費(fèi)品零售總額98.5億元。
英德將以黨的二十大精神為引領(lǐng),牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,牢固樹立“項(xiàng)目為王”理念,突出“講政治、拼經(jīng)濟(jì)、惠民生”,大力實(shí)施工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,努力把英德打造為清遠(yuǎn)綠色工業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng),加快邁入全國百強(qiáng)縣,著力在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中走在清遠(yuǎn)乃至全省前列。
二、人才引進(jìn)單位及名額
本次引進(jìn)緊缺專業(yè)型人才為英德市公益一類、公益二類事業(yè)單位編制人員,共11個(gè)崗位,具體的引進(jìn)單位、崗位及條件等詳見《2023年廣東省英德市“英才計(jì)劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才引進(jìn)職位表》(附件1)。
三、引進(jìn)對(duì)象條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具備良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德。
5.年齡18-35周歲(1988年6月10日至2005年6月9日期間出生)。
6.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,包括:①國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校、職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職),須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。②2023年技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職),須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。③國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生(非在職);2021年1月1日至2023年6月9日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位,在2023年8月31日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。上述人員須自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系。④正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包括“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員)。
7.具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)及資格條件。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
9.具有崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人,國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
2.近三年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員;
3.受行政開除處分未滿5年或其他處分仍在處分期內(nèi)的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、時(shí)間安排及引進(jìn)程序
(一)報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年6月9日9:00-6月13日下午16:00。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzl.com/gdydjqzp2023/)按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)報(bào)名登錄、上傳照片、填寫個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。同時(shí),考生在報(bào)名系統(tǒng)“個(gè)人資料”頁面中須上傳以下附件:本人身份證(正反面)、學(xué)歷與學(xué)位證書(含本科階段及研究生階段,未取得畢業(yè)證書的考生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、本科、研究生階段成績單、各類榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等資料。留學(xué)回國人員除上述資料外,還需將由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料上傳。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年6月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。
報(bào)名地點(diǎn):華南師范大學(xué)(廣州校區(qū)大學(xué)城校園)(廣州市番禺區(qū)外環(huán)西路378號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核需提交的相關(guān)材料包括:
①廣東省英德市事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表(附件2,需雙面打印)。
②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審核階段暫不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其他人員須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、社保證明和有關(guān)崗位要求的證明材料;取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員在面試資格審核時(shí)須提供由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)(教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;本科、研究生階段成績單。
③非2023年畢業(yè)生關(guān)于未曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系的承諾。
④正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供以下證明材料:“大學(xué)生村官”提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;“三支一扶”計(jì)劃,提供“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”,提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證。
⑤各類證書、獎(jiǎng)勵(lì)表彰(若有)等。
所有參加引進(jìn)的考生(含網(wǎng)上報(bào)名考生)只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)多個(gè)職位的,取消報(bào)名資格。
3.資格審核
資格審核在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)(6月25日)一并開展,與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和提交資料相同。所有參加引進(jìn)的考生(含網(wǎng)上報(bào)名考生)須攜帶包括本科、研究生階段成績單在內(nèi)的有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,并參加初步面談,一方面審核是否具備應(yīng)聘資格,另一方面要考察考生基本情況和專業(yè)能力,面談情況作為確定面試對(duì)象的重要參考。不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生,視為放棄。
4.注意事項(xiàng)
(1)資格審查貫穿引進(jìn)全過程。報(bào)考人員須誠信報(bào)考,所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效,如有造假行為或不符合引進(jìn)條件的,無論何時(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考、考試或聘用資格,并記錄在案。
(2)報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。如因考生聯(lián)系電話不暢通,造成無法聯(lián)系的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(3)報(bào)考崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行,報(bào)考者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)代碼不一致的崗位,相關(guān)證書類別、具體材料及資格條件表述必須與崗位要求相一致。
(二)面試
1.面試形式
采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行面試,主要考核應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、言語表達(dá)、人際溝通、儀表儀態(tài)、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。面試用語為普通話。
所有面試對(duì)象一律按抽簽順序進(jìn)行面試,面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.確定面試對(duì)象
報(bào)考人數(shù)超過崗位(專業(yè))引進(jìn)人數(shù)1:6的,按1:6比例從面談情況、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、所獲榮譽(yù)等情況擇優(yōu)面試;報(bào)考人數(shù)不足崗位(專業(yè))引進(jìn)人數(shù)1:6的,按符合條件的實(shí)際人數(shù)安排面試。
面試對(duì)象名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束當(dāng)天晚上在英德市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)
于2023年6月26日上午8:30在華南師范大學(xué)進(jìn)行。接到面試通知的考生攜帶身份證按指定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試,請(qǐng)已報(bào)名的考生注意保持電話暢通、查收信息。因特殊情況,時(shí)間和地點(diǎn)需要調(diào)整時(shí),以調(diào)整后的通知為準(zhǔn)。
(三)確定擬引進(jìn)人選。面試成績滿分設(shè)為100分,合格分?jǐn)?shù)線為考生面試成績60分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能列為體檢對(duì)象。
按同一崗位考生面試成績從高分到低分確定名次。如同一崗位考生面試成績相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
面試結(jié)束當(dāng)天,網(wǎng)上公布考生面試成績、擬入圍體檢對(duì)象名單。根據(jù)面試合格考生成績從高分到低分的順序,按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
(四)體檢
1.對(duì)確定為體檢的對(duì)象,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢地點(diǎn)安排在英德市人民醫(yī)院。
(五)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。
(六)遞補(bǔ)
有下列情形之一的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
1.體檢不合格的;
2.體檢人選放棄體檢的;
3.考察不合格的;
4.考察人選放棄考察的;
5.擬聘用人員放棄聘用資格的。
(七)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員,被確定為擬引進(jìn)對(duì)象,名單在英德市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的確定為引進(jìn)人員,辦理相關(guān)引進(jìn)聘用手續(xù),簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書。被引進(jìn)聘用人員在英德市最低服務(wù)期限為5年,因個(gè)人違約解除人事關(guān)系的,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、待遇和管理
(一)編制。引進(jìn)的緊缺專業(yè)型人才列入英德市事業(yè)編制,與用人單位簽訂聘用合同,按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)待遇。在按國家、省、市事業(yè)編制有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,享受清遠(yuǎn)市、英德市人才政策規(guī)定相關(guān)待遇。
(三)培養(yǎng)使用
1.統(tǒng)一選派引進(jìn)人才進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。緊缺專業(yè)型人才報(bào)到后,根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要,由市委組織部適時(shí)統(tǒng)一安排到基層、重點(diǎn)平臺(tái)進(jìn)行鍛煉。用人單位加大培養(yǎng)使用力度,安排緊缺專業(yè)型人才牽頭組織、參與中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù),幫助人才盡快成熟成長,提升工作能力。
2.加大引進(jìn)人才的教育培訓(xùn)力度。緊缺專業(yè)型人才培訓(xùn)工作將納入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。堅(jiān)持崗前培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和經(jīng)常性教育相結(jié)合,根據(jù)不同成長階段的特點(diǎn)和需求,有針對(duì)性地加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),幫助人才不斷提高綜合素質(zhì)和能力。在培養(yǎng)期內(nèi),確保每年參加各級(jí)黨;蛐姓盒C摦a(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于15天。
3.定期組織引進(jìn)人才的交流幫帶。建立健全緊缺專業(yè)型人才日常聯(lián)系交流和幫帶機(jī)制。由市委組織部經(jīng)常向其所在單位跟蹤了解培養(yǎng)管理情況,掌握其工作現(xiàn)狀和適應(yīng)能力,幫助協(xié)調(diào)解決工作和生活的困難;每年與緊缺專業(yè)型人才座談交流談心談話,提供政策咨詢、思想關(guān)懷等方面的服務(wù)。用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)全程指導(dǎo)幫帶,指定一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的班子成員結(jié)對(duì)幫帶,使人才盡快適應(yīng)工作要求,增強(qiáng)實(shí)際工作能力。
4.注重引進(jìn)人才的推優(yōu)培養(yǎng)。市委組織部根據(jù)全市緊缺專業(yè)型人才整體考核表現(xiàn)情況,建立“成長檔案”,掌握緊缺專業(yè)型人才的發(fā)展情況,作為市管副職后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)工作能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)成熟且符合任用條件的,優(yōu)先提拔使用。
(四)管理考核
1.協(xié)議事項(xiàng)。引進(jìn)的緊缺專業(yè)型人才需與用人單位簽訂協(xié)議,在英德市工作不少于5年,如不滿5年,全額收回已享受的補(bǔ)助。
2.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制。新引進(jìn)人才試用期為12個(gè)月,試用期滿由市委人才辦、市人社局和用人單位共同考核,由市委組織部牽頭,市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,用人單位配合開展,每年進(jìn)行一次考核,考核情況作為提拔使用、續(xù)聘的重要依據(jù)。
3.定期對(duì)引進(jìn)人才考核分析。市委組織部會(huì)同市人社局通過日?己、年度考核等形式,對(duì)緊缺專業(yè)型人才進(jìn)行考核分析,定期會(huì)同用人單位幫助緊缺專業(yè)型人才分析問題原因,提出培養(yǎng)、使用和調(diào)整的建議。用人單位對(duì)引進(jìn)人才擔(dān)負(fù)日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)管理考核措施,加強(qiáng)履職行為管理。
4.加強(qiáng)引進(jìn)人才的聘用管理。緊缺專業(yè)型人才在英德市服務(wù)時(shí)間須滿5年。服務(wù)期間,除組織安排不得隨意調(diào)動(dòng)或借用,不得參加遴選。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次引進(jìn)崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。
(二)引進(jìn)公告、面試人員名單、面試成績、體檢對(duì)象、擬聘人員公示等信息,均在英德市人民政府網(wǎng)(http://www.yingde.gov.cn/)發(fā)布。請(qǐng)考生密切留意并仔細(xì)閱讀,如因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息等原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)引進(jìn)環(huán)節(jié)的考生,后果自負(fù)。
(三)本公告由中共英德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、英德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:中共英德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(0763-2236886);英德市人力資源和社會(huì)保障局(0763-2668623)。
中共英德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
英德市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月26日
附件1:2023年廣東省英德市“英才計(jì)劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才引進(jìn)職位表.xls
附件2:廣東省英德市事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表.doc
附件3:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
原標(biāo)題:廣東省英德市2023年公開引進(jìn)“英才計(jì)劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才公告
文章來源:http://www.yingde.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_1714637.html
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