中文久久精品一区二区|日韩高清在线亚洲专区vr|五月婷日韩中文字幕中文字幕|日韩一级精品久久久久

    <div id="irjow"><strike id="irjow"><fieldset id="irjow"></fieldset></strike></div>
  • <b id="irjow"></b>

            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
            您當(dāng)前位置: > 事業(yè)單位官網(wǎng) > 考試資訊 > 2023年河南鄭州滎陽(yáng)市選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員10人公告

            2023年河南鄭州滎陽(yáng)市選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員10人公告

            2023-07-05 11:25:07 |文章來(lái)源:滎陽(yáng)市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

            立即領(lǐng)取

            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2023年河南鄭州滎陽(yáng)市選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員10人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國(guó)各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

            2023年滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員公告

            根據(jù)工作需要,經(jīng)滎陽(yáng)市委、市政府研究,決定從我市市直事業(yè)單位在編在崗人員中,選調(diào)工作人員到滎陽(yáng)市新型智慧城市運(yùn)行中心工作。為做好此次選調(diào)工作,現(xiàn)公告如下:

            一、選調(diào)單位及數(shù)量

            單位名稱(chēng) 崗位代碼 職位(崗位) 職數(shù) 編制形式 專(zhuān)業(yè) 崗位條件 備注
            滎陽(yáng)市新型智慧城市運(yùn)行中心 1001 管理崗位 10 全供事業(yè) 不限專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,40周歲以下(1983年1月1日以后)  

            二、選調(diào)的范圍及條件

            1.全市市直事業(yè)單位全供在編在崗人員(教育教學(xué)、醫(yī)療單位除外);

            2.年齡在40周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

            3.在現(xiàn)單位工作滿三年以上,近三年年度考核均為合格及以上(2020年7月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的人員不在此次選調(diào)范圍中)。

            三、選調(diào)程序

            (一)發(fā)布選調(diào)公告

            在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

            (二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

            1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

            2.自參加工作以來(lái)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

            4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

            5.報(bào)名人員與選調(diào)單位現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親等關(guān)系的;

            6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員;

            7.不符合選調(diào)相關(guān)要求的。

            (三)報(bào)名

            1.報(bào)名辦法:

            本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得替代報(bào)名,逾期不予受理。

            2.報(bào)名時(shí)間:

            2023年7月13日至7月15日

            上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

            3.報(bào)名地點(diǎn):

            滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局東配樓一樓

            咨詢電話:

            0371—60252068(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

            4.報(bào)名要求:

            (1)報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證,所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。

            (2)報(bào)名時(shí)提交《2023年滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份(需經(jīng)現(xiàn)單位及主管部門(mén)黨組審核同意蓋章)。請(qǐng)自行下載打印,并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

            (3)報(bào)名時(shí)上交《2023年滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,請(qǐng)自行下載打印。

            (四)筆試

            1.各崗位報(bào)名并通過(guò)資格初審的人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例達(dá)

            不到5∶1的,經(jīng)滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于3∶1。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例小于3:1時(shí),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌譁(zhǔn)考證和本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

            3.筆試內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分。

            筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

            【福利新版上新價(jià)】2023河南事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí) ( 教材+真題 )全套2本

            【網(wǎng)課推薦】2023年河南事業(yè)編筆試【公共基礎(chǔ)知識(shí)】系統(tǒng)提升班(第四期)

            【網(wǎng)課推薦】2023年河南事業(yè)單位【公共基礎(chǔ)知識(shí)】搶分突擊班

            【網(wǎng)課推薦】2023年河南事業(yè)單位【公共基礎(chǔ)知識(shí)】?jī)?yōu)勝班

            【網(wǎng)課推薦】2023年河南事業(yè)單位【公共基礎(chǔ)知識(shí)】悅享班

            4.筆試結(jié)束后,由滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

            5.筆試成績(jī)?cè)跍铌?yáng)市人民政府網(wǎng)站公布。

            (五)面試

            1、根據(jù)筆試成績(jī)按與擬選調(diào)崗位3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單,筆試開(kāi)考比例為3:1的崗位,面試比例為2:1(筆試最后一名并列的均進(jìn)入面試),筆試有缺考、作弊的,以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            2、面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

            3、面試當(dāng)天,因各種原因造成選調(diào)崗位,面試人數(shù)小于或等于選調(diào)職數(shù)的,參加面試的考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試平均成績(jī)以上,方可進(jìn)入體檢程序。

            4、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》。

            (六)考試總成績(jī)

            參加筆試的:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%

            不參加筆試的:考試總成績(jī)=面試成績(jī)

            (七)體檢

            根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1.2的比例確定參加體檢人員;因棄權(quán)或體檢不合格形成的缺額,按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))有關(guān)規(guī)定和相關(guān)崗位從業(yè)規(guī)定。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者,取消其錄取資格。體檢費(fèi)用考生自理。

            (八)考察

            體檢合格人員按1:1的比例確定考察對(duì)象。考察工作由市委編辦、市人社局和用人單位共同組織,考察程序及內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

            (九)公示及選調(diào)手續(xù)辦理

            根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在滎陽(yáng)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由組織人事部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

            四、其他事宜

            1.資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的,立即取消其選調(diào)資格。

            2.報(bào)名人員應(yīng)按要求參加選調(diào),在選調(diào)過(guò)程中保持聯(lián)系暢通,若因選調(diào)工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

            3.本公告由滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并另行通知。

            4.監(jiān)督電話:(市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局派駐組)0371—66125853

            附件_1:2023年滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

            附件_2:2023年滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

            滎陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2023年7月4日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0705/479573.html

            掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!

            (編輯:zhongpen)
            課程推薦
            圖書(shū)推薦

            公眾號(hào)

            客服微信

            關(guān)注微博

            最新公告
            備考資料
            報(bào)考指導(dǎo)