【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生28人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院坐落于中國(guó)首個(gè)濱海衛(wèi)星發(fā)射基地—

文昌市，創(chuàng)建于1947年，是經(jīng)海南省政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制外語(yǔ)類高等職業(yè)院校，也是海南省外語(yǔ)語(yǔ)種最多、外語(yǔ)專業(yè)最齊的高校。2012年成為全省第二所省市共建高校，2018年成為海南省教育廳批準(zhǔn)建設(shè)的省級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校。學(xué)校規(guī)劃用地650余畝，教職工400多人。學(xué)�，F(xiàn)有英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、緬甸語(yǔ)、柬埔寨語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、老撾語(yǔ)、菲律賓語(yǔ)等18個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種，涵蓋外語(yǔ)、國(guó)際商貿(mào)、國(guó)際旅游、教育、藝術(shù)等共30多個(gè)專業(yè)。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

面向全國(guó)招聘28名應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年8月31日前畢業(yè)，其中事業(yè)編制11名，員額制人員17名)：專任教師24名，心理咨詢工作人員1名，黨政管理工作人員1名，教輔工作人員2名。具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行、職業(yè)道德，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，師德師風(fēng)良好;

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件，具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位同意報(bào)考的已就業(yè)人員(應(yīng)聘時(shí)已經(jīng)與工作單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.有不適宜從事教育工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形;

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

10.失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定)。

(三)崗位條件

應(yīng)聘人員須在2023年8月31日前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

學(xué)歷學(xué)位要求為研究生、碩士及以上或本科及以上、學(xué)士及以上的崗位，應(yīng)聘人員年齡須在30周歲以下，即1992年7月11日(含)以后出生，學(xué)歷學(xué)位要求為研究生、博士的崗位，應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下，即1982年7月11日(含)以后出生。

符合崗位所要求其他條件，詳見(jiàn)《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳和海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月11日起至2023年7月20日17:30。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hwy_zp@vip.163.com。

3.報(bào)名材料

(1)郵件主題為：“2023應(yīng)屆生應(yīng)聘：崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)”;

(2)海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表(附件2、提供PDF掃描件);

(3)海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生信息匯總表(附件3、excel格式);

(4)《誠(chéng)信保證書》(附件4、提供PDF掃描件);

(5)佐證材料(掃描件，按崗位要求提供)：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)表備案表、中共黨員證明;報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，提供在校期間成績(jī)單和準(zhǔn)予畢業(yè)、授予學(xué)位的相關(guān)證明，并加蓋教務(wù)部門或院(系)公章。所有佐證材料匯總在同一個(gè)PDF格式掃描件內(nèi)。

4.報(bào)名要求

(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡是因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù);

(3)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格審查，確定筆試、考核面試人員名單。考試招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試;未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位的招聘。

資格審查結(jié)果一般在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

(四)考試、考核

具體考試、考核崗位詳見(jiàn)《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)。

1.考試招聘

(1)筆試時(shí)間：待定。

(2)筆試方式和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以實(shí)際崗位所需的學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目?jī)?nèi)容為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究劃定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(不低于各崗位筆試平均分)。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在我校網(wǎng)站公布。

考編備考：2024考編《夢(mèng)想通關(guān)計(jì)劃》

【圖書推薦】2023海南事業(yè)單位公共基礎(chǔ)教材+歷年 2本套

【網(wǎng)課推薦】2023年海南事業(yè)單位【綜合知識(shí)與能力】搶分突擊班

【網(wǎng)課推薦】2023年海南事業(yè)單位【綜合知識(shí)與能力】?jī)?yōu)勝班

【網(wǎng)課推薦】2023年海南事業(yè)單位【公共基礎(chǔ)知識(shí)】悅享班

【網(wǎng)課推薦】2023年海南事業(yè)編筆試【公共基礎(chǔ)知識(shí)】系統(tǒng)提升班（第五期）

(3)面試

①采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

②面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

③面試人選。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員)確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

④資格復(fù)審。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件，包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)表備案表、中共黨員證明;報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，提供在校期間成績(jī)單和準(zhǔn)予畢業(yè)、授予學(xué)位的相關(guān)證明，并加蓋教務(wù)部門或院(系)公章;招聘條件規(guī)定的其他材料。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)在報(bào)考同一崗位且筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)成績(jī)公布

考試總成績(jī)?yōu)榘俜种�，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谖倚＞W(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.考核招聘

(1)考核時(shí)間和地點(diǎn)：待定。

(2)考核方式、內(nèi)容

考核小組由5-7人組成�？己艘�“試講(實(shí)操、情景模擬)+答辯”的方式進(jìn)行，考核小組主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

(3)考核人員資格復(fù)審

考核前，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)表備案表、中共黨員證明;報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，提供在校期間成績(jī)單和準(zhǔn)予畢業(yè)、授予學(xué)位的相關(guān)證明，并加蓋教務(wù)部門或院(系)公章;招聘條件規(guī)定的其他材料。

(4)考核成績(jī)

考核成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�(jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決贊成才通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的或贊成票未達(dá)標(biāo)的，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢及考察

考試招聘按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到底確定體檢人選(考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)確定排名順序)。

考核招聘成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，從高分到低分順序按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;分?jǐn)?shù)相同時(shí)，優(yōu)先選贊成票率高者;分?jǐn)?shù)和贊成票率均相同時(shí)，優(yōu)先選職稱高者;分?jǐn)?shù)、贊成票率和職稱均相同時(shí)，優(yōu)先選學(xué)位高者;分?jǐn)?shù)、贊成票率、職稱和學(xué)位均相同時(shí)，優(yōu)先選職稱任職時(shí)間長(zhǎng)者(管理崗為工作時(shí)間長(zhǎng)者)。

體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，并開(kāi)展心理健康水平測(cè)試。未參加體檢及心理健康水平測(cè)試、體檢不合格及心理健康未達(dá)到要求或體檢、心理健康測(cè)試結(jié)果造假的人員取消聘用資格，所空缺的崗位，可根據(jù)需要在應(yīng)聘同一崗位且考試面試成績(jī)(考試招聘)、考核成績(jī)(考核招聘)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)(考試招聘)、考核成績(jī)(考核招聘)從高至低依次遞補(bǔ)。

體檢合格且心理健康達(dá)到要求的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由學(xué)校組織人員對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解并查閱個(gè)人檔案形成考察報(bào)告，經(jīng)考察不合格的，不作為擬聘人員。

(六)公示

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢及考察等情況綜合考慮，確定擬聘用人員，并報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議審議同意后，經(jīng)海南教育廳審批同意再進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我校進(jìn)行調(diào)查處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告海南省教育廳和海南省人力資源和社會(huì)保障廳;公示期滿，沒(méi)有異議的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)需要可從應(yīng)聘同一崗位且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)(考試招聘)、考核成績(jī)(考核招聘)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不合格的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，我校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和招聘中的主要材料報(bào)送海南省教育廳審核同意后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，其他試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。

五、崗位待遇

(一)學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位，按照規(guī)定辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)編制崗位待遇;

(二)學(xué)歷學(xué)位要求為研究生、碩士及以上或本科及以上、學(xué)士及以上的崗位均為高校人員總量?jī)?nèi)員額制人員。員額制人員在公開(kāi)招聘、崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額制人員參照事業(yè)單位編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，單列管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0898-63219621

2.海南省教育廳人事處電話:0898-65343302

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處電話:0898-65336895

七 、其他事項(xiàng)

本方案由海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處 于老師聯(lián)系電話：0898-63297741

電子郵箱：hwy_zp@vip.163.com

附件：附件1：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃

附件2：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表

附件3海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生信息匯總表

附件4：誠(chéng)信承諾書

海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院

2023年7月4日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0705/479576.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！