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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2023年黑龍江伊春市友好區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員46人公告

            2023-07-06 14:35:44 |文章來(lái)源:黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)部分事業(yè)單位人員力量,優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委編制委員會(huì)、友好區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),伊春市友好區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))有關(guān)規(guī)定,公告如下。

            一、招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。

            二、招聘計(jì)劃

            本次擬招聘事業(yè)單位工作人員46人。具體招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《2023年友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(附件2)。

            三、報(bào)名條件及要求

            (一)基本條件

            1.具有中國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            3.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1987年7月—2005年7月期間出生),具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲及以下(1982年 7月及以后出生),具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員可適當(dāng)放寬。

            4.學(xué)歷要求:

            具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)需取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位,并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

            5.具備招聘崗位所需要的其他條件;報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資格。

            6.符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))和《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員,筆試成績(jī)按政策加分。具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

            (二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            1.個(gè)人檔案造假的;

            2.現(xiàn)役軍人、武警;

            3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

            4.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

            5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            7.按照政策規(guī)定,存在需要回避情形崗位的人員;

            8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;

            9.在行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)期限的;

            10.在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            11.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

            四、招聘程序

            發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→考試(筆試、面試)→確定人選→成績(jī)公示→政審→體檢→試用→聘用。

            五、報(bào)名與資格審查

            (一)發(fā)布公告:公告時(shí)間2023年7月6日—2023年7月16日招聘公告通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。

            (二)報(bào)名時(shí)間:2023年7月17日—2023年7月21日,未按期報(bào)名者即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

            (三)報(bào)名方式及聯(lián)系電話:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話0458-3298328。

            (四)報(bào)名地點(diǎn):友好區(qū)人社局3樓會(huì)議室。

            報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

            1、《報(bào)名表》2份(附件1);

            2、第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件和復(fù)印件2份;

            3、崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件2份;

            4、近期同版藍(lán)底免冠一寸照片2張;

            5、在職人員報(bào)名時(shí)需提供所在單位同意報(bào)考證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);

            6、符合加分政策的報(bào)名人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認(rèn),逾期不受理。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行加分確認(rèn)的,視同放棄享受加分政策;

            (五)注意事項(xiàng)

            1. 考生須使用二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

            2. 招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例,若達(dá)不到該比例,經(jīng)友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘,特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

            3. 報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

            六、考試辦法

            考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (一)筆試:筆試為閉卷考試,滿分100分。

            (1)友好區(qū)政府幼兒園崗位代碼08的筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

            (2)友好區(qū)人民醫(yī)院崗位代碼01、02、03、04的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

            (3)其余崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

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            筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分,筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。特殊情況經(jīng)友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谟押脜^(qū)人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。

            (二)面試:

            (1)崗位代碼為08幼兒教師崗位的面試采取微型課形式,試講內(nèi)容為幼兒階段現(xiàn)行教材知識(shí),試講時(shí)間為15分鐘,備課時(shí)間30分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者不予聘用。

            (2)崗位代碼為01、02、03、04的醫(yī)學(xué)類(lèi)面試采取采取考察臨床思維能力、動(dòng)手及實(shí)際操作能力的方式進(jìn)行。滿分100分,由面試官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分,考生面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

            (3)其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,滿分100分。由面試官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分,考生面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

            七、確定人選

            考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×60﹪+面試成績(jī)×40﹪。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入政審、體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者進(jìn)入政審、體檢;若筆試和面試成績(jī)均相同,則進(jìn)行筆試客觀題加試。

            考試總成績(jī)?cè)谟押脜^(qū)人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。

            八、體檢和政審

            經(jīng)公示無(wú)異議者,由友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考察?疾熘饕峭ㄟ^(guò)社區(qū)、派出所、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和查閱檔案方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)方面的表現(xiàn)以及有無(wú)違法犯罪的相關(guān)記錄?疾鞜o(wú)異議者,由友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

            因應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            九、公示及聘用

            根據(jù)考試總成績(jī)、政審、體檢結(jié)果,確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生1年);考核不合格的,取消聘用。

            十、考試紀(jì)律

            報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料,遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過(guò)程,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考察過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

            本公告未盡事宜,由友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            伊春市友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            (伊春市友好區(qū)人力資源和社會(huì)保障局代)

            2023年7月6日

            附件1:2023年伊春市友好區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

            附件2:2023年伊春市友好區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

            附件3:專(zhuān)業(yè)目錄.xls

            原標(biāo)題:2023年伊春市友好區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

            文章來(lái)源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=FFCBC42B1C2FF405E0530A0012AC3DCF&selected=zpxx

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