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            2023年吉林通化縣學子歸巢計劃招聘急需緊缺人才11人公告(1號)

            2023-07-25 09:45:28 |文章來源:通化縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為認真落實我省人才政策,扎實推進引才入通工程,吸引更多優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè),結(jié)合我縣實際,繼續(xù)實施學子歸巢計劃,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,通化縣事業(yè)單位面向社會公開招聘急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘計劃

            本次招聘共涉及8家事業(yè)單位11個崗位,計劃招聘11人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年度通化縣學子歸巢計劃招聘崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

            二、報名條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

            3.遵守紀律、品行端正。

            4.具備適應崗位要求的身體條件。

            5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年7月24日至2005年7月24日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年7月24日以后出生)。年齡計算時間點均以2023年7月24日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

            6.具有國家承認的學歷(學位)?忌氂趫竺叭〉孟鄳厴I(yè)證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

            (二)崗位條件

            符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件,詳見(附件1)。

            (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

            1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

            2.在職人員報考,應征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

            (四)有下列情形之一的人員不得報考

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

            2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

            3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

            4.普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考。

            5.現(xiàn)役軍人。

            6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

            7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            (五)回避情形

            事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

            三、報名與資格審查

            (一)現(xiàn)場報名

            1.報名時間:2023年7月30日至8月1日(每天9:00-15:00)。

            2.報名地點:東師會館長春凈月店(地址:吉林省長春市南關(guān)區(qū)博學路377號)。

            (二)報名所需提交材料

            1.《2023年通化縣事業(yè)單位公開招聘報名表》一式三份(附件2)。

            2.近期(6個月內(nèi))同版小二寸免冠正面彩色照片3張。

            3.本人第二代有效身份證原件和復印件。

            4.本人畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)材料原件和復印件;港澳臺學習、國外留學歸來人員,還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》及有關(guān)證明材料原件和復印件。

            5.學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網(wǎng)下載的學位查詢結(jié)果紙質(zhì)版材料。

            6.本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書》(附件3)。

            應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

            每名應聘人員只允許報考一個崗位。應聘人員錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的責任自負。

            招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由招聘單位主管部門資格審查小組負責解釋。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的,均取消聘用資格。

            (三)開考比例[page]

            本次招聘各崗位均不設開考比例。

            四、招聘考試

            采取免筆試直接面試的方式,面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。具體面試時間和地點待報名結(jié)束后另行通知。請隨時關(guān)注考務網(wǎng)站,應聘人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。

            結(jié)構(gòu)化面談實行百分制,面試順序通過抽簽決定,當場打分,面試成績滿分100分,及格分數(shù)線60分,保留小數(shù)點后兩位,低于及格線的應聘人員,不得作為擬聘人選。

            本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時,視情況對報考該崗位人員采取加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其加試成績不作為總成績計算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

            五、體檢與考察

            面試結(jié)束后,在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先)。沒有符合優(yōu)先條件的進行加試,以加試成績確定體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

            體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢不合格的,擇日復檢一次。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

            六、公示

            經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

            七、聘用

            對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

            符合條件的在職人員報考,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

            被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。

            八、優(yōu)惠政策

            實行5年服務期(含試用期),享受以下優(yōu)惠政策,服務期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

            1.給予住房購房補貼。對招聘的統(tǒng)招博士研究生和“雙一流”院校碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補貼,每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務期內(nèi),以本人身份在我縣購房的,憑房產(chǎn)證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補貼。其他統(tǒng)招“雙一流”院校本科生可連續(xù)5年給予每人每月600元的住房補貼,每工作滿一年發(fā)放一次。

            2.優(yōu)化崗位待遇。專業(yè)技術(shù)崗位按照相應職稱聘任,獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位,獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

            3.統(tǒng)一管理重點培養(yǎng)。到崗工作后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮,由組織部門納入后備干部隊伍管理。

            通化市(含各縣、市、區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報考,不享受優(yōu)惠政策。

            此公告由通化縣人才服務中心、通化縣人力資源和社會保障局負責解釋。

            九、注意事項

            1.《2023年度通化縣學子歸巢計劃招聘公告(1號)》與《2023年通化縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告(2號)》不得同時報考。

            2.考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

            3.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

            4.招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)通化縣人才服務中心批準,不得擅自變更。如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

            十、信息發(fā)布及政策咨詢

            (一)信息發(fā)布網(wǎng)站

            通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)

            吉林財經(jīng)大學就業(yè)信息網(wǎng)(http://job.jlufe.hjiuye.com/)

            吉林大學就業(yè)網(wǎng)(https://jdjyw.jlu.edu.cn)等高校網(wǎng)站

            (二)考務網(wǎng)站

            通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)

            請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務通知。

            (三)咨詢電話

            通化縣人才服務中心:0435-5770837

            通化縣人力資源和社會保障局:0435-5226133

            附件:

            1.2023年度通化縣學子歸巢計劃招聘崗位及其資格條件一覽表(1號).xls

            2.2023年通化縣事業(yè)單位公開招聘報名表.xlsx

            3.誠信考試承諾書.docx

            通化縣人才服務中心

            通化縣人力資源和社會保障局

            2023年7月24日

            原標題:2023年度通化縣學子歸巢計劃招聘公告(1號)

            文章來源:http://www.tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202307/t20230724_665871.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0725/481495.html

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            (編輯:zhongpen)
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