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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2023年江西萍鄉(xiāng)市蓮花縣招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員14人公告

            2023-07-26 13:21:13 |文章來源:蓮花縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2023年蓮花縣面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

            為切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),因工作需要,經(jīng)蓮花縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員14人。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。

            年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

            二、招聘基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6.崗位所需要的其他條件。

            下列人員不得報(bào)考:

            1.因犯罪受過刑事處罰的或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的;

            2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            3.受紀(jì)律處分未滿處分期限的;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            5.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

            6.行政事業(yè)單位在編人員;

            7.曾入闈我縣公開招聘體檢或聘用環(huán)節(jié)后,自行放棄的報(bào)考人員;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

            此外,考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

            三、報(bào)名步驟

            1.報(bào)名

            (1)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年7月31日16:00前;

            (2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)填寫《2023年蓮花縣公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)自行下載打印后填寫,并在“報(bào)考人承諾”欄內(nèi)簽名;本人履歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證(報(bào)考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn))等以上資料的掃描件,報(bào)考人員請(qǐng)將以上材料按順序打包(郵件以“報(bào)考崗位+姓名”命名,如報(bào)考蓮花縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗張三)發(fā)送至郵箱:lhxrsjrsk@163.com;

            (3)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào),否則取消報(bào)名資格。報(bào)考人員在電子郵件發(fā)送成功后,需確認(rèn)收到回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

            (4)涉及專業(yè)和學(xué)歷需按照2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)符合目錄要求,方可報(bào)考。

            四、資格審查

            資格審查時(shí)間:2023年8月3日9:00-16:00,由蓮花縣人社局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格查審合格者,發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,如報(bào)考人員隱瞞或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

            資格審查需提交的資料:1.本人身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料),有職業(yè)資格證書要求的崗位還需提供職業(yè)資格證書,以上證件均需提供原件,并提交1套復(fù)印件;2.報(bào)考崗位限蓮花戶籍的需提供戶口簿原件及復(fù)印件;3.報(bào)名表1份 ;4.本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張;

            五、考試

            本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制,筆試成績占50%、面試成績占50%。在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)到2:1及以上方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位,取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘名額。

            根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人員筆試成績高低按1:2比例確定面試對(duì)象,最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)如考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況,出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相等時(shí),考生面試成績須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分或70分(含70分)以上,方能進(jìn)入體檢考核程序。

            1.筆試

            (1)時(shí)間:2023年8月5日上午。本次筆試采取閉卷形式?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆等必需品,不得攜帶計(jì)算器和通訊工具等電子產(chǎn)品。

            (2)地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

            (3)內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技、常識(shí)和職業(yè)道德等),不指定教材。

            2.面試

            (1)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

            (2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績滿分100分。

            六、體檢和考核

            1.面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績相同者,依次按面試分?jǐn)?shù)高低確定體檢和考核人選,如果再相同確定年齡較小者為體檢和考核人選。

            2.考核前統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,由蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

            3.進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄等情況,其招聘崗位不予替補(bǔ)。

            4.考核內(nèi)容:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

            七、錄用與管理

            1.應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進(jìn)行試用,試用期為3個(gè)月,試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后,由蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局與聘用單位共同進(jìn)行考核,試用期合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用。聘用人員在試用期內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位可從報(bào)考該崗位中未聘用人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

            2.試用期滿后,根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)蓮花縣政府研究,確定聘用人員,由蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局為其辦理正式合同制聘用手續(xù)。與聘用單位簽訂正式聘用合同,聘期為三年一簽,在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。

            3.合同制專業(yè)技術(shù)人員由用人單位、主管部門和蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行日常管理,參照有編人員的有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行工資、福利、職稱晉級(jí)等人事方面管理。

            4.招聘人員實(shí)行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后,不再執(zhí)行聘用期間有關(guān)政策,解聘人員直接進(jìn)入人才市場(chǎng)或自謀職業(yè)。

            八、其他事項(xiàng)

            (一)政策咨詢電話:0799-7212610,監(jiān)督舉報(bào)電話:0799-7221433。

            (二)本公告由蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:2023年蓮花縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表

            附件2:2023年蓮花縣公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

            附件3:學(xué)科專業(yè)目錄匯編

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0726/481652.html

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            (編輯:zhongpen)
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