2023年中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社第二次招聘事業(yè)單位工作人員1人公告
2023-07-28 09:51:42 |文章來源:中華人民共和國人力資源和社會保|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,結(jié)合時(shí)報(bào)社發(fā)展需要,時(shí)報(bào)社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1名,為專業(yè)技術(shù)崗位人員。
三、招聘崗位及資格條件
具體招聘崗位及資格條件詳見《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。
四、應(yīng)聘人員基本資格條件
報(bào)名參加第二次公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);
(四)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神;
(五)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件以及其他條件;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(七)年齡要求:
報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位要求為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生),京外生源。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按時(shí)取得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京外生源報(bào)考須符合人社部辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。京外生源碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)。
(八)有以下情形的人員不得報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;
2.曾被開除黨籍、團(tuán)籍、公職;
3.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
5.在校期間受到院系級以上單位處分;
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為;
7.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;
8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.畢業(yè)時(shí)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過人力資源和社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”專欄發(fā)布第二次公開招聘公告。
(二)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
第二次公開招聘報(bào)名采取電子郵件方式。即日起,請應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》(見附件2),將《報(bào)名表》電子版、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)證書、證明的掃描件發(fā)至電子郵箱zgjjsbrsbgkzp@sina.com(掃描件采用jpg格式,壓縮采用zip格式)。郵件標(biāo)題格式:中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社第二次公開招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。
報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2023年8月4日24:00截止,以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查通過后將通過電話或郵件的方式反饋。
報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理,并解除本人日后可能受聘之職。
本次招聘所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的(應(yīng)屆畢業(yè)生為2023年即將取得的)最高學(xué)歷,且最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年更新)、中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業(yè)接近的,可撥打崗位信息表上的咨詢電話主動與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考,如果未達(dá)到開考比例,將取消本次該崗位的公開招聘。
(四)考試
根據(jù)報(bào)名情況,安排統(tǒng)一筆試和面試。總分(綜合成績)為100分,其中筆試成績分占50%,面試成績分占50%。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。實(shí)際參加面試人員比例低于1:3的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員綜合成績達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),如所有應(yīng)聘人員綜合成績均未達(dá)到60分,將取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試前,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué);蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
(五)體檢和考察
面試結(jié)束后,按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(考試綜合成績相同者,按面試成績高者確定人選)?疾烊诉x在國務(wù)院發(fā)展研究中心及直屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動向時(shí)報(bào)社報(bào)告。
體檢和考察人選將通過電話進(jìn)行通知,未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢到時(shí)報(bào)社指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格,進(jìn)入組織考察程序。由時(shí)報(bào)社組成考察組到人選所在學(xué);蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
體檢或考察不合格或個(gè)人放棄的,經(jīng)用人單位研究,可按照綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
(六)確定人選和公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等因素,經(jīng)時(shí)報(bào)社黨委會、社委會研究確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí),請按要求填寫常用手機(jī)號碼,并確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
2.在參加招聘過程中,如確定自愿退出的,要及時(shí)與用人單位溝通,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4.應(yīng)聘人員已離職的,應(yīng)提供離職證明。尚未離職的,需原單位出具同意報(bào)考證明。
5.聯(lián)系方式
電話:010-81785116(人事部)
地址:北京市昌平區(qū)平西府王府街中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—11:30、下午13:30—17:00
七、本公告由中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社負(fù)責(zé)解釋
附件下載:
附件1 中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位即要求一覽表.xls附件2 中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
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