2023年浙江杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二批招聘29人公告
2023-07-31 14:24:22 |文章來(lái)源:杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年第二批公開(kāi)招聘編外工作人員公告
為滿足我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需要,全力保障全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定精神,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展編外人員招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘編外工作人員29名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件《杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年第二批公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表》,可登錄臨平區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站及健康臨平微信公眾號(hào)查詢。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
3.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;
4.身體健康且能勝任崗位工作;
5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6.年齡在35周歲及以下(1986年07月31日以后出生);
7.其他應(yīng)具備的基本條件。
三、有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的;
3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;
4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;
5.有其他不得聘用情形的。
四、有下列情形之一的,不宜報(bào)考
1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;
2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪,參與非法上訪,或長(zhǎng)期無(wú)理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;
3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的;
5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒(méi)有威信的;
6.有其他不宜報(bào)考情形的。
五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、資料
報(bào)名時(shí)間:2023年8月7日-8月9日(上午9:00-11:00;下午14:00-16:30),逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):
杭州市臨平區(qū)第一人民醫(yī)院(臨平區(qū)南苑街道迎賓路369號(hào))6號(hào)行政樓6樓人力資源部
杭州市臨平區(qū)中醫(yī)院(臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)運(yùn)城街101號(hào))綜合樓7樓709室人事科
杭州市臨平區(qū)婦幼保健院(臨平區(qū)南苑街道人民大道359號(hào))3號(hào)樓313室人事科
杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(臨平區(qū)臨平街道朝陽(yáng)西路103號(hào))工信商務(wù)大樓3樓301室人力資源管理中心。
報(bào)名資料:本人身份證、戶口簿(首頁(yè)和印有本人戶口信息的頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須隨帶《2023年臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)下屬單位招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件1),一寸免冠近照一張,并按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名表》。
每人限報(bào)考一個(gè)崗位
報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)2:1的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
六、考試
具體考試由用人單位在區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試結(jié)果劃定。面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)或技能考試×50%+面試成績(jī)×50%。
七、體檢及聯(lián)合審查、考察
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。
體檢及考察由用人單位組織實(shí)施,參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門(mén)開(kāi)展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示、聘用
對(duì)擬聘用人員由主管部門(mén)負(fù)責(zé)在臨平區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的,不得報(bào)考招聘單位及其主管部門(mén)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。
2.報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循招聘單位考試相關(guān)的疫情防控要求。
附件1:杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年第二批公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表.xls
附件2:2023年臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)下屬單位招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年7月31日
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