【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年山東濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)選聘管理崗位人員10人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2023年濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)選聘管理崗位人員公告

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略設(shè)立，是《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中唯一支持設(shè)立的“實(shí)體性”新區(qū)，全國(guó)唯一以“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)。2021年4月25日，國(guó)務(wù)院批復(fù)同意《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》;8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會(huì)作為山東省委、省政府派出機(jī)構(gòu)正式掛牌運(yùn)行，為正廳級(jí)規(guī)格。

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)規(guī)劃面積798平方公里，直管面積450平方公里。發(fā)展定位為“四個(gè)新”，即黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的新示范、山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)的新引擎、高水平開(kāi)放合作的新平臺(tái)、綠色智慧宜居的新城區(qū)。功能布局為“一縱一橫兩核五組團(tuán)”，“一縱”是指將起步區(qū)與千佛山、趵突泉、大明湖、明府城等歷史標(biāo)志節(jié)點(diǎn)串珠成鏈，形成山泉湖河城渾然一體的泉城特色風(fēng)貌軸;“一橫”是指依托黃河生態(tài)脊梁，貫通沿線(xiàn)水系、山體、林地、濕地、岸線(xiàn)等自然生態(tài)資源，深度挖掘黃河文化內(nèi)涵，打造山水與人文相融合的黃河生態(tài)風(fēng)貌帶;“兩核”是指建設(shè)城市科創(chuàng)區(qū)和臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，構(gòu)建兩岸互動(dòng)、擁河發(fā)展的總體格局;“五組團(tuán)”是指布局濟(jì)南城市副中心、崔寨高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、桑梓店高端制造產(chǎn)業(yè)基地、孫耿太平綠色發(fā)展基地、臨空產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，形成功能混合、職住均衡的城市組團(tuán)新體系。建設(shè)路徑為“五個(gè)著力”，即著力加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、著力創(chuàng)新城市發(fā)展方式、著力保護(hù)生態(tài)環(huán)境、著力深化開(kāi)放合作、著力完善體制機(jī)制。發(fā)展目標(biāo)為“五年成形、十年成勢(shì)、十五年成城”，即到2025年，綜合實(shí)力大幅提升，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成;到2030年，核心優(yōu)勢(shì)基本塑成，城市綜合功能基本完善;到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。

起步區(qū)黨工委、管委會(huì)實(shí)行“大部制、扁平化”管理模式和無(wú)差別人員管理體制，職能突出、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。部門(mén)副職、部門(mén)工作機(jī)構(gòu)正職實(shí)行崗位聘任和績(jī)效管理，并由濟(jì)南市委組織部參照市直部門(mén)(單位)中層正職、副職備案;薪酬參照山東省關(guān)于推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的有關(guān)要求執(zhí)行。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)濟(jì)南起步區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘部分管理崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和計(jì)劃

共選聘管理崗位人員10名，其中部門(mén)副職6名、部門(mén)工作機(jī)構(gòu)正職4名。具體選聘崗位詳見(jiàn)《2023年濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開(kāi)選聘管理崗位匯總表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位匯總表)。

二、選聘范圍

全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)家級(jí)新區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)(含經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)、綜保區(qū)、自貿(mào)區(qū)等)在編在崗人員，以及國(guó)有企業(yè)在崗人員。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 熟悉新區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作，具備與職位相匹配的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3. 大學(xué)及以上學(xué)歷(須在2023年9月前取得)。

4. 符合崗位要求的年齡條件：

(1)報(bào)名部門(mén)副職的，一般在45周歲以下(1977年9月以后出生);

(2)報(bào)名部門(mén)工作機(jī)構(gòu)正職的，一般在40周歲以下(1982年9月以后出生);

(3)特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

5. 符合崗位要求的任職經(jīng)歷和工作能力：

(1)報(bào)名部門(mén)副職的，應(yīng)為現(xiàn)任正處級(jí)(含相當(dāng)職務(wù)層次)干部或任副處級(jí)(含相當(dāng)職務(wù)層次)滿(mǎn)2年以上干部;

(2)報(bào)名部門(mén)工作機(jī)構(gòu)正職的，應(yīng)為現(xiàn)任副處級(jí)(含相當(dāng)職務(wù)層次)干部或任正科級(jí)(含相當(dāng)職務(wù)層次)滿(mǎn)3年以上干部;

(3)任職經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2023年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

6. 具有崗位所需的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(須在2023年9月前取得)。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 近3年年度考核均在稱(chēng)職(合格)以上。

9. 符合選聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)崗位匯總表)。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

4. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

5. 被列為失信被執(zhí)行人的。

6. 尚在試用期的。

7. 未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的。

8. 按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。

9. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、選聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月23日9:00—10月13日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_jnxjdngwh/index.html#/index

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，閱讀報(bào)名須知和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位，報(bào)名信息確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行保存。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有弄虛作假、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)選聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名信息保存后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2023年濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開(kāi)選聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)審核蓋章(任免機(jī)關(guān)為地方黨委的報(bào)同級(jí)黨委組織部門(mén)審核蓋章)。

應(yīng)聘人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K—300K)，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后提交審核，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名表》或上傳后未提交審核的，視為放棄報(bào)名。

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名結(jié)束前可修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。修改后，需重新保存報(bào)名信息、下載打印新的《報(bào)名表》、審核蓋章，并再次上傳、提交審核。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名信息不能更改。

(二)線(xiàn)上測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)時(shí)間：2023年10月14日20:00—24:00

線(xiàn)上測(cè)評(píng)包括心理測(cè)評(píng)和職業(yè)能力測(cè)評(píng)。屆時(shí)測(cè)評(píng)鏈接統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)郵箱，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的視為自動(dòng)放棄。

(三)資格初審

初審時(shí)間：2023年10月15日9:00—10月19日16:00

選聘單位指定專(zhuān)人，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，結(jié)合線(xiàn)上測(cè)評(píng)情況進(jìn)行資格初審。

(四)查詢(xún)初審結(jié)果

查詢(xún)時(shí)間：2023年10月20日9:00—17:00

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，自行查詢(xún)初審結(jié)果。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試面談通知書(shū)。

相關(guān)證明材料主要包括：

本人二代身份證原件及復(fù)印件(需在有效期內(nèi));

應(yīng)聘人員本人親筆簽名的《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報(bào)考資格。

(六)面試面談

面試面談采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要圍繞邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、舉止儀表、個(gè)性特征以及崗位匹配度等進(jìn)行。面試面談成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證選聘人員基本素質(zhì)，面試面談設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。在面試面談合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的，根據(jù)面試面談成績(jī)由高到低的順序，按選聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人選。若考生出現(xiàn)面試面談成績(jī)并列的，一并進(jìn)入筆試范圍。

面試面談時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試面談通知書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試面談的視為自動(dòng)放棄。

(七)筆試

筆試采取線(xiàn)下方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析和解決問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加筆試的視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄的不再遞補(bǔ)。

筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可列為體檢考察范圍人選。

五、體檢考察

(一)體檢。體檢由選聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后不予錄用;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。起步區(qū)黨群工作部組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選聘單位�？疾爝^(guò)程中，考察組同步開(kāi)展干部檔案審核工作，干部檔案審核須在啟動(dòng)之日起30日內(nèi)完成;經(jīng)核查存在干部檔案造假等問(wèn)題，或超過(guò)規(guī)定期限調(diào)查仍未終結(jié)的，取消錄用資格。

選聘單位綜合面試面談、筆試、考察情況，統(tǒng)籌考慮崗位需求，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人選，不唯分取人。經(jīng)綜合研判，若均不能達(dá)到崗位錄用要求，則核銷(xiāo)該崗位錄用計(jì)劃。

六、公示聘用

擬錄用人員名單在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄，按綜合研判結(jié)果確定是否遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

本次選聘的人員按照《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)崗位聘任管理辦法(試行)》要求，納入起步區(qū)管委會(huì)人員控制數(shù)管理，實(shí)行崗位聘任和績(jī)效薪酬，保留檔案身份。錄用試用期6個(gè)月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他

1. 應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2. 選聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消錄用資格;選聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能勝任應(yīng)聘崗位工作或經(jīng)查實(shí)提供虛假材料的，取消錄用資格。

3. 本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。公告未盡事宜由起步區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-66604383、66604258(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)

技術(shù)支持電話(huà)：0531-88873753，15698009761(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)

附件：2023年濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開(kāi)選聘管理崗位匯總表.doc

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)黨群工作部

2023年9月14日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0918/485974.html

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