【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年廣東佛山職業(yè)技術(shù)學院招聘高層次人才15人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

佛山職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘高層次人才公告

佛山職業(yè)技術(shù)學院于2000年6月正式掛牌成立，是經(jīng)廣東省人民政府批準設(shè)立、佛山市人民政府舉辦和主管的一所全日制公立普通高等學校。學校坐落于三水國家級工業(yè)園區(qū)腹地，總占地面積962畝，政府總投資11.8億元，學校全日制在校生超萬人。

學校是廣東省示范性高等職業(yè)院校，廣東省一流高等職業(yè)院校建設(shè)單位，佛山市職業(yè)教育基地總部單位，佛山市職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟牽頭單位，佛山市職業(yè)教育學會牽頭單位，國家級高技能人才培訓基地，國家示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)培育單位。2022年入選省域高水平高職院校建設(shè)計劃建設(shè)單位。

學校設(shè)有智能制造學院、電子信息學院、汽車工程學院、新能源與節(jié)能環(huán)保工程學院、經(jīng)濟管理學院、文化旅游創(chuàng)意學院、馬克思主義學院7個二級學院。按照“新產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)新專業(yè)，強專業(yè)支撐強產(chǎn)業(yè)”的專業(yè)建設(shè)原則，形成以智能制造專業(yè)群為龍頭，以信息技術(shù)專業(yè)群和經(jīng)濟管理專業(yè)群為兩翼，以汽車專業(yè)群、新能源專業(yè)群、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群和食品飲料專業(yè)群為新增長極的11大專業(yè)群，47個專業(yè)，其中中央財政支持重點專業(yè)2個，國家級骨干專業(yè)4個，省級重點專業(yè)5個，省級品牌專業(yè)9個，IEET認證專業(yè)1個。

為將學校建設(shè)成國內(nèi)一流、國際知名的高等職業(yè)技術(shù)學院，2023年面向海內(nèi)外招聘事業(yè)編制高層次人才15名，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟，共襄盛舉。

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘范圍

面向海內(nèi)外招聘具有正高職稱人員或具有博士學位的研究生

三、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘公告要求的資格條件。

7.凡有下列情形之一的，不得報名：

受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;涉嫌違法、違紀正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;違反學風作風行為準則和科研誠信行為被處理的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)資格要求

具有博士學位的研究生年齡在35周歲及以下，出站博士后年齡在40周歲及以下，具有正高職稱的年齡在50周歲及以下。如具有副高職稱的博士年齡可放寬到40周歲;具有副高職稱、博士研究生學歷的博士生導師年齡可放寬至45周歲;具有3年以上企業(yè)或科研機構(gòu)工作經(jīng)歷的博士年齡可放寬到40周歲、博士后年齡可放寬到45周歲。

業(yè)績成果特別突出、學校急需的優(yōu)秀人才，經(jīng)學校研究后年齡可適當放寬。

業(yè)績成果材料須為近五年內(nèi)的有效材料。應聘人員須在2024年6月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書(含持國(境)外學位證書人員)。

所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果年限以及處分期限等計算截至報名首日。

四、引進人才層次

(一)專業(yè)領(lǐng)軍人才

符合下列條件之一：

1. 獲得以下獎項或榮譽者：

(1)國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎(特等獎前五完成人、一等獎前五完成人、二等獎前五完成人);國防技術(shù)發(fā)明獎、國防科學技術(shù)進步獎(特等獎前三完成人、一等獎前三完成人、二等獎第一完成人)，國防科技工業(yè)杰出人才獎獲得者;中國專利金獎、銀獎第一完成人;省專利獎杰出發(fā)明人獎、金獎第一完成人;省(自治區(qū)、直轄市)科學技術(shù)獎(突出貢獻獎、特等獎前三完成人，一等獎前三完成人);

(2)孫冶方經(jīng)濟科學獎獲得者;未來科學大獎獲得者;求是杰出科學家獎獲得者;何梁何利基金“科學與技術(shù)成就獎”獲得者;

(3)國家級教學成果獎(等獎第一完成人、一等獎第一完成人、二等獎第一完成人)、高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎(特等獎第一完成人、一等獎第一完成人);省(哲學)社會科學優(yōu)秀成果獎著作類特等獎第一完成人;

(4)“大國工匠”、中華技能大獎獲得者;

2.入選以下項目或擔任以下職務者：

(1)“百千萬人才工程”國家級人選;“新世紀百千萬人才工程”國家級人選;國家“百千萬人才工程”第一、二層次入選者;國家重大人才工程青年項目入選者;廣東省重大人才工程中除杰出人才之外的入選者(不含青年拔尖人才);

(2)國家科技重大專項項目負責人、重大專項課題負責人;國家重點研發(fā)計劃負責人、重點研發(fā)計劃課題負責人(項目通過結(jié)題驗收);

(3)“珠江學者”特聘教授;青年珠江學者;

(4)國家高層次人才特殊支持計劃中除杰出人才之外的入選者;“廣東特支計劃”中除杰出人才之外的入選者(不含青年拔尖人才);

(5)國家自然科學基金重大研究計劃項目、重點項目、優(yōu)秀青年科學基金項目負責人;國家杰出青年基金重大項目負責人;國家社會科學基金重大項目、重點項目負責人;教育部哲學社會科學研究重大攻關(guān)項目負責人;廣東省自然科學杰出青年基金資助項目;(項目通過結(jié)題驗收)

3.以上人才項目級別相當?shù)捻椖恐鞒秩嘶颡勴棥?/p>

(二)專業(yè)拔尖人才

符合下列條件之一：

1. 獲得以下獎項或榮譽者：

(1)國家科學技術(shù)獎完成人(上文已列出除外);國防技術(shù)發(fā)明獎、國防科學技術(shù)進步獎二等獎前三完成人;省(自治區(qū)、直轄市)科學技術(shù)獎二等獎前三完成人;省專利獎銀獎第一發(fā)明人;

(2)高等學校科學研究優(yōu)秀成果二等獎第一完成人;省級及以上教育家、名師、名校長;

(3)世界技能大賽銀牌、銅牌獲得者;中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌獲得者;“全國技術(shù)能手”獲得者;

(4)中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、“挑戰(zhàn)杯”中國大學生課外學術(shù)科技作品總決賽特等獎、一等獎(金獎)獲得者(個人項目)或獲獎團隊帶頭人;

2.入選以下項目或擔任以下職務者：

(1) 國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃子課題負責人;國家自然科學基金面上項目、青年科學基金項目負責人;國家社科青年項目負責人;廣東省重點領(lǐng)域研發(fā)計劃項目負責人;除廣東省以外的省(自治區(qū)、直轄市)杰出青年科學基金獲得者;(項目通過結(jié)題驗收);

(2) 同時滿足《QS世界大學排名》、《泰晤士高等教育世界排名》、《USNews世界大學排名》排名前500名大學的副教授以上職稱或碩士生導師，且任職經(jīng)歷滿3年的教師;

(3)廣東省重大人才工程青年項目入選者;“廣東特支計劃”青年拔尖人才;廣東省杰出青年醫(yī)學人才;廣東省重大人才工程團隊核心成員(前三);

(4)在國家高新技術(shù)企業(yè)或省級及以上“專精特新”企業(yè)工作，繳納個人工資薪金所得稅40萬元人民幣及以上，并獲得國家、省、市科學技術(shù)獎的研發(fā)骨干;

(5)佛山市科技創(chuàng)新團隊帶頭人(博士或副高以上職稱，且全職在佛山工作)。

3.以上人才項目級別相當?shù)捻椖恐鞒秩嘶颡勴棥?/p>

(三)高水平人才(高級職稱A崗)

符合下列條件之一：

1.國防技術(shù)發(fā)明獎、國防科學技術(shù)進步獎完成人;省(自治區(qū)、直轄市)科學技術(shù)獎一等獎完成人、二等獎前五完成人;中國專利獎金獎、銀獎前三發(fā)明人、中國專利優(yōu)秀獎第一發(fā)明人;省專利獎金獎、銀獎前三發(fā)明人;

2.國家級教學成果獎、高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎前三完成人;省級教學成果獎、省高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎、省(哲學)社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎前三完成人、二等獎第一完成人;

3.國家社科基金項目負責人;教育部哲學社會科學項目負責人;省杰出青年基金獲得者;

4.國家級創(chuàng)新教學團隊負責人;

5.國家級教學能力大賽二等獎以上獲得者;

6.省部級重點學科、專業(yè)、實驗室負責人;省級認定的科技創(chuàng)新平臺主持人;

7.國家級專業(yè)教學資源庫建設(shè)負責人;省級科技平臺或項目((省科技廳立項))主持人(不含培育);

8.以上人才項目級別相當?shù)捻椖恐鞒秩嘶颡勴棥?/p>

(四)高水平人才(高級職稱B崗)

符合下列條件之一：

1.中國專利獎、省專利金獎、銀獎發(fā)明人前五發(fā)明人、省專利優(yōu)秀獎第一完成人;省(自治區(qū)、直轄市)科學技術(shù)獎完成人;

2.國家級教學成果獎、高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎前五完成人;省級教學成果獎、省高等學�？茖W技術(shù)研究優(yōu)秀成果、省級(哲學)社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎前五完成人、二等獎前三完成人;

3.省級教學資源庫專業(yè)建設(shè)負責人;

4.省社科基金、省自然科學基金獲得者;

5.省級教師教學創(chuàng)新團隊負責人;

6.省級教師教學能力大賽一等獎獲得者;

7.市級科技平臺或項目(市科技局立項)主持人(不含培育);

8.以上人才項目級別相當?shù)捻椖恐鞒秩嘶颡勴棥?/p>

(五)博士后人才

在國(境)內(nèi)外博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員，在本專業(yè)領(lǐng)域有較突出業(yè)績。

(六)博士人才

在國(境)內(nèi)外普通高校畢業(yè)的博士，在本專業(yè)領(lǐng)域有較突出業(yè)績

五、崗位待遇

全職引進的高層次人才納入事業(yè)編制人員管理，工資及福利待遇按佛山市相關(guān)政策及學校規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)報名時間

從2023年10月27日起開始報名，截至2023年11月15日，視本階段報名情況決定是否開展下階段的報名。

(二)報名形式

1.應聘者填寫《佛山職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘高層次人才報名表》(附件1)、《高層次人才信息采集表》(附件2)

2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷、職稱(資格)證書、業(yè)績成果(主要學術(shù)研究成果、主要教科研課題立項或結(jié)項證明、公開發(fā)表的主要論文等)佐證材料、工作經(jīng)歷材料的電子版復印件。已畢業(yè)的國(境)外留學人員還需提供教育部中國留學服務中心國(境)學歷學位認證書及有關(guān)證明材料;未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)登記表，格式見附件3。

3.以上材料電子版壓縮打包后發(fā)送至學校人事處公開招聘郵箱：fszyrsc@fspt.edu.cn，郵件以“應聘者姓名+正高/博士后/博士+應聘崗位+”命名，發(fā)送后可電話確認。

(三)資格審查及遴選

根據(jù)公告條件對報名人員進行資格審查及初選。根據(jù)應聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結(jié)合用人部門專業(yè)建設(shè)發(fā)展及團隊結(jié)構(gòu)，由學校人才辦公室組建專家組采取專家打分方式，擇優(yōu)確定參加面試考核人員，未通過初選者，不予另行通知。面試考核名單、時間、地點在學校網(wǎng)站人才招聘欄目(http://www.fspt.edu.cn/)公告。

(四)面試考核

學校成立高層次人才招聘考核小組對應聘人員進行專業(yè)水平評議和面談考察�？己瞬扇≈黝}研究匯報和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，采取現(xiàn)場打分，取去掉最高分及最低分后的平均成績。學校面試成績作為最后錄用分數(shù)，且必須高于80分者方可進入體檢環(huán)節(jié)。

學校黨委根據(jù)考核結(jié)果及崗位引進需求審定體檢人員名單。

(五)體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，學校人事處組織通過面試通過人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

(六)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》人事處負責對體檢合格者進行組織考察。

(七)人選確定

經(jīng)體檢和考察合格后，人事處將引進高層次人才考核結(jié)果等材料報學校黨委會審定擬聘人選。

(八)公示

擬聘人員名單在佛山職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

學校按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定考核任務和指標，并嚴格履行合同條款。

七、其他

(一)應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實，取消應聘資格或不予聘用;聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的，解除聘用合同。

(二)未在指定時間取得學位者或未能按時畢業(yè)的博士畢業(yè)生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續(xù)的博士后，學校一律不予聘用。已畢業(yè)的國(境)外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的鑒定材料。

(三)工作經(jīng)歷方面，應聘人員必須同時提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員可不提供社保繳費記錄。

(四)以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準。

八、招聘管理

學校網(wǎng)址：http://www.fspt.edu.cn

招聘郵箱：fszyrsc@fspt.edu.cn

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：0757-87263102

投訴電話：87263139 (佛山職業(yè)技術(shù)學院紀檢辦公室)

附件1：佛山職業(yè)技術(shù)學院2023年引進高層次人才報名表

附件2：佛山職業(yè)學院高層次人才信息采集表

附件3：山職業(yè)技術(shù)學院2023年高層次人才應聘資格審查佐證材料

佛山職業(yè)技術(shù)學院

2023年10月24日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1024/488255.html

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