2023年山東東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘15人公告
2023-11-17 10:32:49 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進一步加大青年優(yōu)秀人才引進力度,助力東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定組織實施2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘計劃
計劃選聘15名,分A類崗位、B類崗位,詳見《2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表》(附件)。
二、選聘范圍
(一)A類崗位
1.全國普通高校及國家承認學歷的國(境)外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生。
2.“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生(《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號))。
3.國際高等教育研究機構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的2023年QS世界大學排名位于前200名的國(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。
(二)B類崗位
普通高校及國(境)外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。
符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定的應聘人員可應聘符合條件的相應崗位。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入選聘范圍。
已在東營市(含省黃三角農(nóng)高區(qū))各級機關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)不列入選聘范圍。報名之日前3個月內(nèi)(自2023年8月起)在東營有就業(yè)記錄的,不得應聘。
凡存在違法違紀行為以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的,不得應聘。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有選聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)具備選聘崗位所需要的其他條件;
(六)博士研究生年齡不超過35周歲(1987年11月17日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年11月17日以后出生);
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應聘人員原則上應于2023年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書及相關(guān)證明材料。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
崗位要求的其他資格條件(除明確限定時間節(jié)點的)應在2023年12月31日前取得。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
四、選聘程序
(一)報名
1.提交報名申請
報名時間:2023年11月17日9:00—11月24日16:00
報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式,應聘人員登錄東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)進行報名。
應聘人員按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,每人限報一個崗位,其中已取得國家承認學歷學位人員應聘的,須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片;取得國(境)外學歷學位人員應聘的,還須上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件照片;對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片;應聘崗位有其他條件要求的,還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小300K以下,照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為清晰地近期免冠彩色證件照。
應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后,報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進行報名,報名與考試時使用的本人有效身份證件必須一致。應聘人員應在初審通過后打印《2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘報名登記表》和《2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時使用。
應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。
選聘崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置,以應聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可應聘。鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等,請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況,必要時可主動聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況,選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。
2.查詢資格初審結(jié)果
選聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結(jié)果。應聘人員可于2023年11月17日11:00至2023年11月25日16:00期間登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。
報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到選聘計劃3倍的崗位,按規(guī)定的比例相應核減或取消選聘計劃。核減和取消選聘計劃的情況,將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員存在其他不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
(二)考試
1.A類崗位
考試采取考核評價的方式。
根據(jù)報名審核情況,對于報名人數(shù)較多的崗位,采取面談等方式進行初選,初選成績不計入考核評價成績?己嗽u價結(jié)合崗位需求和特點,靈活采取面試、技能測評、業(yè)績評價等方式進行?己嗽u價成績滿分100分,合格分數(shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)的,達到考核評價合格分數(shù)線的,確定為體檢考察人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的,從達到考核評價合格分數(shù)線人員中,按考核評價成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。考核評價成績相同的,可采取加試的方式確定體檢考察人選。
初試及考核評價的具體時間、地點和方式等另行通知。
2.B類崗位
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技人文等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定合格分數(shù)線,根據(jù)崗位選聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)上公布。
筆試的具體時間、地點等另行通知。
(2)面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按選聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消選聘計劃;達不到選聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
面試采取專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試等方式進行,主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為70分。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計入考試總成績,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分等額確定體檢考察人選。同一選聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。
面試的具體時間、地點和方式等另行通知。
(三)體檢和考察
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。
應聘人員體檢合格后確定為考察人選,由選聘單位負責進行考察。各選聘單位成立考察工作小組,具體負責考察工作?疾觳扇別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方式進行?疾靷(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況,同時對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從進入同一崗位考試范圍且達到合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
(四)公示聘用
對擬聘用人員進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的,由用人單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇及管理
(一)選聘人才實行全員崗位聘任管理,納入人員控制數(shù)和機構(gòu)編制實名制管理,執(zhí)行開發(fā)區(qū)相應人事和薪酬等各項管理制度。
(二)選聘人才按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為1年,試用期滿,考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)選聘人才最低服務期限(含試用期)為3年。
六、其他事項
有關(guān)選聘信息將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)公布,請應聘人員密切關(guān)注,并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。
咨詢電話:0546-8019698
附件:2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表.xlsx
東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2023年11月16日
原標題:2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘公告
文章來源:http://www.dypedz.gov.cn/art/2023/11/16/art_37412_10326454.html
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