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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2023年江蘇溧陽市部分單位面向社會(huì)招聘編外工作人員120人公告

            2023-11-21 09:59:38 |文章來源:溧陽市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為適應(yīng)新形勢(shì)下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,提高行政效能和服務(wù)水平,根據(jù)《溧陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定,2023年溧陽市部分單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員120名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象和條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

            (二)限溧陽戶籍,具有碩士研究生學(xué)歷或在溧有半年以上工作經(jīng)歷者(需提供社保證明)戶籍不限;

            (三)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2023年溧陽市部分單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱“崗位表”);

            (四)報(bào)考人員須在2023年11月24日前須取得畢業(yè)證書,國(境)外畢業(yè)人員須在2023年11月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考;

            (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1. 曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

            2. 曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;

            3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

            4. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

            二、招聘程序

            本次招聘按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名與資格審核

            1. 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/

            2. 報(bào)名時(shí)間:11月23日09:00—11月24日16:00。

            3. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:11月23日09:00—11月24日16:00。

            (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過20Kb)。

            2. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

            3. 根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi)可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

            4. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

            5. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

            6. 本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

            7. 報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或錄用資格。

            (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            報(bào)名成功的考生可于2023年11月29日10:00起在報(bào)名網(wǎng)站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)打印準(zhǔn)考證。

            三、考試辦法

            考試辦法和綜合成績計(jì)算方式詳見簡介表。

            (一)筆試

            1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。

            2.筆試時(shí)間:2023年12月2日09:00-10:30,筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            3.筆試總分100分,合格線為50分,筆試成績?cè)阡嚓柺腥嗣裾W(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

            (二)體能測(cè)試

            1.體能測(cè)試項(xiàng)目:男子1000米跑、女子800米跑。

            2.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)及其他事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

            3.體能測(cè)試合格進(jìn)入面試,體能測(cè)試成績不計(jì)入綜合成績。

            (三)實(shí)操考試

            1.實(shí)操考試項(xiàng)目:食品檢測(cè)

            2.實(shí)操考試時(shí)間和地點(diǎn)及其他事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

            3.實(shí)操考試總分100分,合格線為60分,實(shí)操考試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

            (四)資格復(fù)審

            1. 人選確定

            進(jìn)行筆試、實(shí)操考試的崗位:在筆試、實(shí)操考試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定崗位面試(技能考試)人選,如不足相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試(技能考試)人選。

            進(jìn)行體能測(cè)試的崗位:體能測(cè)試合格者均進(jìn)入面試。

            2. 在面試(技能考試)前,由招聘單位組織資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜由用人單位另行通知。請(qǐng)上述確定的面試(技能考試)人選保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便用人單位通知資格復(fù)審,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試(技能考試)資格。

            3. 資格復(fù)審合格,取得面試(技能考試)資格;資格復(fù)審不合格,取消面試(技能考試)資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試(技能考試)資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試(技能考試)人選缺額時(shí),不進(jìn)行遞補(bǔ)。

            4. 資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試(技能考試)人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

            (五)面試(技能考試)

            1.融媒體中心01-04崗位采用技能考試(技能考試內(nèi)容詳見崗位表),其余崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試。

            2. 時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            3. 面試(技能考試)總分為100分,合格線為60分。

            四、體檢和考察

            根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績同分,按面試(技能考試)成績從高分到低分確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢合格的人員,按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

            五、錄用

            根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5天。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

            公示無異議后簽訂勞動(dòng)合同,接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。

            因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。本簡章招錄人員資格保留期限6個(gè)月,自擬錄用公告公布之日起6個(gè)月內(nèi)同崗位因辭職、解聘等原因需要補(bǔ)錄的,可由各用人單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)市人社局審核備案。如遞補(bǔ),在同崗位綜合成績合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            六、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,各招聘單位政策咨詢電話、監(jiān)督電話詳見簡介表。本公告由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            附件:崗位簡介表.xls

            溧陽市人力資源和社會(huì)保障局

            2023年11月20日

            原標(biāo)題:2023年溧陽市部分單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

            文章來源:https://www.liyang.gov.cn/html/czly/2023/OIOAQFIO_1120/198626.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1121/490405.html

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            (編輯:zhongpen)
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