洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是海南省委省政府重點(diǎn)打造的自由貿(mào)易港先行區(qū)和示范區(qū)，是海南省的制造業(yè)中心和航運(yùn)中心。海南自由貿(mào)易港政策率先在洋浦落地，為洋浦帶來(lái)經(jīng)濟(jì)騰飛的歷史性機(jī)遇。

為適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要，進(jìn)一步提升洋浦招商引資國(guó)際化、市場(chǎng)化、專業(yè)化水平，洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)出資設(shè)立洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱洋浦國(guó)際)，從事招商引資、招商項(xiàng)目策劃及咨詢、企業(yè)管理咨詢、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)、產(chǎn)業(yè)政策策劃及企業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化器及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)。

為迎接全世界投資者到儋州(洋浦)投資興業(yè)，積極參與儋州(洋浦)建設(shè)，同時(shí)為投資者提供保姆式增值服務(wù)，洋浦國(guó)際現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外廣納招商英才，9個(gè)職位虛位以待，只為胸懷天下、敢闖敢拼、銳意進(jìn)取的你。讓我們聚首儋州(洋浦)，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，共同為加快推進(jìn)自貿(mào)港建設(shè)做出貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘，統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一錄用。

二、招聘原則

堅(jiān)持親屬回避原則，確保公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件及崗位

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備基本條件

1.本次招聘面向國(guó)內(nèi)外。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(2)具有應(yīng)聘要求的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)或技能條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

(3)作風(fēng)踏實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律，具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、談判能力，和公司價(jià)值觀高度一致;

(4)具有開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)、樂(lè)于研究新產(chǎn)業(yè)、接受新挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差;

(5)熟悉自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港政策，開(kāi)展招商板塊產(chǎn)業(yè)政策研究、招商推介、企業(yè)聚集、項(xiàng)目對(duì)接等工作;

(6)熟練使用英語(yǔ)、具有全球500強(qiáng)或知名企業(yè)、掌握一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道、招商引資工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮。

2.有下列情況之一者，不得參與本次應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(二)招聘崗位

招聘部門	崗位	人數(shù)
工業(yè)制造部	招商經(jīng)理	1
能源發(fā)展部	招商經(jīng)理	1
健康產(chǎn)業(yè)部	高級(jí)經(jīng)理/招商經(jīng)理	2
貿(mào)易發(fā)展部	招商經(jīng)理	1
市場(chǎng)拓展部	高級(jí)經(jīng)理/招商經(jīng)理	2
金融發(fā)展部	高級(jí)經(jīng)理	1
	招商經(jīng)理	1
合計(jì)		9

(三)招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

崗位1：工業(yè)制造部招商經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助完成新材料、醫(yī)療器械、人工智能、機(jī)械加工等招商引資工作，服務(wù)項(xiàng)目落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展。

應(yīng)聘要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)發(fā)展規(guī)劃或項(xiàng)目管理、咨詢研究、招商引資、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)研究、碳中和、碳達(dá)峰、化工類企業(yè)、外資外貿(mào)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位2：能源發(fā)展部招商經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助完成風(fēng)電、核電、光伏、生物質(zhì)、LNG等能源生產(chǎn)，以及在公用工程和基礎(chǔ)設(shè)施、物流交通等各領(lǐng)域的應(yīng)用等招商引資工作，服務(wù)項(xiàng)目落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展。

應(yīng)聘要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)發(fā)展規(guī)劃或項(xiàng)目管理、咨詢研究、招商引資、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)研究、碳中和、碳達(dá)峰、化工類企業(yè)、外資外貿(mào)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位3：健康產(chǎn)業(yè)部高級(jí)經(jīng)理/招商經(jīng)理(2人)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助完成食品、保健品、消費(fèi)品類領(lǐng)域招商引資工作，利用自貿(mào)港政策，打造自貿(mào)港新興產(chǎn)業(yè)集群，服務(wù)項(xiàng)目落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展。

應(yīng)聘要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上食品類企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或招商引資、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)研究、外資外貿(mào)、快消品、冷鏈物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位4：貿(mào)易發(fā)展部招商經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助完成大宗貿(mào)易、新型國(guó)際離岸貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)招商引資工作，利用貿(mào)易相關(guān)政策，帶動(dòng)貿(mào)易流量提升，服務(wù)項(xiàng)目落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展。

應(yīng)聘要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、金融服務(wù)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位5：市場(chǎng)拓展部高級(jí)經(jīng)理/招商經(jīng)理(2人)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助完成開(kāi)發(fā)醫(yī)藥健康、現(xiàn)代金融、鄉(xiāng)村振興、通用航空、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等招商引資的新賽道或新業(yè)態(tài)，服務(wù)項(xiàng)目落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展。

應(yīng)聘要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上醫(yī)藥健康或現(xiàn)代金融、鄉(xiāng)村振興、通用航空、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等特定領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位6：金融發(fā)展部/高級(jí)經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金融產(chǎn)業(yè)招商引資，吸引基金、證券、期貨等金融機(jī)構(gòu)落地，行成金融要素集聚，統(tǒng)籌推動(dòng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

應(yīng)聘要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上金融行業(yè)或私募基金、銀行、期貨、證券等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位7：金融發(fā)展部招商經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助金融產(chǎn)業(yè)招商引資，吸引基金、證券、期貨等金融機(jī)構(gòu)落地，行成金融要素集聚，推動(dòng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

應(yīng)聘要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上持牌金融機(jī)構(gòu)或基金企業(yè)、咨詢機(jī)構(gòu)、招商引資、投資促進(jìn)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日08:00至2023年12月18日18:00。

2.報(bào)名材料：應(yīng)聘者下載報(bào)名登記表并如實(shí)詳細(xì)填寫(詳見(jiàn)附件)。

3.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受紙質(zhì)材料和其他報(bào)名方式，應(yīng)聘人員了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位，將報(bào)名材料發(fā)送至洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司招聘專用郵箱HR@yic-china.com，郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，例如市場(chǎng)拓展部招商經(jīng)理+張三。未按以上要求發(fā)送報(bào)名材料的，視為無(wú)效投遞。

4.報(bào)名咨詢：

(1)咨詢電話：18876184156  陳女士

(2)監(jiān)督電話：0898-28810998  符女士

(3)咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30

(二)簡(jiǎn)歷篩選

應(yīng)聘人員報(bào)名后，公司招聘工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，確定初試人員名單，未入圍面試人員不再另行通知。

應(yīng)聘人員須符合報(bào)考基本條件，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

(三)面試

1.初試：初試采取現(xiàn)場(chǎng)面試為主，視頻面試為輔的方式，結(jié)合應(yīng)聘崗位設(shè)定筆試環(huán)節(jié)，采用半結(jié)構(gòu)化面試，按照面試結(jié)果確定入圍復(fù)試名單。

2.復(fù)試：復(fù)試采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式，結(jié)合應(yīng)聘崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)或PPT匯報(bào)形式，采用多對(duì)一半結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、方式等信息以電話、短信形式另行通知。

面試采用動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行，啟動(dòng)報(bào)名程序后，結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況，靈活組織面試。如報(bào)名時(shí)間未結(jié)束，已招聘完成符合條件的應(yīng)聘者，則停止該崗位招聘，后續(xù)投遞簡(jiǎn)歷納入人才儲(chǔ)備，如有崗位空缺，優(yōu)先擇優(yōu)遞補(bǔ)面試。

(四)背景調(diào)查

由公司自主或采用第三方背景調(diào)查形式，背景調(diào)查包括但不限于核實(shí)應(yīng)聘者的身份證信息、學(xué)歷信息、商業(yè)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)、工作經(jīng)歷、薪酬待遇，背調(diào)符合則啟動(dòng)體檢手續(xù)，否則不予錄用。

(五)體檢

通過(guò)背調(diào)的應(yīng)聘者，按照國(guó)家公務(wù)員入職體檢科目標(biāo)準(zhǔn)，在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢，出具書面體檢結(jié)果，體檢合格并加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的或拒不配合安排的應(yīng)聘者，取消擬錄用資格。

(六)錄用

根據(jù)公司議事規(guī)則，結(jié)合會(huì)議結(jié)果，對(duì)擬錄用人員發(fā)放錄取通知書，同時(shí)實(shí)行市場(chǎng)化的用工管理，依法與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或依法解除合同。

五、福利待遇及人才政策

(一)公司聘用人員實(shí)行年薪制，薪酬由崗位工資、績(jī)效工資、司齡工資、激勵(lì)考核、福利津貼補(bǔ)貼五部分構(gòu)成;

(二)公司福利包含帶薪年假、探親假、育兒假等國(guó)家規(guī)定的假期、員工年度體檢、食住、五險(xiǎn)二金、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等構(gòu)成，符合海南省人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇;

(三)公司注重人才規(guī)劃發(fā)展，每半年進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，同時(shí)關(guān)注員工成長(zhǎng)及培訓(xùn)，對(duì)符合崗位的人才，公司給舞臺(tái)、給機(jī)會(huì)、給薪資，提供自貿(mào)港具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及發(fā)展平臺(tái)。

六、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，以便我們能及時(shí)與您聯(lián)系，因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)如本次招聘職位沒(méi)有合適的人選，視招聘情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該崗位本次招聘。

(三)請(qǐng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或錄用資格。

(四)簽訂勞動(dòng)合同前，須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、簡(jiǎn)歷等崗位所需的材料原件及復(fù)印件再次接受審核，通過(guò)審核才能簽訂合同上崗。

(五)了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài)，歡迎關(guān)注微信公眾號(hào)“洋浦國(guó)際”。

(六)本次招聘的最終解釋權(quán)歸洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司所有。

 

洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司

2023年11月16日

原文標(biāo)題：“洋”帆自貿(mào)港“浦”招天下才　洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司人才招聘公告

文章來(lái)源：http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/zpxx/202311/5ba4c579bd7143e9bb298db31e295a67.shtml?ddtab=true

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