按照襄陽(yáng)市政府辦公室印發(fā)的《市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》文件精神，湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘襄陽(yáng)市直人社系統(tǒng)相關(guān)單位“以錢養(yǎng)事”人員11名，具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　1.公開報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用;

　　2.程序規(guī)范、過程公開、接受監(jiān)督。

　　二、招錄崗位及相關(guān)要求

　　(一)應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

　　2.身體健康，具有招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷，能夠正常履行工作職責(zé);

　　3.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

　　4.身體健康，能夠正常履行工作職責(zé);

　　5.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。

　　(二)招錄崗位明細(xì)

　　1.襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦公室輔助崗(3人)

　　(1)全日制本科及以上文化程度(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

　　(2)年齡要求在35周歲及以下。

　　2.襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局駕駛員崗(1人)

　　(1)高中及以上文化程度(其中，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

　　(2)已考取C1及以上駕駛證，且實(shí)際持證駕駛經(jīng)驗(yàn)滿10年以上。具有部隊(duì)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　(3)年齡要求在35周歲及以下。

　　3.襄陽(yáng)市市民中心人社服務(wù)大廳窗口服務(wù)崗(3人)

　　(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、應(yīng)用相關(guān)軟件，具有主持、講解、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，新聞、播音與主持、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　(3)年齡要求在30周歲及以下。

　　4.襄陽(yáng)市人事考試院考務(wù)崗(1人)

　　(1)大學(xué)本科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、法學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

　　(2)年齡要求在30周歲以下，碩士研究生可放寬至35周歲以下;

　　(3)能吃苦耐勞，需要經(jīng)常出差、夜班值守等。

　　5.襄陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局辦公室輔助崗(1人)

　　(1)大學(xué)本科及以上文化程度(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

　　(2)年齡要求在35周歲及以下;

　　(3)有社保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.襄陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)管理局辦公室綜合崗(1人)

　　(1)大學(xué)本科及以上文化程度(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

　　(2)年齡要求在35周歲及以下;

　　(3)能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

　　7.襄陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務(wù)中心綜合管理崗(1人)

　　(1)大學(xué)本科及以上文化程度(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

　　(2)年齡要求在35周歲及以下;

　　(3)能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有3年以上從事人力資源服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　三、不符合報(bào)考條件的情形

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.已在襄陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、薪資待遇

　　薪資待遇：參照襄陽(yáng)市人民政府辦公室襄政辦發(fā)[2021]8號(hào)文件《關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘安排

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘過程中關(guān)鍵信息將在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公告，網(wǎng)址：www.xhxhr.com。

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，且服從調(diào)劑。請(qǐng)應(yīng)聘者下載附件并如實(shí)填寫，將完整的報(bào)名材料以附件形式發(fā)送到指定郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+報(bào)名崗位”命名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日—2023年12月1日17:00。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：29903049@qq.com

　　4.咨詢電話：15587750730/0710-3602679伍主管、15507270027高主管

　　5.報(bào)名材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(見附件1)提供word版本;

　　(2)二代身份證(有效期內(nèi))正反面掃描件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子版(在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，帶二維碼)(有效期內(nèi));

　　(4)相關(guān)資格證書、證件掃描件;

　　備注：未按要求提供報(bào)名資料者，不受理本次報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，以短信及電話的形式通知參加筆試。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的人員，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　(三)組織筆試

　　將筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試要求等相關(guān)事項(xiàng)在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站www.xhxhr.com進(jìn)行公告。

　　(四)組織面試

　　按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，筆試人數(shù)超過計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例的，按計(jì)劃招聘人數(shù) 1：3 的比例確定參加面試資格審查人選;筆試人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定參加面試資格審查人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單、面試要求在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　根據(jù)職位要求，遵循固定程序，通過結(jié)構(gòu)化面試，評(píng)價(jià)應(yīng)聘者是否符合招聘崗位要求。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(五)綜合評(píng)定

　　按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的權(quán)重計(jì)算出綜合成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末尾數(shù)四舍五入。

　　(六)組織考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象(若綜合成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先)�？疾鞂�(duì)象需按照要求提交政審資料，未按照規(guī)定時(shí)間提交政審資料或政審不合格者，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)組織體檢

　　考察合格者，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件執(zhí)行。

　　(八)聘用公示

　　將擬錄用人員在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站www.xhxhr.com面向社會(huì)進(jìn)行公示三日。

　　擬錄用人員自愿放棄錄用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請(qǐng)。因體檢不合格、擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘工作環(huán)節(jié)除湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司發(fā)布公告外，特殊情況會(huì)通過短信、電話等告知，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持個(gè)人通訊順暢。

　　(二)本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班，本次招聘的報(bào)名及筆面試不收取任何費(fèi)用，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　(四)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(五)本公告所列內(nèi)容由湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司

　　2023年11月29日

　　附件一：報(bào)名人員登記表.docx

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/i_FELbjHCqFlQYmte8AB1w