根據市委、市政府《關于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設的實施意見》(黃發(fā)〔2020〕17號)文件精神，為加強黃州城區(qū)社區(qū)工作者隊伍建設，按照“缺額補齊”的原則，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開招聘一批城區(qū)社區(qū)工作者，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象及人數

　　(一)城區(qū)社區(qū)工作者001崗位6人。面向黃州轄區(qū)戶籍人員或在黃州轄區(qū)內有自住房屋人員公開招聘。

　　(二)城區(qū)社區(qū)工作者002崗位5人。面向具有助理社會工作師及以上職業(yè)資格的黃州轄區(qū)戶籍人員或在黃州轄區(qū)內有自住房屋人員公開招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)年齡在40周歲及以下(1982年11月24日以后出生)，大學�？萍耙陨蠈W歷;本科及以上學歷或具有助理社會工作師及以上職業(yè)資格的年齡放寬至45周歲及以下(1977年11月24日以后出生)，專業(yè)不限。

　　(二)身體健康，能正常履行崗位職責。

　　(三)熱愛社區(qū)工作，熱心服務群眾。

　　(四)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、受黨紀、政紀處分期間或影響期未滿的人員不得參加應聘。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：2023年11月24日在黃州區(qū)政府官方網站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名時間：2023年11月29日-2023年12月1日。報名截止時間2023年12月1日17:30。

　　(三)報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，現場報名地點為：黃州區(qū)社區(qū)工作服務中心(遺愛湖大道68號)主樓一樓北116室社區(qū)人力資源股。

　　(四)報名要求：

　　1.現場報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學信網在線學歷驗證、戶口本或不動產證(購房合同等)、職業(yè)資格證書等原件、復印件一份、近期免冠一寸照片2張，填寫《黃州區(qū)2023年公開招聘城區(qū)社區(qū)工作者報名表》一式兩份報名。

　　2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照“招聘條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。

　　3.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

　　(五)資格審查：

　　資格審查工作在區(qū)委政法委、區(qū)人社局的指導下，由區(qū)民政局、區(qū)社區(qū)工作服務中心共同負責。資格審查通過人員按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，須繳納考試費用50元。

　　(六)領取準考證。2023年12月14日9:00至12月15日17:30。到黃州區(qū)社區(qū)工作服務中心(遺愛湖大道68號)主樓一樓北116室社區(qū)人力資源股領取準考證。

　　報名、繳費、領取準考證咨詢電話：0713-8115985。

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　　四、考試

　　001崗位采取筆試的辦法進行，筆試總分100分。002崗位采取面試的辦法進行，面試總分100分。

　　(一)筆試內容。筆試為閉卷考試，考試內容為《公共基礎知識》，具體包括：習近平新時代中國特色社會主義思想、重要時事、政治理論、社會工作者基礎知識及社區(qū)工作相關知識等。

　　(二)筆試時間。2023年12月16日上午9:00-10:30。

　　筆試地點見準考證，筆試時應聘人員必須持準考證和有效居民身份證。

　　(三)面試內容及方式。面試重點測評應試人員的綜合分析、組織協調、溝通交流等通用能力。面試方式一般采取結構化面試進行。面試時間另行通知。

　　(四)關于開考比例的界定。為實現競爭擇優(yōu)，原則上按各崗位招聘人數和報名人數不低于1：2的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1：2的開考比例的，經招聘工作領導小組研究，001崗位可以降低開考比例或調整招聘計劃。002崗位可降低開考比例或不設開考比例，報名人數如小于或等于招聘計劃，可采取直接考核的方式招聘。

　　(五)筆試成績查詢。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府網站發(fā)布，考生可查詢本人成績，具體查詢方式見相關公告。

　　五、體檢、考察

　　001崗位按筆試成績從高到低、002崗位按面試成績或考核結果從高到低，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　(一)體檢。

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　2.受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請?zhí)岢鰪蜋z。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　4.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　(二)考察。

　　1.考察工作由本次招聘領導小組負責。

　　2.按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　3.注重聽取現工作單位或居住社區(qū)的意見。

　　4.考察中，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　六、公示與聘用。

　　根據考察結果確定擬聘人選，并進行公示，接受社會監(jiān)督。經公示無異議，由本次招聘工作領導小組組織應聘人員分街道安排崗位，各街道與招聘社區(qū)工作者簽訂書面勞動合同，明確崗位職責、工作標準。實行“四崗十八級”管理。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消招聘資格，所缺崗位根據工作需要遞補。

　　七、工作要求

　　(一)加強協調配合。招聘工作邀請紀委監(jiān)委人員全程參與監(jiān)督，由區(qū)委政法委、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)社區(qū)工作服務中心共同組織實施。

　　(二)堅持公平、公正和公開，實行全過程陽光操作，嚴格執(zhí)行招聘政策，切實規(guī)范運作程序 ，確保應聘人員素質。對違紀違規(guī)現象，一經查實，追究有關領導和人員的責任。

　　八、其他事項

　　(一)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　(二)本公告中有關政策口徑和招聘條件由區(qū)委政法委、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)社工中心負責解釋。

　　(三)未盡事宜另行公告。

　　附件：黃州區(qū)2023年公開招聘城區(qū)社區(qū)工作者報名表.docx

　　中共黃岡市黃州區(qū)委政法委員會

　　黃岡市黃州區(qū)人力資源和社會保障局

　　黃岡市黃州區(qū)民政局

　　黃岡市黃州區(qū)社區(qū)工作服務中心

　　2023年11月24日

　　文章來源：http://www.huangzhou.gov.cn/zwgk/public/6636767/1265734.html