2023河南安陽(yáng)市國(guó)控集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘合同制工作人員4人公告
根據(jù)集團(tuán)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,擇優(yōu)聘用,人崗相宜。
二、招聘崗位及人數(shù)
投融資管理人員2名、文秘管理人員1名、工程管理人員1名。
三、招聘條件
(一)投融資管理人員
1.年齡在35周歲以下,且第一學(xué)歷為全日制本科,金融、投資、管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投融資流程和相關(guān)法律法規(guī),擁有中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的分析和決策能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目投融資方案的制定和執(zhí)行;
4.具備良好的理財(cái)和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),能夠合理配置資金并降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
(二)文秘管理人員
1.年齡在35周歲以下,且第一學(xué)歷為全日制本科,中文、文秘、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有5年以上大中型國(guó)有企業(yè)或行政單位文秘及材料寫(xiě)作經(jīng)歷,擁有中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
3.提供本人在各類(lèi)媒體上發(fā)表的作品和在工作中本人撰寫(xiě)的工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、會(huì)議發(fā)言材料等;
4.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件操作,具備良好的文字寫(xiě)作能力;
5.同等條件下,在各類(lèi)刊物上發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先考慮。
(三)工程管理人員
1.年齡在35周歲以下,且第一學(xué)歷為全日制本科,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練運(yùn)用CAD等專(zhuān)業(yè)及辦公軟件;
4.熟練工程建設(shè)的相關(guān)程序及法律法規(guī)。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在“安陽(yáng)人才網(wǎng)”“安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)”上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)通過(guò)微信二維碼掃碼打開(kāi)報(bào)名界面,按照要求填寫(xiě)并提交《安陽(yáng)市國(guó)控集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)間:2023年12月19日—2023年12月25日。
報(bào)名平臺(tái)二維碼
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
時(shí)間:2023年12月26日(周二上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)
資格審查地點(diǎn):安陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局一樓大廳(解放大道108號(hào))。
所需材料:《安陽(yáng)市國(guó)控集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、身份證、2寸照片兩張、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中級(jí)職稱(chēng)證、有工作經(jīng)驗(yàn)者需要攜帶工作證明,以上材料需提供原件、復(fù)印件。
(三)考試
考試采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分。
根據(jù)筆試成績(jī)由高至低排序與崗位數(shù)量按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。通過(guò)筆試人員與招聘崗位數(shù)量達(dá)不到3:1的,全部進(jìn)入面試,筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。滿(mǎn)分100分。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)公示。
面試滿(mǎn)分為100分。
成績(jī)計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)60%。
考試人員總成績(jī)?cè)诎碴?yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)公示,總成績(jī)低于60分者不予聘用。
具體考試事項(xiàng)會(huì)以平臺(tái)短信通知。
(四)體檢與考察
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》)(試行)(人社部發(fā)〔2005〕19號(hào))規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)試工
對(duì)考察合格者進(jìn)行試崗,時(shí)間為1個(gè)月。試崗期間,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單在安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)上公布,試工考核不合格者不予聘用。
(六)公示
按照考試、體檢、考察、試工考核結(jié)果,確定擬聘用人員,在安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)上公示。
(七)聘用及待遇
公示到期后,無(wú)異議予以正式聘用。凡正式聘用的人員,簽訂聘用制合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
特別提示:具體面試時(shí)間敬請(qǐng)關(guān)注平臺(tái)短信或電話(huà)通知,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
集團(tuán)地址:安陽(yáng)市文峰區(qū)平原路與裝備示范園區(qū)三號(hào)路交叉口西北角
報(bào)名平臺(tái)咨詢(xún)電話(huà):0372-2299420
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0372-2991185
紀(jì)檢監(jiān)察室電話(huà):0372-2991191
2023年12月19日
原文標(biāo)題:安陽(yáng)市國(guó)控集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告
文章來(lái)源:http://www.ayrcgw.com/news/news-show-8151.htm
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