2023年度第二批江西省金合控股集團有限公司及所屬企業(yè)公開招聘11人公告
江西省金合控股集團有限公司(以下簡稱集團公司)成立于2002年4月,是江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的江西省供銷合作社聯(lián)合社本級社有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司,產(chǎn)業(yè)覆蓋農(nóng)資、農(nóng)批發(fā)市場開發(fā)、全省集中配送骨干網(wǎng)建設(shè)等多個經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域。現(xiàn)根據(jù)集團發(fā)展需要,面向社會公開招聘以下人員:
一、招聘計劃
集團本部:4人;
所屬企業(yè):7人。
崗位要求詳見附件。
二、福利待遇
1.待遇:集團將根據(jù)所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇,薪酬由崗位工資和年終績效等構(gòu)成,具體以各公司薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2.社會保險及公積金:按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金(以各公司實際情況為準(zhǔn))。
3.休假:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。
4.補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼等。
5.福利:節(jié)日福利、文化活動、年度體檢等。
三、招聘方式
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報名人員可訪問江西省金合控股集團有限公司官方微信公眾號、江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng),進入“江西省金合控股集團有限公司招聘公告”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報名。報名入口
報名時間自公告之日起至2024年1月10日17:00截止。繳費截止時間為2024年1月15日17:00,逾期不再受理。網(wǎng)上報名通過后,繳納報名費。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)。如因崗位未達到開考比例導(dǎo)致崗位取消,報名費原路退回,最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準(zhǔn)。
年齡及資歷終算時間為2023年12月31日。
(二)資格審查
1.資格初審將于線上進行,應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求上傳相應(yīng)證照及材料(其中要求有相應(yīng)工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗的崗位,需提供證明材料),并持續(xù)關(guān)注報名系統(tǒng),報名結(jié)果將通過報名系統(tǒng)反饋。
2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,筆試通過人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績報告等信息和相關(guān)材料(其中應(yīng)屆大學(xué)生須提交就業(yè)推薦表與成績單)必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應(yīng)聘資格。
(三)考核形式
本次考試采取筆試加面試的形式。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進行,考生憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
(2)筆試時間:以筆試公告時間為準(zhǔn);打印準(zhǔn)考證時間:以后續(xù)準(zhǔn)考證打印通知公布時間為準(zhǔn);地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。具體時間和地點詳情請關(guān)注江西省金合控股集團有限公司微信公眾號、江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)。
(3)筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識或綜合能力測試。
(4)崗位招聘人數(shù)與確定報名人數(shù)原則上比例不低于1:5。報名結(jié)束后,若參加筆試人數(shù)未達到1:5比例,則取消該崗位的招聘。
2.面試
(1)面試時間、地點:另行通知。具體時間和地點詳情請關(guān)注江西省金合控股集團有限公司微信公眾號、江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)。
(2)確定入圍面試人員:根據(jù)筆試成績,按1:3比例,從高分到低分確定面試對象(入闈末位成績相同者一并列入);面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等因素,達不到1:3比例,本次崗位的考生均進入面試環(huán)節(jié)。
(3)面試主要內(nèi)容和方法:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進行,面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等。
(4)筆試及面試環(huán)節(jié),如崗位應(yīng)聘人員表現(xiàn)均無法達到預(yù)期用人標(biāo)準(zhǔn),招聘方有權(quán)取消該崗位的招聘。
(5)綜合成績合成計算及排名。綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排名排序,綜合成績相同的,按面試成績進行排名;面試成績?nèi)韵嗤,按報考職位?yōu)先條件確定。
(6)本次招聘面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試考核達到70分及以上者方可進入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。
(四)考察或背景調(diào)查
根據(jù)最終成績從高分到低分的排名順序,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考察人選,背景調(diào)查主要是擬聘用人員個人工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)、學(xué)歷的真實性;有無違規(guī)違紀(jì)、不良征信記錄等情況。如經(jīng)調(diào)查,考生如有違法違規(guī)違紀(jì)、不良征信記錄等情況而沒有合適的擬聘人員,可取消或減少此崗位錄用計劃。
對擬聘用人員開展全面考核考察,并查閱考察對象人事檔案等信息,形成考察意見。
(五)入職體檢
擬錄用人員安排定點機構(gòu)體檢,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。體檢費用由體檢對象自理。
(六)公示錄用
綜合應(yīng)聘人員筆試、面試成績及考察情況確定擬錄用人選,并按照工作流程提交江西省金合控股集團有限公司相關(guān)會議研究審議,待核準(zhǔn)通過后在招聘平臺公示擬錄取人選名單。未錄取者不另行通知。
四、其他事項
1.錄用:體檢、考察合格者予以錄用,試用期3個月。
2.集團可根據(jù)測試、考察及人崗匹配等情況對擬聘人員崗位進行調(diào)整。
3.本次崗位招聘未滿的,本年度仍繼續(xù)有效。
4.資格審查、筆試、面試等招聘工作將通過短信、公告等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話號碼,保持電話暢通,并及時關(guān)注公告原發(fā)布網(wǎng)站,集團對應(yīng)聘者信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不作他用;體檢按錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進行。
5.本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)班,不指定教材、輔導(dǎo)材料。
6.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳琦,聯(lián)系電話:0791-86267668
2023年12月21日
原文標(biāo)題:江西省金合控股集團有限公司及所屬企業(yè)2023年度第二批公開招聘公告
文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6605
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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